求人公開日:2024/01/11

株式会社こどもの木

船橋こどもの木保育園

認可保育所

保育士の求人

正社員
月収 242,036円 〜298,395

優しい気持ちで働ける職場。子どもたちに寄り添いながら保育ができます

船橋こどもの木保育園は、新京成線「高根木戸」駅より徒歩約3分の場所に位置する認可保育園です。0~5歳までのお子さまをお預かりしており、総定員数は60名。“子ども一人ひとりの個性を尊重した子どもたち主体の保育”を理念に掲げ、遊びを中心とした活動の中で、子どもたちが自主性を育めるよう、保育を実施しています。 当園は、子どもたちの声に耳を傾けることを大事にしています。何かあったときには、叱ったり、厳しく指導したりせず、コミュニケーションをとってヒアリング。子どもたちにしっかり寄り添っています。また、のびのびと過ごせる環境であるため、子どもたちが心を開いてくれたり、自己主張ができるようになったりと、変化を見守れるのも魅力。そんな子どもたちの成長が私たちのやりがいです。 さらに、職員同士が穏やかな関係性を築いているのも当園の特徴。職員もリラックスした環境で働けるので、常に優しい気持ちで保育ができます。

募集要項

この求人のポイント

要件
保育士 必須
勤務
形態
年間休日120日以上
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職種

保育士

雇用形態

正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

保育士 必須

仕事内容

・保育士業務全般をお願いいたします。

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与
  • 月収 242,036円 ~ 298,395円
  • 備考:
    ▼基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜235,000円 ▼定額的に支払われる手当 処遇改善1手当9,250円〜11,750円 自治体手当37,000円〜37,000円 処遇改善3手当7,400円〜9,400円 調整手当3,386円〜5,245円
賞与
  • 賞与:あり
昇給
  • 昇給:あり
手当
  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備
保険
  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間
  • 22:0011:00(休憩 60 分)
  • 22:0009:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 実働8時間のシフト勤務 土曜日は7:00~18:00のうち8時間勤務
その他の情報
  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上
休日
  • 年間休日:122 日
  • 休日制度:
    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 年齢:40代後半
  • 職種:保育士 ( 主任・チーフ )
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2019
  • 経験年数:保育士 22

入職した理由

求人サイトで子どもの木保育園が新規開園すると知り、姉妹園を見学させてもらったことがきっかけです。以前は大規模保育園に勤めていたので、小規模で子ども一人ひとりに寄り添った保育ができるところが良いなと思い入職を決めました。

働いてみての感想

7時間勤務に慣れてしまっていたので、8時間勤務の生活に適応するまでは大変でした。しかし、自分の子どもの急な体調不良のときに、家庭第一で休ませてもらえるので助かります。職員の年齢はさまざまですが、悩みも相談しやすいです。休憩時間は皆でゆっくり楽しく過ごしています。

職場の魅力

明るい先生ばかりで楽しく働けるところです! 勤務時間内で仕事を終わらせられるよう、皆で協力し合えるところも良いですね。残業や持ち帰り仕事はほとんどないので、終業後は家でゆっくり過ごせますよ。 あと、毎年自分たちで選んだエプロンが支給されます。夕涼み会のあとに親睦会をしたこともあり、職員同士の交流の時間も楽しめます。

おすすめの方、向いている人

子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合える方や、誰に対しても優しい気持ちで向き合える方に向いていると思います。

この仕事への思い

なかなか心を開いてくれない園児がいたのですが、ある日、本を持って私の膝にちょこんと座って微笑んでくれて。あのときはすごくうれしかったですね。毎日、子どもたちのそばで成長を見守っていけることは私にとって何よりのやりがいです。

船橋こどもの木保育園で働く魅力

POINT

1

理念子どもたちの主体性を育む保育を実施。 成長を見守り、サポートできます

POINT

2

働きやすさ残業少なめ&持ち帰りなし! 職員にとって働きやすい環境を整えています

POINT

3

職場の特徴職員が意見を言いやすい環境! より良い保育のために皆で考えています


POINT

1

理念子どもたちの主体性を育む保育を実施。 成長を見守り、サポートできます

船橋こどもの木保育園では、子どもの主体性を育む保育を実施しています。普段から、園児が自分たちで考えて選択できるような場面を用意。たとえば、「どんな遊びがしたい?」「どこの公園に行こうか?」と希望を聞いたり、昼食の量は自分で食べられる量に調整できるようにしたり。子どもたちの選択肢を広げられるよう、職員は子どもたちの意思を尊重し、見守り・サポートしています。 また、子どもの発達段階には個人差があるため、関わり方や声の掛け方にも注意をしています。靴下が履けない子どもがいれば、履けるまで指導をするのではなく「自分でやってみる?」「先生と一緒にやる?」という風に声掛け。誰かに頼りながらも、自主的に行動するためのきっかけを作っています。 子どもたちの自主性を大事にする保育の背景には、“自分らしく生きてほしい”という思いがあります。子どもたちの個性を認め、それぞれの関心や興味、発達に合わせた関わり方をしていくことで、子どもたちも他者を認められるようになることが私たちの願いです。そのため、当園では子どもたちが自己受容できるよう、声掛け、環境づくりに努めています。

POINT

2

働きやすさ残業少なめ&持ち帰りなし! 職員にとって働きやすい環境を整えています

船橋こどもの木保育園は、職員が笑顔で働けるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。全社での月の平均残業時間は約6時間と少なめで、仕事の持ち帰りはありません。残業時間を削減できている理由は、行事の準備は事前に計画し、役割分担で進められていることや、装飾物は子どもの制作の時間に一緒に作れているから。行事はあくまでも日々の保育の延長というスタンスなので、準備物も少量。行事のために大がかりな準備が必要なこともほとんどありません。 また、職員が有給休暇を取得しやすい職場づくりにも注力。シフト作成は職員の希望をできる限り考慮しており、園長から取得を促す声掛けなども行っています。また、複数担任制のため、日頃から有休を取りやすく、職員同士がフォローし合っている職場です。

POINT

3

職場の特徴職員が意見を言いやすい環境! より良い保育のために皆で考えています

船橋こどもの木保育園では、子ども好きで穏やかな職員が多数活躍中です。職員の年齢層は30~40代が中心で、保育歴の浅い方から長年保育に携わっている方まで幅広く在籍。また当園では、園長や主任を筆頭に声掛けなどを行い、現場の職員が意見を言いやすい雰囲気づくりに努めています。保育に関する職員のアイデアも積極的に採用しており、遊び感覚で楽しめる英語やダンスの活動を導入したり、子どもの愛着形成のために担当制を取り入れたり。現場の意見にも耳を傾けながら、柔軟に対応しているのが当園の特徴です。 法人全体では年に数回、系列保育園の職員がオンライン上で集まり、情報交換会を実施。保育の悩みや困りごとなどを気軽に質問・相談できるようにしています。他園の取り組みを導入してみたら、解決につながったといった成功事例も多数。皆でより良い保育を考えていける環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

子どもとの関わり方は難しい? 安心して保育にあたれる環境を整えています

船橋こどもの木保育園は、子ども主体の保育を実施しています。保育者が厳しく指導をすることはせず、子どもたちが自ら活動できるよう、見守り、サポートするのが当園のスタイル。職員も優しく、穏やかな方ばかりです。しかしながら、大人が主体となり保育を進める環境に慣れている方にとっては、どう対応すれば良いのか正解が分からない、と判断に迷うことがあるかもしれません。 そこで当園では、面談時に保育観のすり合わせを行っているほか、園の方針などを理解してもらったうえで入職をお考えていただいています。また、新人職員の教育担当には子どもたちへの声掛けが得意な先生を付けることで、職員の不安要素を軽減。現場には主任がおり、新人職員が判断に迷ったときはしっかりフォローしています。「こういうときはこうやって声を掛ければ良いよ」とアドバイスやフィードバックも行っているので、安心して環境に慣れていけるはずです。

職場の風景

船橋こどもの木保育園へのアクセス

所在地

2740815

千葉県船橋市船橋市西習志野2-6-1

船橋こどもの木保育園の基本情報

この事業所の概要

施設
認可保育所

事業所名

船橋こどもの木保育園

施設形態

認可保育所

法人情報

法人情報

株式会社こどもの木 ( かぶしきがいしゃこどものき ) 

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