サンライズ歯科医院は、さまざまな症例を見ることができる職場です。当院は幼稚園や保育園、老人ホームなども多い住宅地にあるので、患者さまの年齢層が非常に幅広く、多くの経験を積むことができます。 当院は担当医制で、医師を中心に診療を進めています。治療計画などは医師と患者さまで決定し、歯科衛生士は医師の指示のもと、スケーリングなどの処置を実施。医師は歩合制なので、多くの患者さまの対応を行いながら、スキルアップすることが可能です。 当院には医師が4名在籍しており、複数の医師からさまざまなスキルを学ぶことができます。そのほか、外部の講習会や学会の参加費用は、当院が全額負担。認定医の取得にかかる費用も当院が全額負担しており、過去には費用の補助を受けて口腔外科認定医を取得した職員。学ぶことに意欲的な職員が多く、良い刺激をもらいながらスキルアップできる環境です。

患者さまと接する際には笑顔を大事にしながらも、手際良く仕事ができる職員ばかりです

サンライズ歯科医院では20代〜40代の若い世代が活躍しており、チームワークの良さが自慢です。職員は、周りの状況をしっかり見ることができ、自分の役割を考えて動ける人ばかり。職員それぞれの得意なことを活かしながら仕事をしており、うまくバランスがとれています。人間関係のストレスを抱える心配がなく、業務に専念できる環境です。 また当院は、医師一人ひとりの方針ややり方を尊重しています。提案や意見交換もどんどんしてほしいという考えです。当院に在籍している医師は非常に患者さま思いで、患者さまのためになる提案を積極的にしています。また、医師間での相談や意見交換も活発で、得意・不得意をカバーし合ったり、症例を共有したりすることもしばしば。自分の強みを活かしつつ、周りの医師の良いところも吸収できる職場です。

当院から最寄り駅が見える距離。天候の悪い日も楽にストレスフリーに通勤できます

サンライズ歯科医院は、年間休日数が約130日と非常に多めです。また診療は午後9時までで、遅い時間の急患はほとんどなく、午後8時30分にはシャッターを閉めるため、残業はほぼありません。プライベートとのバランスをとりやすい職場です。 当院は担当医制なので、休みたい曜日や時間を調整し、ご自身の希望に合わせた形で勤務をスタートできる点も魅力です。「担当する患者さまの数は少なめで、一人ひとりにたっぷり時間をとって診療を行う」「効率的な診察で、たくさんの患者さまを担当する」など、自分らしいワークスタイルを実現できます。 また、当院の医師を含む職員の約3分の1は子育て中です。また、産休・育休を取得し、職場復帰した職員の例も。育児に関する悩みを話しやすく、子どもの都合などによるシフト調整にも理解のある職場なので、子育て中の方も安心です。

小さいお子さまも多く来院されるため、待合室には絵本も豊富に用意しています