求人更新日：2025/10/07
医療法人社団清心会
至聖病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 273,000 円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 / 新狭山駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 施設 |
未経験OK！福利厚生充実◎ワークライフバランスもバッチリ！車通勤OK♪
【入職時期もお気軽にご相談ください！】 狭山市にある至聖病院は、内科・外科・整形外科を中心とした95床の急性期病院です。 地域に密着した医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを実践しています。 ただいま、当院で働いていただける方を募集しています。 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！充実した教育体制とサポートシステムがあるので、安心してキャリアをスタートできます。 当院では、働きやすい環境づくりに力を入れています。 年間休日112日、有給消化率も高く、ワークライフバランスを大切にできます。 希望休は月5日まで取得可能！残業も月平均3.5時間と少なめです。 また、賞与年2回（過去実績3.8ヶ月分）、昇給年1回、各種手当、社会保険完備、退職金制度、職員寮、院内託児所など、充実した福利厚生で安心して長く働けます。 スキルアップを目指せる環境も整っています。 キャリアラダー制度、院内外研修、e-ラーニングなど、スキルアップのためのサポート体制が充実しており、あなたの成長を応援します。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますし、チームワークを大切にする風土なので、すぐに馴染んでいただけます。 「看護師・准看護師の資格をお持ちの方」「地域医療に貢献したい方」 「未経験の方」「ブランクのある方」 「チームワークを大切にできる方」「ワークライフバランスを重視する方」 ぜひ地域の皆様の健康を一緒に支えていきませんか？
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
※試用期間3ヶ月（同条件）
応募要件
至聖病院の病棟看護師はチームナーシング制を採用しています。 当院ではあらかじめ定められた４つの役割に対して４つのチームがあり、ローテーション制で順番に様々な役割をこなします。 新人職員はいずれかのチームに所属し、先輩とペアを組んで仕事を教わりながら、この４つの役割を経験します。実際にチームの一員として実際の業務に触れることで、先輩から指導の下患者さんに接することができるレベルから、最終的には自分で自立して役割をこなすことができるレベルまで成長できることを目標として教育を行っています。
仕事内容
急性期病院（95床）での病棟看護業務 【病棟情報】 病床構成：急性期一般85床+地域包括ケア10床 ＜2F内科病棟：49床＞ 疾患層：肺炎、心不全、糖尿病 年齢層：80歳以上の方が多い ＜3F外科、整形外科病棟：46床＞ 疾患層：骨折全般、リハビリ、消化器疾患の治療 年齢層：手術目的の方は40代～70代までと幅広い 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務体制：2交替3交替ミックス 日勤体制：看護師7～8名+介護士4名 夜勤体制：看護師2名 看護方式：チームナーシング 電子カルテ 【看護部情報】 有給消化率：105.8％（前年持ち越し分含む） 平均残業時間：約3.5時間 業務改善：前残業の廃止、LINEWORKSの活用 希望休：月5日まで 長期休暇の取得：年3回可能（4日以上の連休取得） 看護師平均年齢：41歳 平均勤続年数：8.6年
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,400円 ~
- 月収 273,000円 ~
- 備考：
正看護師：273,000円〜 （内訳：基本給＋資格手当＋準深夜勤4回） 准看護師：265,000円〜 （内訳：基本給＋資格手当＋準深夜勤4回） ・諸手当内訳 資格手当：10,000円 皆勤手当：3,000円 準深勤務手当：52,000円（13,000円×月4回） 〈モデルケース年収〉 看護師5年目：459万7,000円～（基本給＋手当＋夜勤4回＋賞与3.8ヶ月） ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮し優遇致します。 月給は基本給＋手当＋夜勤4回 ・固定残業代：なし ・裁量労働制：なし 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（上限3万円、車輛可） 住宅手当 家族手当 日祭日手当 役職手当など 昼食代補助制度 職場会制度（懇親、慶弔、診療費補助） 看護協会加入融資 単身寮完備（ワンルーム、家賃15,000円/月＋光熱費、病院から徒歩1分） 院内託児所「しらさぎ保育園」 -定員：10名 -対象：生後3ヶ月～2歳児（0歳、1歳、2歳の3クラス制） -保育料：1時間あたり50円、食費1食250円 【夜勤手当】 準夜勤務：5,000円／回、深夜勤務：6,500円／回、準深勤務：13,000円／回 【非常勤の場合】 ・正看護師：1500円 ・准看護師：1400円 ※雇用形態も相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください！
賞与
- 賞与 年2回（計3.8ヶ月分）
- 備考：
賞与 年2回3.8ヶ月分（実績）
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
年1回
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
備考：
マイカー通勤可能（駐車場無料） 送迎バス利用可能（新狭山駅～当院）
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
その他福利厚生
- 制服付与
- 育児支援あり
- 食事補助あり
- 送迎あり
- 備考：
1食250円で昼食を支給しております。 駅までの送迎も行っておりますので通勤も負担少ない環境です。 社会保険（政府管掌健康保険）、団体保険、親睦会（職員懇談・慶弔休暇・診療費）、看護師独身寮（病院より徒歩1分）、看護師保育室、食事補助、看護師育成奨学金制度（准看護師・正看護師）、永年勤続記念品贈呈
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:00（休憩 45 分）
- 16:30 〜 09:00（休憩 120 分）
- 備考：
【3交替制】 日勤08：30～17：00 準夜16：30～01：00 深夜00：30～09：00 ※お好きなシフトを選択できます。 休憩時間45分 「労働時間・働き方・休暇・家族支援」のテーマに基づいて、さまざまな活動を行っています。 ワークライフバランスにおいて課題となっている、時間外労働削減、年次有給休暇取得率の向上、離職率の低下、子育て支援などについて、定期的に職員へのアンケート調査や部署内会議を行い、改善案に基づいた取り組みを行っています。
勤務形態
- 2交替制
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
備考：
・前残業の廃止 ・平均残業時間 約3.5H - 固定残業制：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：112 日
- 休日制度：
4週8休、
シフト制、
有給消化率ほぼ100％
- 備考：
勤務希望：ほぼ100%可能（休みの希望5日まで/月・夜勤の希望可能） 長期休暇の取得：2回/年（5日以上の連続した休暇を取得できる）
休暇
- 有休消化率 95 %
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
個々に合わせたワークバランスができます。 休み希望ができるので、早めに計画がたてやすいのも魅力の一つです。 チームナースの協力体制ができていて、院内勉強会も充実しています。 人数が少ないから他部署と顔見知りになれ、声掛けしやすい環境です。
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職場の風景
至聖病院の職場環境について
至聖病院の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
至聖病院の基本情報
事業所名
至聖病院
所在地
〒3501332
埼玉県狭山市下奥富1221番地
交通情報
- 西武新宿線新狭山駅 徒歩 16 分
- 備考：
車通勤もOKです！
施設形態
診療科目
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅あり
- 備考：
独身寮 1Kのお部屋になります
- カルテ
- 電子カルテ
- 備考：
記録時間の短縮などスムーズに業務を行っていただけます。
- 保育施設
- 備考：
3歳までのお子様は日勤帯のみ利用可能です
- 備考：
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考：
無料駐車場完備
法人情報
医療法人社団清心会 ( いりょうほうじんしゃだんせいしんかい )