学校法人櫻井学園
上石神井幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 正社員 )

上石神井幼稚園では、残業はほとんどなく、持ち帰り業務もありません。午後5時にはほとんどの職員が退勤しており、プライベートの時間をしっかり確保しています。というのも、業務を徹底的に効率化しているため。連絡帳は用件がある場合のみで、職員会議や研修は、保育が午前中で終了する水曜日に実施。時間内に業務が完結するよう心掛けています。 また当園では、常に職員同士で話し合うことでスムーズに保育が進められる環境をきちんと整備。月ごとの具体的な活動内容は、年間計画をもとに職員会議で決めています。たとえば、11月なら七五三の袋を職員が事前に制作。園長にプレゼンしたあと、最終的にどう実施していくのかを具体的に細かいところまで決定します。さらに、年に1回、園長と面談も実施。業務上の悩みはもちろん、次年度の働き方・将来のキャリアなどについて共有しています。

日当たりが良く、広い園庭が当園の自慢。運動会ものびのびと行えます

上石神井幼稚園は、新人職員も安心して仕事が始められる環境が整っています。 まず配属は、希望と適性から園長が判断。入職後は、本人のスキルや習熟スピード・素養を見て、保育の進め方から行事の準備、記録の取り方など、一つひとつ丁寧に指導します。 また当園では、全クラスで担任とは別にパート職員を最低1名ずつ配置。パート職員は、過去に幼稚園教諭として勤めていた方や、勤続年数が5年以上の経験豊富な方が多いため、分からないことがあれば、側にいる職員にいつでも聞いて解決できる体制です。これから成長する若い職員に、現場の知識を惜しみなく伝えていきたいと考えています。

基本は一斉保育。午前中はカリキュラムに沿ってクラス単位で活動します

上石神井幼稚園は、幼稚園ならではの勤務体制でプライベートを充実させやすい環境です。夏休みと冬休み、春休みの長期休暇を取得できるのが特徴の一つ。預かり保育がある日は常勤・非常勤合わせてシフト制で対応しています。8月10日前後から20日前後までは預かり保育がないため、最大10日ほどの連休が取得可能。十分にリフレッシュしながら仕事に臨めます。 また、当園はライフステージの変化にも柔軟に対応しています。実際に現在活躍する職員も子育て世代が多く、4名が産休や育休を取得中です。復職後もこれまでの経験やスキルを活かし若手職員と共に熱心に保育しています。自身に合った働き方が相談でき、柔軟な働き方が可能なので、ライフステージに変化があっても働きやすい環境です。

自然が多い園内。お花見やどんぐり拾い、虫探しなど季節を感じながら保育ができます