株式会社HPM
メディケアーズ訪問看護リハビリステーション高井戸の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

専門性を高められる環境！ 定期的なカンファレンスで知識を深めています

メディケアーズ訪問看護リハビリステーション高井戸では、訪問が初めての方でも、自信を持って業務に臨めるよう支援しています。新人職員には、管理者や主担当の職員が同行して丁寧に指導。訪問先は職員の希望をヒアリングしたうえで決定し、一人ひとりの関心や強みを活かせるよう配慮しています。個々が自信を持てるようサポートしており、1ヶ月程度を目安に着実な独り立ちを目指す体制です。 当事業所は、職員同士の学び合いの場もあり、幅広い知識を身につけられます。月に1度行う勉強会では、褥瘡やお看取りといったテーマを取り上げて意見交換。リハビリ専門職といった他職種の知見も得られる貴重な機会です。 さらに、資格取得も積極的にバックアップ。業務への還元を条件に、研修費用の補助や手当を支給しており、モチベーションを持ちながらキャリアアップを目指せます。職員の挑戦を支える手厚いサポート体制があり、専門性を高められる職場です。

ランチタイムはみんなで過ごしており、居心地の良いステーションです

メディケアーズ訪問看護リハビリステーション高井戸は、職員同士が和気あいあいとした安心感のある職場です。事業所内では、職員がリラックスできるように音楽を流しており、お昼休憩には多くの職員が戻ってきて身体を休めています。休憩時間は、プライベートな話で盛り上がったり、お土産を分け合ったりと、温かな交流が日常的。居心地の良さが自慢の一つです。 もちろん、業務に関するコミュニケーションも活発です。月2回のカンファレンスをはじめ、日頃から雑談を交えつつ仕事上の相談もしています。利用者さまの情報共有や悩みごとの相談もスムーズです。 また、LINE WORKSでいつでも相談できる点も安心できるポイント。ケアで困ったときには写真を添えて相談でき、手の空いている職員に対応してもらえます。看護師・リハビリ専門職の壁がなく互いに助け合える関係性があり、チーム一丸となってケアに取り組めます。

メディケアーズ訪問看護リハビリステーション高井戸は、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。職員1人につき1台iPadを貸与しており、訪問先で記録を終えられます。事業所に戻ってからの作業もほとんどなく、定時で帰宅しやすいことが魅力です。記録ソフトの活用で、月末の事務作業の手間を削減していることも働きやすさにつながっています。 また、オンコールの待機は月に4～5回ほどありますが、実際の電話対応は全体で月に1回程度と少なめです。心身の負担が少ない体制が整っています。 当事業所では、お休みを柔軟に確保できるのもうれしいポイントです。有給休暇は時間単位で取得でき、子どもの行事に合わせて2時間だけ休むことも可能。土日祝日の休日に加え、7～9月の間に取得できる夏季休暇は2日付与されます。メリハリのある働き方で、プライベートの計画も立てやすい職場です。