レバウェル看護

求人更新日:2025/08/29

ハートフル訪問看護ステーション中目黒のカバー画像

桂乃貴メンタルヘルスケア株式会社
ハートフル訪問看護ステーション中目黒看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

320,000

勤務地 東京都目黒区 / 中目黒
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須准看護師 必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK賞与あり交通費支給あり日勤のみ可完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり正社員登用あり育児支援あり

精神科訪問看護だからこそ叶う、あなたらしいキャリアを♪

〜利用者様の増加にともない、新たなメンバーを追加募集しております〜 ◆看護の原点に、もう一度出会える場所◆ 精神科・認知症に特化した訪問看護ステーションで、じっくり人と向き合う看護をしませんか? 当ステーションは、精神科認定看護師が立ち上げた専門チームで、今年で13年目。中目黒・自由が丘・旗の台に拠点があり、未経験・ブランクのある方も大歓迎です! \精神科=看護の本質が詰まった分野/ 患者さんの人生に深く寄り添う訪問看護。病棟経験のみの方も、丁寧な研修やマニュアル、チームのフォロー体制があるので安心してスタートできます。「聴く力」を大切にしながら、観察力や人間力も自然と育まれます。 \柔軟な働き方で、私生活との両立も◎/ ・年間休日120日以上&残業ほぼゼロ ・土日祝休み・時短勤務・週4日勤務・パート勤務・副業OK ・育児中やブランク明けの方も多数活躍中! \キャリアアップの道もご用意/ 専門性を高めたい方、後輩指導に挑戦したい方も歓迎!20~50代の幅広いメンバーが活躍する温かい職場です。 「もう一度、看護のやりがいを感じたい」「心から寄り添える看護をしたい」そんな想いのある方、まずは見学や面談からでもOK。お気軽にご連絡ください♪

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    《試用期間について》 雇用形態:契約社員 試用期間中の給与:28万~30万円/月 【福利厚生】 ・健康診断費用助成 ・退職金制度(入社から3年経過後) ・指定クリニックへの受診費用助成 ・インフルエンザ費用助成 ・社用自転車貸与(電動アシスト自転車) ・ユニホーム代助成 ・iphone・ipad貸与(情報共有のため)

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須40代活躍中50代活躍中男性活躍中女性活躍中即日勤務OK副業・WワークOK時短OKネイルOK年齢不問学歴不問未経験OK・初心者OKブランクOK正職員登用あり

育児中、介護中、ブランクある方でも大歓迎!

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

〜精神科看護で自分人生をより深く豊かに!〜 当ステーションでは、精神科・認知症をベースに、幅広い疾患に対応した訪問看護を行っています。 「急性期の慌ただしさに疲れた」「患者さんともっとじっくり向き合いたい」そんな方にぴったりの職場です。 ■正看護師・准看護師共通の主な業務 精神科・認知症ケアを中心とした在宅療養支援 バイタルチェック、服薬管理、傾聴支援 ご利用者やご家族とのコミュニケーションによる生活支援 状況に応じた医療的処置(ストマ・褥瘡・酸素管理など)※正看護師のみ対応処置あり ◆1日のスケジュール(例) 8:45 朝礼・チームミーティング 9:15 午前の訪問(2~3件) 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問(2~3件) 16:45 帰社・終礼・記録整理 17:45 業務終了 ◎1日平均訪問:5~6件 ◎電動自転車での移動だから安心 ◎週4日勤務・時短勤務も柔軟に相談OK 【安心のオンコール体制】 「オンコール対応・夜間対応に不安がある」という方も安心! ハートフルでは独自のマニュアル・教育体制に加え、1年間のフォローアップ体制があるので、初めての方でも安心してスタートできます。 オンコール対応:月3回〜(希望に応じて増やす事も可能) コール件数:月5件程度/ほとんどが傾聴・相談レベル 緊急出動は年に数回ほど ◎日々の訪問時に信頼関係を築いているため、夜間対応でも無理なく対応できるケースが多いです。 【その他】 試用期間:3ヶ月(契約社員扱い)→その後、正社員へ切替 試用期間中も丁寧な同行訪問あり。 教育体制:1年かけて無理なく独り立ちできる仕組みあり

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 320,000円 ~
  • 備考:
    【月給】 320,000円〜 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 【役職手当】 所長手当:4万~6万円/月 副所長手当:2万~4万円/月 リーダー手当:0.5万~1.5万円/月 【諸手当】 時間外手当 交通費支給(上限25,000円)緊急出動手当:10,000円、オンコール手当:ファースト5,000円(土日祝日6,000円)、お正月手当別途あり 【年収イメージ】 初年度:440万〜450万 入社3年目:460万水準 入社5年目:480万水準 ※上記は賞与込。入社時期によって賞与の支給が変動すること、 昇給が貢献度合いによって変動することがあるため、参考イメージです。 【月給モデル】 月給360,000円~月給375,000円 (想定)・基本ベース:30万円 ・オンコール手当:3万円 ・緊急出動手当:2万円 ・交通費:1万円 ※参考の月給モデルです ※上限には、リーダー手当1.5万円を算定想定 昇給あり:年1回(2000~10,000円)

賞与

  • 賞与 年2回(計2ヶ月分)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 25,000円 / 月

  • 時間外手当あり

  • 役職手当あり

    備考:
    所長手当:4万~6万円/月 副所長手当:2万~4万円/月 リーダー手当:0.5万~1.5万円/月

  • オンコール手当あり

    備考:
    オンコール手当:ファースト5,000円(土日祝日6,000円)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり正社員登用あり育児支援あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・1か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・2か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・3カ月目までは、徹底的に同行訪問(その後、一人で訪問を開始) ・毎月、目標を設定(1か月、2か月、3か月、半年、1年) ・1年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、4か月に一度行う ・入社後1か月、3か月、6か月で社長からのフォロー面談も実施 ・1年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 正社員登用あり
  • 育児支援あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし時短勤務相談可18時までに退社可

勤務時間

  • 08:4517:45(休憩 60 分)
  • 08:4516:45(休憩 45 分)
  • 備考:
    休日: 完全週休2日制(土日祝休み)年間休日120日以上 年末年始(12/31~1/3)1週間のリフレッシュ休暇推奨 ※週4勤務や時短勤務も相談可能※

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • 18時までに退社可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 0回
  • オンコール:あり

休日・休暇

完全週休2日土日祝休み日祝休み年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    完全週休2日

    土日祝休み

    日祝休み

    年間休日120日以上

休暇

  • リフレッシュ休暇

    備考:
    1週間1週間のリフレッシュ休暇推奨

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つオープンなコミュニケーションチームワークを大切にする人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働くワークライフバランスを重視する子育てと両立しやすい健康第一で働く

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現場スタッフ紹介

40代後半

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2019
  • 経験年数:看護師・准看護師 13

転職について

入職した理由

面接のとき、代表の精神科看護に対する考え方に深く感動しました。それだけでなく、私のプライベートのことまで気遣って、温かい言葉を掛けてくれたんです。「この会社で働きたい」と心の底から感じたことが決め手となり、ハートフル訪問看護ステーション中目黒に入職しました。

働いてみての感想

職員の看護に対する意識とスキルの高さに驚きました。専門職として尊敬できる方ばかりです。どなたも本当に優しく、一緒に働けていることをうれしく思いますね。

職場について

職場の魅力

職員一人ひとりがお互いを尊重し合っているところが、ハートフル訪問看護ステーション中目黒の魅力です。職員同士の関係性が良好なため、チーム全体に安心感があります。職員の個性が活かされた、質の高いケアが提供できる環境です。日々学びを得ながら、自然とスキルが磨かれていきますよ。看護技術だけでなく、行動力や判断力、コミュニケーション力など、幅広い能力を養えます。

おすすめの方、向いている人

利用者さまはもちろん、一緒に働く職員や出会う人すべてに「どんな人なんだろう」と興味・関心を持てる方と一緒に働きたいですね。相手を深く知ろうとする姿勢が、この仕事ではとても大切だと思います。

入社前後でギャップを感じたこと

以前働いていた職場で、「訪問看護は本当に大変な仕事だよ」と言われたことがあったんです。たしかに大変なこともありますが、私自身はやりがいに満ちた素敵な仕事だと感じています。これはうれしいギャップでしたね。

その他

やりがい

利用者さまから直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときに、一番のやりがいを感じます。以前、私が初回の訪問から関わらせていただいた方が、少しずつ回復されて再就職が決まり、サポートを卒業していったことがありました。その方の人生の再出発を一緒に喜べたことは、忘れられない経験です。

レバウェル編集局が取材しました!ハートフル訪問看護ステーション中目黒の取材レポート

ハートフル訪問看護ステーション中目黒で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

手厚いフォロー体制を整備。スキルアップも積極的に支援している職場です

ハートフル訪問看護ステーション中目黒では、在宅医療が未経験の方も安心して業務に臨めるよう、手厚いサポート体制を整えています。入職して1週間は社内研修で基本的な知識を習得。その後は、サポーターからの指導を受けながらOJTを行い、実務を通して業務の幅を広げていきます。また、4ヶ月ごとの定期面談と、1年に1度の評価面談も実施。新人職員の習熟度を確認し、個人のレベルに合わせてフォローアップを進めています。焦らず自分のペースで業務を覚えられるため、不安や疑問を解消しながら着実に成長していける環境です。 当事業所では、スキルアップを目指す職員への支援も行っています。精神看護専門看護師の資格取得や大学院への通学などによる、勤務調整の相談にも柔軟に対応。さらに、事業所内外の研修にも積極的に参加できます。社内研修は約2ヶ月に1回、業務の時間内に実施。職場全体で定期的な知識の確認や技術の向上を図っています。外部研修については、正職員は年40時間まで勤務扱いでの参加が認められており、興味のある分野について積極的に知見を深めることが可能です。働きながら継続的に学びの機会を得られる体制を整えています。

職種の違いでアプローチの幅が広がり、専門職としても自分の人生も豊かになります

POINT

2

働きやすさ

残業ほぼなし、年間休日120日以上! 職員の働きやすさを重視しています

ハートフル訪問看護ステーション中目黒では、家庭と仕事を両立できる体制づくりに取り組んでいます。土日祝日と年末年始がお休みで、年間休日は120日以上。有休の消化率は約95%と高く、プライベートを充実させながら働いている職員が多数在籍しています。事業所としても休暇をきちんと取るよう呼び掛けており、休みの希望を伝えやすい雰囲気づくりを行っています。 さらに、残業がほとんどないことも当事業所の魅力。「残業はしない」という意識が職場全体に浸透しており、基本的には定時での帰宅が可能です。仕事終わりに自分の時間をしっかりと確保し、リフレッシュしながら働けます。 業務における職員の負担軽減にも注力している当事業所。「オンコールは2日以上持たせない」というルールを設けているほか、やむを得ない急な休みにも柔軟に対応しています。 また、職員に対して「ワークライフバランスが整っているか」の調査を定期的に行っており、働きやすさを非常に大切にしている職場です。

やりたい看護がここにある!自らの場所を自らで創っていける会社です

POINT

3

職場の特徴

職員間で密に情報を共有しながら、チームで対応にあたっている事業所です

ハートフル訪問看護ステーション中目黒では、これまでの多様な経験を活かして働けます。精神科をはじめとする病棟での臨床経験はもちろん、心理学や英語などのスキルも活かすことが可能。また、精神と身体の両側面からのアセスメントや、それに伴う回復プランの提供など、専門性の高い経験を積める職場でもあります。自身の経験を活かしながら、新たな知識や技術の獲得を叶えられる環境です。 職員間での連携が取りやすいことも当事業所の魅力。情報共有の時間を大切にしており、朝のミーティング以外にも、業務の合間や昼休憩中など、活発にコミュニケーションを取っています。さらに、チャットツールも活用することでよりスムーズな連携を実現。困ったときでも気軽に相談できる環境を整備しています。チームで問題解決を目指している事業所です。看護師や保健師のほかに、作業療法士の人数も類を見ないほど多く揃えており、職種間のコミュニケーションや情報共有を大切にしながら互いを活かし学び合う環境が整っています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

不安要素をなくした状態で、独り立ちできる体制づくりを行っています

ハートフル訪問看護ステーション中目黒では、基本的に職員1名体制で利用者さまを訪問しています。そのため、在宅医療が未経験の方は、「1人できちんと対応できるだろうか」と不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、入職後すぐに1人で訪問することはないのでご安心ください。はじめはサポーターをつけて同行訪問を実施。疑問点をその場で解消できる体制をつくっています。また、独り立ちにはサポーターの許可が必要なため、しっかりと自信をつけてから単独での訪問に臨めます。 さらに、携帯電話やiPadなどの連携ツールも充実させている当事業所。訪問先で対応に迷うことがあっても、すぐに連絡して指示を仰げるので、安心感をもって働けます。新人職員が独り立ち後も不安やプレッシャーを感じず業務に臨めるよう、チーム全体で手厚くサポートしている職場です。

職場の風景

ハートフル訪問看護ステーション中目黒の職場環境について

ハートフル訪問看護ステーション中目黒の基本情報

事業所名

ハートフル訪問看護ステーション中目黒

所在地

1530051

東京都目黒区上目黒2-15-6 川鍋ビル4階

交通情報

駅から徒歩5分以内
  • 東急東横線中目黒駅 徒歩 3 分
  • 東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩 3 分

施設形態

訪問看護ステーション

休業日

  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み

    備考:
    12/31~1/3

その他、設備

電子カルテあり
  • カルテ
    • 電子カルテ

法人情報

桂乃貴メンタルヘルスケア株式会社 ( このきめんたるへるすけあかぶしきがいしゃ ) 

ホームページ

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正看護師 必須
准看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

桂乃貴メンタルヘルスケア株式会社

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収320,000

正看護師 必須
准看護師 必須
年齢不問
未経験OK・初心者OK
ブランクOK
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
正社員登用あり
資格取得支援制度あり
日勤のみ可
土日祝休み
年間休日120日以上

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ライフ訪問看護ステーション都立大

訪問看護ステーション

東京都目黒区 / 都立大学

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収400,000

正看護師 必須
普通自動車運転免許 歓迎
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
年間休日120日以上

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東京都目黒区 / 都立大学

正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収280,000320,000

正看護師 必須
准看護師 必須
普通自動車運転免許 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

一般社団法人街のイスキア

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訪問看護ステーション

東京都目黒区 / 祐天寺

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収300,000450,000

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
正社員登用あり
資格取得支援制度あり
制服付与
日勤のみ可
週休2日
年間休日120日以上

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