求人更新日:2024/02/12
株式会社Maika'i
いつものところリハビリデイサービス高根木戸
備考:
試用期間なし
1度更新しその後無期雇用
利用者様に機能訓練業務(生活動作訓練、運動指導など) ・利用者様の健康管理、相談、処置 ・利用者様への個々の生活動作訓練など ・介護職と連携して施設内業務全般
通勤手当:あり
備考:
規定内支給
前職は介護老人保健施設で働いていましたが、以前から興味のあったデイサービスの仕事をやってみたいと思いました。当事業所が自宅から近く、通いやすそうだったので入職を決めました。
職員同士何でも話し合える関係性で、業務の話はもちろん、他愛のない世間話もよくしています。職員の年齢層は20~70代と幅広いですが、皆で冗談を言い合うなど、和気あいあいとした雰囲気です。
当事業所の利用者さまはお話し好きな方が多いので、利用者さまとのコミュニケーションを楽しめる方は向いていると思います。明るく元気にお話しできる方だと良いですね。
以前まで杖をついて歩かれていた方が、頑張って自力で歩けるようになったときはうれしかったですね。今までできなかったことができるようになった姿を見ると、大きなやりがいを感じます。
半日リハビリの施設で働くのは初めてだったので、入職前はよく分からない部分が多かったですね。自分が思っていたよりも、利用者さまの自立度が高く、驚きました。
前職の整骨院では、来院された患者さまの症状に合わせて、「こういう運動をしたほうが良いですよ」とアドバイスするのみでした。その運動方法を直接指導する仕事がしたいと思うようになり、リハビリに特化している当事業所に入職しました。
残業がほぼなく、ミーティングのとき以外はほぼ定時に退勤できるので、プライベートとの両立はかなりできていると思います。私自身、仕事終わりに趣味の格闘技を行うなど、自分の時間をしっかりと確保できています。
利用者さまから、「前よりも歩けるようになった」「階段を登れるようになった」などのうれしいお声を聞けたときは、やりがいを感じますね。当事業所では2ヶ月に1度、利用者さまそれぞれの筋肉量を測定しているので、頑張った結果が数字で現れたときは、利用者さまとともに喜べます。
最初は「介護」という言葉から、排泄の介助業務などを想像していました。しかし、当事業所には比較的自立度の高い利用者さまが多いので、介助業務はほぼありません。強いて言えば、お手洗いでズボンを下ろすお手伝いをしたり、利用者さまが便器を汚してしまったらその掃除をしたりするくらいで、大変なことはあまりないです。
POINT
1
いつものところリハビリデイサービス高根木戸では、介護施設での勤務経験がない方も安心して働ける職場です。OJTでは、機械の扱い方や、利用者さま一人ひとりへの接し方などをしっかりと説明します。介助業務がなく、シンプルな仕事ばかりなので、大きな負担はありません。さらに機能訓練指導員は、マッサージなどの慣れている業務から始められるので、人とのコミュニケーションが好きな方であれば、十分活躍できます。 当事業所の送迎業務は、先輩職員が運転する車に同乗し、ルートの確認をするところからスタート。そのあと、小さめの車で回りやすいルートをお任せします。片道100円の送迎手当や、ドライバー手当を付与しているので、車の運転が得意な方は、そのスキルを活かして働ける環境です。なお、給料には1日1時間分の見込み残業代を含めていますが、オーバーすることはほとんどありません。
利用者さまの個性を大切にし、一人ひとりに合わせたリハビリを提供しています
POINT
2
いつものところリハビリデイサービス高根木戸は、働きやすい職場作りに注力しています。毎月の店舗会議では情報共有を行うほか、職員が困っていることを皆で話し合っています。それぞれの職種の専門業務以外は皆同じ仕事をしているので、分からないことがあればどの職員に質問しても解決できる環境です。また、自身の体調やプライベートのことなど業務以外の相談にも、職場として何ができるか考えながら皆でフォロー。誰か1人ではなく、職場全体に業務を分散することで、職員1人あたりの負担を軽減できるよう工夫しています。 当事業所では、突発的な休み希望にも柔軟に対応しています。職員の誰かが休む場合、その職種の専門業務以外は全員でカバーすることが可能。柔道整復師の資格保有者しかできないマッサージなどは、ウォーターベッドで代理対応を行っています。休みを取りやすい環境を整えているので、プライベートとの両立も可能です。
職員が対応できないことは代わりに機械で対応し、職員の負担を減らしています
POINT
3
いつものところリハビリデイサービス高根木戸では、管理者希望の方は頑張り次第で役職につくことができます。実際に20~30代のリーダーや管理者が多く、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップが可能です。 また、当事業所は職員一人ひとりのやりたいことに挑戦しやすい職場です。当事業所の運営母体である、株式会社Maika'iは、現場の意見を尊重するという方針。そのため、店舗ごとの訓練内容は、基本的に現場の職員同士で話し合って決めています。新たな提案がしやすく、クリエイティブな働き方ができる環境です。 当事業所では、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格取得支援制度を設けています。無資格で入職したあとに働きながら資格を取得できるほか、機能訓練指導員からケアマネジャーになるなど、他職種へのキャリアチェンジも可能です。
当施設は自立度の高い利用者さまが多く、能力を維持する機能訓練を提供しています
いつものところリハビリデイサービス高根木戸では、利用者さまに対する介助業務は不要ですが、決して楽な仕事というわけではありません。1日の来所人数は8~25名と、日によって異なります。人数が多い日はより広い視野を持って見守りを行い、少ない日は利用者さまとのコミュニケーションをしっかり取るよう意識しています。「のんびりしていそう」というイメージを持って入職すると、ギャップを感じるかもしれません。 だからこそ当事業所では、入職時の面接を行う前に必ず事業所内を見学してもらっています。最大で1時間ほどじっくりと見学できるので、具体的なイメージを掴めるはずです。また、見学の際には、給与や働くうえでの希望条件などもぜひご相談ください。当事業所では、双方のミスマッチを防ぐためにしっかりとすり合わせを行い、お互いが納得したうえで働けることが何より大切だと考えています。評価に影響することはないので、不安があれば遠慮せずにお伝えください。