株式会社グリーンライフ
小規模多機能型居宅介護施設ゆかりの家の看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

小規模多機能型居宅介護施設ゆかりの家は、利用者さまに深く関わる支援を通じて、介護職員としてのやりがいを感じられる職場です。当事業所では、デイ・泊り・訪問すべてのサービスを顔なじみのある職員が行うことで、利用者さまやご家族さまが安心できる時間を提供。利用者さまの暮らしに寄り添いながら包括的に支援ができます。 介護職員は利用者さまの日常生活の場でもケアを行うため、ご自宅でのご様子や家族との関係性、趣味などをより深く理解しながら、その方に最適なケアを考えられる環境です。また、利用者さまの好きなことや趣味を通いのサービスに取り入れてみたり、生活のなかの課題を見つけたりできる点も、小規模多機能型ならではの強み。利用者さまをまるごと理解することで深い支援が行えるため、介護職員としてのやりがいも大事にできます。

小規模多機能型居宅介護施設ゆかりの家は、利用者さまの「やりたい」を実現するため、職員が主体的に取り組める職場です。デイサービスではレクリエーションの時間を設けており、内容はその日の利用者さまのご様子や好みに合わせて柔軟に調整。「今日は何がしたいですか？」と利用者さまに相談しながら、その日のレクリエーション担当が臨機応変に活動内容を決められます。天気が良ければお散歩に行ったり、外でお茶を飲んだりと、基本は自由。利用者さまのやりたいことにしっかり寄り添いながら、生きがいづくりをお手伝いできる環境です。 当事業所では、職員ミーティングを毎月1回のペースで実施。全職種が集まり、ヒヤリハットの共有や再発防止の注意喚起、ケア内容の確認などを行っています。また、利用者さまの普段の様子を共有したり、「こういうときはどうすればいい？」と相談したり。介助業務に不安のある職員がいれば勉強会の時間も作り、技術的な悩みの解消にも努めています。

小規模多機能型居宅介護施設ゆかりの家は、働きながら知識やスキルを高めていける職場です。スキルアップサポートとして資格取得支援を行っており、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講費用を負担しています。そのほか、千葉県が運営する認知症に関する研修の費用負担も行っており、当日は勤務扱いで参加できます。介護の専門的な知識を習得できる環境です。 当事業所はキャリアチェンジにも柔軟に対応。介護福祉士からケアマネジャーに転身したいといった場合、居宅介護支援事業所に空きがあれば異動することも可能です。また、ケアマネジャーになったあとの資格更新費用も事業所が負担しています。 入職後は、オリエンテーションで実際の業務に入るために必要な説明を受けてもらってから、OJT教育に入ります。訪問業務は先輩職員に同行し、一緒に流れを覚えることができます。送迎業務においても初めから1人でお願いすることはないので、運転に自信のない方も安心です。