医療法人社団英継会
東京血液疾患診療所の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

東京血液疾患診療所には、MDSの専門治療を求める患者さんが日本全国や海外からも訪れます。ほとんどが重症と診断され、入退院と通院を繰り返している方ばかりです。私たちは、そんな方々に少しでも前向きな気持ちで治療を受けていただけるよう、いつも笑顔で看護を提供。明るい雰囲気づくりを心掛けています。 基本的に自立度の高い方が多いこともあり、顔見知りになった患者さん同士でのコミュニケーションが活発。外来だけでなく、病棟も日頃から賑やかな診療所です。職員とも距離が近く、患者さんから病気に関することはもちろんプライベートのお話を共有していただくこともあります。 当診療所では、年間17～18件ほどのお看取りにも対応しています。何年もお付き合いさせていただいた患者さんのご希望に寄り添い、「最期までその方らしく過ごせるようサポートしたい」というのが私たちの願いです。「ここに来て本当に良かった」と感謝のお言葉をいただく瞬間が、何よりの励みとなっています。

東京血液疾患診療所では、血液内科の経験がない方も専門的な知識や技術を身につけられるよう、丁寧な教育を行っています。 入職後は、基本的に職種ごとのリーダーが固定の教育担当に付き、OJTを実施。日勤も夜勤も同じシフトに入って教えるので指導内容が一貫しており、新人さんにとって分かりやすい教育体制です。看護師の場合は輸血や点滴の手順、看護助手の場合は全身の清拭方法をはじめとしたターミナルケアを中心に指導。個々の経験や習熟度に合わせて段階的に学べるため、自分のペースで業務を覚えることが可能です。 当診療所は、職員のスキルアップも積極的に応援しています。たとえば、入職後1年が経過した看護助手には、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講、介護福祉士の受験を推奨。当診療所が費用を負担しており、実技講習に参加する際はシフトも調整します。実際に当診療所で働きながら介護福祉士の資格を取得した職員も。働きながらスキルの幅を広げられることが当診療所の強みです。

東京血液疾患診療所では、職員が働きやすい環境を整えています。 勤務形態は4週8休のシフト制で、そのほかに祝日が固定でお休み。年間休日は120日ほどあり、ワークライフバランスを保って仕事に励めます。看護職員の夜勤は基本的に月5回ほどですが、個々の事情に合わせて回数を減らすことも可能です。 入職直後は覚えることが多いため定時で業務が終わらないこともありますが、慣れたあとは残業はほとんど発生しません。完全予約制で初診の方は月に1名ほどなので、業務の流れを予測しやすい職場です。記録を電子化しているため、作業も効率的に進められます。 職員同士の連携も職種を問わずスムーズ。日々のミーティングは全職種が参加しており、診療所内のコミュニケーションを大切にしています。その日ごとに職員一人ひとりが内線を持っており、その場で報告や相談がしやすい環境。業務時間内に仕事を終わらせられるよう、全員で力を合わせています。