理学療法士として子どもたちの成長の支援業務、子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成、日常の動作改善、維持サポート、イベントの企画実施、保護者への相談支援など
ジョイランドを知ったのは、求人サイトを見たことがきっかけです。通勤しやすい場所に位置しているほか、雰囲気が良さそうだったので面接に行きました。実際に職場を見て環境が良さそうだと判断したことが、入職の決め手でした。
入職前に思っていた以上に穏やかな職場で、良い意味でギャップを感じました。スタッフ同士の仲も良く、楽しく仕事に取り組めています。また、ときどき昼食を購入してもらえるのもありがたいですね。とても働きやすい環境です。
お子さまと接することが好きな方に向いている職場です。お子さまが1日の終わりに笑顔で帰っていくのを見送るときには、大きなやりがいを感じられますよ。また、仕事に対して前向きでやる気があり、人の意見を尊重できる方と一緒に働きたいと思います。
仕事もプライベートも充実した時間を過ごせており、しっかり両立できています。ワークライフバランスがとても良好で、満足しています。
個々のスタッフの長所を引き伸ばしてくれるのが、ジョイランドの良いところです。研修を受けてスキルアップできるほか、さまざまな専門職と連携する経験を積めます。
前職での取り組み方と異なるところがあり、最初のうちは少々戸惑っていました。しかし先輩スタッフはそんな私の様子を見て、否定もせずに優しく相談に乗ってくれたんです。おかげで、徐々に馴染むことができました。
ジョイランドを知ったきっかけは、前職の社長からの紹介です。「ここで働いてみて」と言われ、良い職場だなと思ったため入職を決めました。
さまざまな人と接するので、誰とでも話せるコミュニケーション能力が身についたと感じます。また、住宅手当が支給されるのもありがたいですね。
スタッフ全員仲の良い職場です。皆で飲み会に行くこともあります。とても優しく楽しい人柄のスタッフばかりで、働きやすい職場だと思いました。
お子さまと接することが大好きな方に向いている職場です。常にお子さまのことを1番に考えられる方が活躍しています。
仕事とプライベートとのバランスがよくとれています。公私ともに充実した時間を過ごせており、満足して働ける環境です。
自分が指導を続けることでお子さまに良い変化があらわれたときに、大きなやりがいを感じます。たとえば、それまで言葉をほとんど話せなかったお子さまが療育を受けた結果、発語の量が増えたことがあったんです。とてもうれしかったですね。
入職前に予想していたよりも、児童発達支援対象のお子さまが多かったです。お子さまは皆とても可愛く、やりがいをもって働けます。
POINT
1
職場の特徴
スタッフ間の連携が抜群。お互いの経験やスキルを尊重し合える職場です!
POINT
2
教育・スキルアップ
働きながら知識やスキルを養える! 資格取得支援制度も充実しています
POINT
3
働きやすさ
お盆と年末年始は連休! 家族や友人と過ごす時間を大切にしながら働けます
POINT
1
職場の特徴
スタッフ間の連携が抜群。お互いの経験やスキルを尊重し合える職場です!
POINT
2
教育・スキルアップ
働きながら知識やスキルを養える! 資格取得支援制度も充実しています
POINT
3
働きやすさ
お盆と年末年始は連休! 家族や友人と過ごす時間を大切にしながら働けます
ジョイランドHOPは、お子さまが「楽しい!」と感じられるような場所でありたいと考えています。しかし、私たちの最終的な目標はお子さまの将来的な自立をサポートすること。ただ楽しく遊ぶばかりではなく、ときには毅然とした対応が必要になるときもあります。経験の浅い方は、接し方が分からず戸惑うこともあるかもしれません。 そんな新人スタッフが自信をもってお子さまと向き合えるよう、私たちは教育体制の整備やスタッフ間の連携に力を入れています。OJTでは、障がいについての知識や経験が豊富なスタッフが指導を担当します。お友達を叩いてしまうといった問題行動一つをとっても、お子さまによって対応の仕方はさまざま。そのため、先輩スタッフが一人ひとりの特性や成長具合をしっかり見定めつつ、机上の勉強では得られない経験則も合わせてレクチャーします。丁寧に教えるので、着実に対応力を高められる環境です。また、当施設では基本的に、何か起こった際は次の日には絶対持ち込まず、当日中に解決を図っています。お子さまに関する情報をこまめに共有し、全員で対応方法を模索。仲間と一緒に協力しながら療育に取り組めるので、心強いはずです。
〒5370021
大阪府大阪市東成区東中本 ブランシェール緑橋2 202
大阪市営地下鉄今里筋線緑橋駅 徒歩 6 分
ジョイランドHOP
年末年始は休み
備考:
12月29日~1月4日まで冬季休暇
設備・施設