求人更新日:2026/04/20


株式会社メディプラス
タツミ訪問看護ステーション相模大野の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,460 円 〜 346,700 円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 / 相模大野駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
想定年収470万円~!土日祝休み!訪問看護未経験の看護師さんが活躍中♪
【ご利用者様 / スタッフ両方の視点を大切にします。】 タツミ訪問看護は皆さまの「人生をあたためるステーション」を目指し、神奈川と東京に複数の事業所を展開しています。 ご利用者さまが住み慣れた場所で心穏やかに暮らせるよう、一緒に地域の暮らしを支えませんか? 安定企業で、自分らしく活躍できます 【大手ならではの働きやすさ】 ◻︎時短勤務や週4日勤務も選択可! ◻︎入社初月から1日、1時間単位の有給取得も可能! お子さんの学校行事等でのお休みも可能です! ◻︎子育て中の職員も多数在籍◎ ◻︎土日祝休みで、プライベートも充実できます! 【訪問看護未経験も大丈夫】 ◻︎入社後2回の座学研修を実施 ◻︎1人訪問ができるようになるまでは同行訪問でフォロー ◻︎いつでもLINE WORKSで質問、ヘルプを出せる環境 タツミでは、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が職種の垣根を超えて、ご利用者さまの在宅生活を支えています。 タツミ訪問看護で新しい挑戦を始めてみませんか?
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
【応募要件】 正看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 訪問未経験可 【歓迎要件】 看護業務経験3年以上の方 訪問看護経験者歓迎
応募要件
仕事内容
・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置・管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談 ・計画書、報告書作成 ※常勤の方はオンコール対応が必須となります(平日夜間・土日祝)希望日についてはご相談可能です
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,460円 ~ 346,700円
- 年収 4,595,520円 ~ 5,270,400円
- 備考:
【正看護師・週5日勤務(週休2日)】 基本給:260,000円~300,000円(経験に応じて) 時間外手当:40,460円~46,700円(20時間相当分・入社半年後から支給) 【正看護師・週4日勤務(週休3日)の場合】 基本給:218,400円~252,000円(経験に応じて) 時間外手当:21,250円~24,510円(10時間相当分・入社半年後から支給) 【その他】 昇給あり(4月) オンコール手当 インセンティブ手当 エンゼル手当 応援手当 休日訪問手当 GW手当 年末年始手当 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・GLTD保険加入制度あり ※病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険です ・企業型確定拠出年金制度(加入は任意です) ・ユニフォーム貸与 ・スマートフォン貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
賞与
- 賞与 年2回(計3ヶ月分)
- 備考:
(7・12月)
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
勤務開始1年後より対象とし審査の上、決定します(年1回、4月)
手当
通勤手当:~ 30,000円 / 月
備考:
実費支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
- 備考:
企業型確定拠出年金制度あり (選択制、加入は任意)
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度あり 入職時に新入職員研修実施(計2回)同行訪問あり
その他福利厚生
- 制服付与
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 備考:
・GLTD保険加入制度 ※病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険です ・企業型確定拠出年金制度(選択制・加入は任意) ・スマートフォン貸与 ・社用車貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ・お中元制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
時短勤務制度あり 常勤の場合はオンコール対応が必須となります (回数は事業所により異なります) 【休日】 週休2日または週休3日(週4日勤務の常勤制度)で選択可 土・日・祝日 ※週休3日の場合は平日+1日休みが取れます 週休2日:標準年間休日124日 【休暇】 有給休暇(法定通り)※入職初月から取得可能です(1日/月)年末年始休暇(5日)産前産後休業・育児休業取得実績あり 介護休暇取得実績あり
勤務形態
- 残業ほぼなし
- 時短勤務相談可
- 19時までに退社可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
オンコール対応時間を含む - 固定残業制:あり
20 時間分の時間外手当として 40460 円を支給 - 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:124 日
- 休日制度:
土日祝休み、
年間休日120日以上
- 備考:
常勤は入社初月より有給休暇取得可 時間給取得可能(年5日まで)
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
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現場スタッフ紹介
25歳以下
職種:
総務採用担当- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2020年
- 経験年数:総務 5年
職場について
職場の魅力
スタッフそれぞれが訪問看護を好きだというのが、本当に伝わってくる職場です。スタッフ一人ひとりの個性は異なりますが、仕事が好きだったりスタッフから信頼されているのは皆同じですね。訪問看護は尊い仕事だなと、日々感じています。
おすすめの方、向いている人
人とコミュニケーションを取ることが好きな方に、向いている職場です。また、プライベートと仕事のバランスを取りやすい体制を整えているため、家庭や自分の時間を大切にしたい方にもおすすめです。
この仕事への思い
求職者の方に、安心感を持ってもらえるような対応を心がけています。「何でも聞いてくださいね」と、丁寧なやりとりを大切にしていますよ。実際に、入職後に「やっぱり経験が足りないので、こういうことに不安があります」という相談をいただくことも。入職前も後も、1番最初に求職者と接する窓口として、不安なくコミュニケーションを取れる存在になりたいと考えています。
レバウェル編集局が取材しました!タツミ訪問看護ステーション相模大野の取材レポート
タツミ訪問看護ステーション相模大野で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
法人全体で新入職員研修を実施! 基礎から学び、着実に成長できる体制です
タツミ訪問看護ステーションでは、訪問未経験の方でも安心できる研修制度があります。入職した新人さんは、法人全体で行う新入職員研修を受講。訪問看護の概要や接遇の基本、制度、経営理念など、基本的なことを学びます。また、新人さん自身が安心して1人で業務に取り組めるようになるまでは、先輩スタッフについて同行訪問を行います。先輩スタッフの処置を見学することから始め、少しずつ現場に慣れながら、訪問業務を学ぶことができます。独り立ちまでの期間は平均約1ヶ月程度ですが、不安な方はしっかり時間を取って自信を付けていただくことができます。最初から完璧に業務をこなす必要はありません。徐々にできることを増やしていくことが可能です。
POINT
2
職場の特徴
スマホを活用! 困った時はいつでも確認、相談できます!
タツミ訪問看護ステーションでは、週4日以上勤務するスタッフには、スマートフォンを貸与。スマートフォンには記録用のソフトが入っており、利用者さまの状態や過去の処置内容などを確認できます。事業所内の連絡手段はメッセージアプリを活用。困った時は先輩や管理者にすぐに相談することも可能です。他職種との連携も図りやすく、周りと協力し合いながら働けます。 また、当事業所はチーム制を採用しており、複数のスタッフが同じ利用者さまを担当。そのため、利用者さまの状態や看護の方法について悩みがあれば、チーム内で解決に向けて話し合っています。チーム全体で利用者さまをサポートしていけるため、1人で悩みを抱え込むこともありません。新人さんも周りに頼りやすいため、不安なく業務に取り組める環境です。
POINT
3
業務内容
利用者さまの想いに寄り添う看護を行えます
タツミ訪問看護ステーションでは、利用者さまの生活を尊重した看護を大切にしています。 利用者さまがご自宅で自分らしくいられるように、お手伝いするのが私たちの役目です。一人ひとりの生活や背景に合わせて、よりパーソナライズされたケアを提供することが可能です。 また、長期にわたって関わることも多く、利用者さまやご家族の人生に寄り添った看護を提供することができます。利用者さまが自宅でどのように過ごしたいのか、今後どのように生きていきたいのかといった想いを尊重したサポートが可能です。利用者の希望を汲み取った看護ができることは、職員のやりがいにつながります。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
新人さんが自信を持てるまでサポート! 訪問看護が未経験でも安心です
タツミ訪問看護ステーションでは、スタッフ1人で利用者さまのご自宅で処置を行います。そのため、訪問看護が未経験の方にとっては「1人で対応できるか不安」と感じられるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんが独り立ちするまで、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするためご安心ください。最初から全部できなくても大丈夫。新人さん自身が、自信を持って業務ができるようになるまで先輩がしっかりフォローします。もちろん、新人さんが自信のない業務を最初から任せるようなこともありません。きちんと不安や疑問を解消した状態で、仕事を任せていきます。 また、当事業所では在籍しているスタッフの約8割が、訪問未経験からスタートしています。未経験だからこそ抱える悩みにも理解があるため、新人さんの気持ちに寄り添いながら支えることが可能です。
職場の風景
タツミ訪問看護ステーション相模大野の職場環境について
タツミ訪問看護ステーション相模大野の基本情報
事業所名
タツミ訪問看護ステーション相模大野
所在地
〒2520303
神奈川県相模原市南区相模大野7-24-15 コスモヒルズ相模大野405
交通情報
- 小田急線相模大野駅 徒歩 3 分
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社メディプラス ( かぶしきがいしゃめでぃぷらす )
- 設立
- 代表者:松本 竜馬
- 資本金:5000 万円
- 設立日:2013年6月4日
- 上場企業
- 上場していない