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ローズ訪問看護ステーション高円寺の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

ローズ訪問看護ステーション高円寺は、温かい雰囲気で新人さんを迎えています。フレンドリーなスタッフが多いところが魅力。訪問へ出発したり、戻ってきたりする際には「いってらっしゃい」「おかえりなさい」とスタッフみんなで声を掛け合っています。 先輩スタッフは、新人さんに積極的に話しかけており、困っている姿を見かけると「大丈夫？」と手を差し伸べています。親しみやすい空気感のため、質問や悩みがあれば、気軽に相談ができる職場です。 当事業所は、職種の壁を越えて連携をしやすい環境です。スタッフの座席はフリーアドレス制を導入しているので、ときには隣に事務員や管理職が座ることも。職種や役職にとらわれずに、コミュニケーションを取りやすい体制です。

ローズ訪問看護ステーション高円寺は、利用者さま一人ひとりに真摯に向き合える事業所です。当事業所の利用者さまは、高齢の方がほとんどです。スタッフは入浴介助や排泄介助、服薬管理など幅広い業務を担っているので、介助スキルも身につけられます。 さらに、多職種と連携を密に行い、利用者さまにとって最適なサービスを追求しています。訪問した際に「利用者さまの体が動かしづらい」と分かれば、ケアマネジャーへ報告。その結果、リハビリテーションサービスの提案につながったこともありました。看護師の「気づき」が、利用者さまのより良い生活を支えています。 当事業所では、利用者さまやご家族の方からいただく感謝の言葉が、スタッフのやりがいにつながっています。利用者さまが亡くなられた際に、ご家族から「〇〇さんが毎日来てくれたから、安心しました」「相談に乗ってくれて、ありがとうございました」などの声をいただくことも。看護師として利用者さまだけでなく、ご家族にも貢献できたことを実感できる職場です。

ローズ訪問看護ステーション高円寺は、クラウド型の介護ソフトや社内ツールを導入し、業務の効率化を図っています。スタッフにスマートフォンを支給しており、気軽にチャットでの連絡が可能です。会議もオンラインで実施し、スムーズに情報共有やコミュニケーションを取ることができます。 当事業所では、スタッフが働きやすい環境を整えています。オンコールは、スタッフ1人あたり週に1回ほど。常勤の人数を増やすことで、1人あたりのオンコール回数を少なくしています。 さらに、利用者さまのご家族に対して、あらかじめ緊急時の対応方法をお伝えすることで、緊急時にもご家族が落ち着いて対応が可能。看護師の出動回数の削減につながっています。 土日にオンコールを担当したスタッフは、平日に代休を取得しています。プライベートな時間をしっかり確保できる環境です。