社会福祉法人親愛会
特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

身体機能の維持・回復を目指し、ケアプランに沿ったリハビリに日々取り組んでいます

特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘では、これまでの経験を活かしながら働けます。入職後は、事業所独自の業務の流れやルールを習得。特定の指導係に頼るのではなくユニット全体でフォローするため、誰にでも気軽に質問できる環境です。業務習得の期間に制限はなく、主体的に学ぶことで着実にステップアップできます。また、新人さんの習熟度に合わせて早番・遅番・夜勤の開始時期を決定。夜勤中も宿直の介護職員にいつでも連絡・相談ができるため安心です。 リーダー職に挑戦しやすい風土も魅力の一つ。登用判断は施設長や主任の主観ではなく、入居者さまや周囲の意見を客観的に踏まえて行っています。リーダー職に空きがある場合は、「やってみない？」と声を掛け、職員の背中を押すことも。意欲次第で着実にキャリアアップを目指せる職場です。

2024年4月に開設。市川市西部の介護を支える特別養護老人ホームです

特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘では、チームワークを活かしたケアを実現しています。勤務は2ユニットを1つの単位として流動的に担当するため、職員全員の顔と名前が一致する温かい雰囲気。開放的な空間づくりを大切にしており、入居者さまも普段からフロアを自由に散歩しています。そのため、職員は自分の担当ユニットに留まらず、施設全体の入居者さまと深く関わることが可能。介護職としての視野を広げ、多くの経験を積むことができます。 また、配属ユニット以外の事柄も積極的に情報共有しています。たとえば、人手が足りないユニットへ、ヘルプに入り食事介助をすることも。ストレッチャー浴もほかユニットの職員と2名で対応しており、入居者さまのADLを共有しながら安全に介助を行える点が安心です。自然と職員同士で助け合う風土が根付いています。

全室個室で一人ひとりと向き合える環境。入居者さまの尊厳ある暮らしを守ります

特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘では、「ひとりひとりを大切に」という理念のもと、入居者さまの個性に合わせた個別ケアを徹底しています。重視しているのは「入居者ファースト」の姿勢です。 たとえば、入居者さまに水分補給を拒否された際も無理強いはせず、時間や担当を変えながら1日を通して柔軟に対応しています。集団行動が苦手な方には、折り紙や音楽などゆっくり過ごせる個別の時間を尊重。自立度の高い方には新たな活動内容を考案するといった、一人ひとりに最適なケアを提供しています。また、看護師と連携して体調に応じた食事・水分補給のサポートを行う場面も豊富です。入居者さまの状態に深く向き合い、心から必要とされる責任感が、職員の大きなやりがいや成長につながっています。