社会福祉法人寿心会
特別養護老人ホーム フォーライフ桃郷の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム　フォーライフ桃郷では、スキルアップを目指す職員を手厚くサポートしています。施設内外の研修に参加ができ、学びを深められる機会を豊富に用意。内部研修については、オンラインで受講できる研修のほか、外部講師を年2回ほど招き、認知症や接遇マナーに関する講習を行っています。外部研修については、世田谷区で開催されている、高次脳機能障害やレクリエーションなどに関する講習に参加可能。幅広く知識を獲得できるとともに、継続的な介護技術の向上を図れます。 資格取得の支援を行っていることも当施設の魅力です。介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格を取るために必要な費用を法人が負担。実際に、未経験で入職後、制度を活用して介護福祉士の資格を取得した職員もいます。 さらに、「上の役職を目指したい」「ほかの職種をやってみたい」といった相談にも対応。面談でアドバイスをしたり、リーダー候補としての教育を行ったりと、フォロー体制を整えています。学ぶ意欲のある職員を積極的に応援している職場です。

利用者さまが居心地よく過ごせるよう、職員全員でより良いケアを追求しています

特別養護老人ホーム　フォーライフ桃郷では、プライベートを充実させながら働けます。残業は月3時間未満と少なめで、イレギュラー対応が必要な場合のみ発生。職場全体として「残業はしない」という意識が根付いており、基本的に定時で帰れます。また、日頃から残業が発生しないように業務量を調整。万が一発生したとしても1時間以内に退勤できることがほとんどです。仕事終わりに趣味や家族との時間をしっかりと確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が叶います。 子育て中の方でも働きやすい環境なことも当施設の魅力の一つ。有休は半日から申請ができ、お子さまの学校行事にも参加しやすい体制です。さらに、夜勤の免除制度があり、お子さまが未就学の場合は日勤のみの就業が可能。ライフステージの変化に関わらず、長く腰を据えて働き続けられる職場です。

特別養護老人ホーム　フォーライフ桃郷では、イベントやレクリエーションで利用者さまや職員の「やりたい」を叶えています。利用者さまからのリクエストをレクリエーションを考案する際に活かしているほか、職員の経験や趣味を活動内容に取り入れていることが特徴です。過去には、いちご狩りや芋掘り、利用者さまが好きな歌手のイベントなどに行きました。そのほか、アロマテラピーの資格を持つ職員がフットバスやアロマトリートメントを行ったことも。利用者さまの普段とは違う様子が見られることや、喜んでもらえることがやりがいにつながります。 当施設では、利用者さまだけでなく、ご家族とのコミュニケーションも大切にしています。年に1度、「家族会」というイベントを開催。施設で行っている取り組みや、利用者さまの普段の様子をご家族に知ってもらう機会をつくっています。また、質疑応答の時間を設けることで、ご家族が抱いている不安の解消に注力。安心して利用者さまのケアを任せてもらえるよう、ご家族への情報提供をしっかりと行っています。