社会福祉法人秀心会
特別養護老人ホームつぼい愛の郷の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホームつぼい愛の郷は、残業が少なく、退勤後の時間をしっかりと確保できることが強みです。終わらない業務があれば、リーダーがシフト交代時の申し送りとともに引き継ぎます。職員は次のシフトの人へ負担がかからないよう、早め早めの作業を意識。結果的に、残業は月5時間程度に収まっています。帰宅後の家事や子育ての時間も充分確保できるため、育児との両立もしやすい職場です。 また、「子育てをしているので日勤のシフトをメインにしたい」といった相談も可能です。育児との両立がしやすく、実際に産休・育休から復帰して活躍している職員も。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 当施設は休みが取りやすく、しっかりとプライベートを充実させながら働けます。希望休は毎月2日ほど取得が可能。さらに休みたいという希望があった際も、事前に相談があればできる限り調整しています。なお、リーダーが有休消化するよう声掛けしており、休みやすい雰囲気がある点も魅力の一つ。実際に、連休を取得して海外旅行を楽しむ職員もいます。ワークライフバランスを保ちやすいことが魅力です。

特別養護老人ホームつぼい愛の郷は、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスキルを身につけられる環境を整えています。介護職員初任者研修の講師も担当しているケアマネジャーや主任が、教育担当となってレクチャー。経験豊富な先輩職員からアドバイスをもらえることが強みです。 また、管理者は新人さんのメンタル面にも配慮しており、適宜面談を実施。管理者は「職員の悩みにしっかり耳を傾けて、解決できるように心掛けたい」という考えを持っています。1人で悩まず、相談しながら業務に取り組めることが魅力です。 当施設では、資格取得支援制度を導入しています。認知症介護基礎研修の受講料は、法人が全額補助。喀痰吸引等研修については、当施設と自治体とで受講費用を全額補助しています。さらに、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の費用は船橋市が全額負担。介護職員初任者研修は法人内で実施しており、受講しやすい環境です。実際に制度を利用して、資格を取得した職員も多数活躍しています。働きながらスキルアップを目指せる職場です。

特別養護老人ホームつぼい愛の郷は、施設形態や職種を越えて協力し合うことで、利用者さまへ質の高いケアを提供しています。系列のデイサービス施設とも情報共有をしながら業務を進めており、「食事前にやると効果的だよ」と、レクリエーションのアイデアを共有することも。利用者さまの健康的な生活の支援に役立てています。お互いに必要なときには応援に駆け付けることもあり、協力体制も抜群です。 当施設では、基本的に各階ごとのフロアに集まって食事やレクリエーションを実施します。全体を見渡しやすく、皆で利用者さまを見守っていける環境。入浴介助を事務が手伝うこともあり、職種を問わず協力しながら利用者さまのケアにあたれます。 専門性を高められる機会がある点も当施設の魅力です。法人内には各テーマごとに約14もの委員会があり、月に2回ほど施設内で研修会を開催しています。内容は、身体拘束や看取りケアといったテーマに応じて各専門の委員会が発表するというもの。介護における専門的な知識を深められます。