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求人更新日:2026/07/03

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田のカバー画像

株式会社Olea
オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

300,000

勤務地 東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎賞与あり交通費支給あり週休2日年間休日120日以上社会保険完備制服付与

☆高収入、病院同水準のケア、スキルアップーすべてがオリーブで実現可能です!

私たちの訪問看護ステーションでは、他とは一線を画する環境が整っています。 在宅医療を行っているクリニックが連携施設となっており、医師との連携を密にしてケアを行っています。 これまで患者様を前に何もしてあげられないもどかしさを感じたご経験はありませんか。 オリーブでは、医療行為ツール(点滴類、採血セット、注射セット等)を常に携帯し、連携施設医師の指導の下、適切かつ迅速なケアが可能となっております。緊急訪問しても何もできないという気持ちを持たず、すぐに対応して症状を軽減してあげることができます。 ◆安心して働ける環境 *同フロアに連携機関の医療法人の医師、薬剤師、ソーシャルワーカー、ケアマネがおり、気になることや分からないことはすぐに相談ができます。 ・毎週の医師とのカンファレンス:医師を交えた定期的なカンファレンスを開催。最新の知見を取り入れたケアが可能です。 ・病院と同水準の処置:医師の指導の下で、病院と同じ水準の処置を提供。患者様に安心を届けます。  例 ■夜間嘔気がある→医師に報告し、生食50ml +プリンペラン1A投与し、軽減します。    ■痛みがある→医師に確認し、膀胱留置カテーテルを挿入し楽にしてあげられます。     すぐに点滴や坐薬を使用することができます。 ◆安定の高収入 ・あなたのスキルと努力に応じた高収入を保証。2024年度平均年収650万円! ◆スキルと経験値を飛躍させるチャンス ・緩和ケア中心ですので、癌末期の患者様が多いですが、その他の疾患の方もたくさんいます。緩和未経験の方でも症例が豊富なので、働きながら知識や学びを深めたり振り返りをすることができ、成長していくことができます。 ・昨年のお看取り件数は多い月で約10件。 ◆連携のしやすさが強み ・iPad貸与:1人1台 keyboard 付のiPadを支給し、非常に連携しやすい環境を整えています。訪問中の記録入力もスムーズです。そのため、直行直帰も可能! オンコール月4回(うち土日は月1回程度)程度できる方募集中です。(回数は応相談) 優しく丁寧な看護をモットーに、患者様第一の「自分の家族にも来てほしい」と思えるステーションを目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 是非ご見学にいらして下さい。お待ちしております。 ※フリードリンク・フリー軽食有です!

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    【応募要件】 正看護師 【歓迎要件】 訪問看護経験者

応募要件

正看護師 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中男性活躍中女性活躍中副業・WワークOK髪型・髪色自由服装自由学歴不問未経験OK・初心者OKブランクOK

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア在宅サービス

訪問看護:4~5件/日 月単位で1日4件以上の訪問でインセンティブあり オンコール手当は別途記載 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし

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給与・報酬・賞与

日・祝日給与UPあり賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 300,000円 ~
  • 備考:
    月給内に基本給、資格手当、シフト勤務手当最低限含む (残業代別途支給) 【給与内訳】 ・基本給:250,000円~ ・資格手当:50,000円 ※その他月額変動手当:50,000~ 通勤交通費支給(上限30,000円) 昇給年1回(4月) ボーナス年2回(6月、12月) 【年収モデル例】 ■2022年の常勤者(1年以上勤務歴有、役職者除く) ・基本給:25万円×12ヶ月=300万円 ・資格手当:5万円×12ヶ月=60万円 ・賞与:25万円×4ヶ月=100万円 ・休日出勤手当(祝日シフト手当+訪問手当): 7万円×12ヶ月=84万円 ・訪問件数手当(1日4件以上の訪問でつく手当): 7万円×12ヶ月=84万円 ・その他:時間外手当は1分単位で反映します。 ・試用期間:3ヶ月(同条件) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年制あり一律75歳 ・健康診断・医療費補助

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    ボーナス年2回(6月、12月)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

    備考:
    通勤交通費支給

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備制服付与

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

  • 制服付与
  • 日・祝日給与UPあり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:4517:30(休憩 45 分)
  • 備考:
    8:45~17:30(休憩45分) 休日 土日祝休み 年間休日120日以上 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、新入社員休暇取得可能なため 年間休日120以上となります。 長期休暇・特別休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 新入社員休暇(入社日より有給休暇付与までに3日)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:あり

    備考:
    ※月4回程度出来る方 「※土日シフト勤務が月1〜2回程度あります。」 ⚫オンコール当番手当について (月)~(木):4000円(明け休みありの平日) (金)・平日の祝前日:8000円(明け休みなしの平日) (日)・翌日が平日の祝日:17000円(明け休みありの土日祝) (土)・翌日が休日の祝日:20000円(明け休みなしの土日祝) ※2箇所のオンコールを行なって下さる方については手当を上記の1.5倍とさせて頂きます。 上記にプラス訪問した場合は訪問手当がつきます。 30分:3000円 60分:5000円 90分:7500円 120分:10000円 ※祝日シフト手当:120分以上2500円240分以上5000円 *月単位で1日4件以上の訪問でインセンティブ有 ・試用期間:3ヶ月(同条件) ※オンコール後は明け休みがあります。

休日・休暇

週休2日シフト制年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    週休2日

    シフト制

    年間休日120日以上

休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすいフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つ子育てと両立しやすい

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現場スタッフ紹介

40代前半

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2024
  • 経験年数:看護師・准看護師 9

転職について

入職した理由

クリニックと密に連携をとっている訪問看護ステーションを探していました。自宅から通いやすいこともあり、オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田に面接を申し込んだことがきっかけです。面接の際に多職種の方々が歓迎してくださり、あたたかい雰囲気を感じたことが入職の決め手になりました。

働いてみての感想

医師やケアマネジャー、生活相談員といった多職種と連携をとりやすい環境だと思いました。リハビリ職員や事務員など、職場内でのコミュニケーションも盛んです。困ったときはカンファレンスやLINE WORKSで相談でき、とても働きやすく感じています。

職場について

職場の魅力

訪問を通して、ターミナルケアを深く学べることが魅力です。また、多職種で協力し、各専門職の視点を踏まえたケアを提供できます。あたたかくフレンドリーな職員ばかりで、皆と気軽にコミュニケーションをとれることもありがたいですね。

おすすめの方、向いている人

訪問看護に興味がある方であれば、年齢や経験の垣根なく一緒に働きたいと考えています。一緒に助け合い、切磋琢磨しながら学びを深めていけたらうれしいです。

プライベートとの両立

忙しい日もありますが、休みをしっかりと確保できるのでメリハリを付けやすいです。夏季休暇があり、有給休暇もほとんど希望通りに取得できるので充実したプライベートを過ごせています。また、当法人がベネフィット・ワンに加入しているので、職員は私生活でサービスを使用できますよ。

この仕事への思い

訪問看護は、医療的ケアを提供するだけでなく、利用者さまの「自分らしい暮らし」をサポートする仕事だと考えています。一人ひとりに合ったケアを多職種やご家族と一緒に考え、より良い在宅の環境づくりに貢献できることが仕事のやりがいです。

教育体制

初めて行うケアでは必ず先輩職員がサポートに付いてくれるので、安心して仕事を学べます。また、終末期や慢性疾患、精神疾患など、幅広く看護の経験を積める点も強みです。介護保険、年金制度といった社会資源や、医療制度の知識も身に付けられます。看護師としての経験を培い、スキルアップしやすい職場です。

レバウェル編集局が取材しました!オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田の取材レポート

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

しっかりと休みを確保。年間休日は約120日で、有休の取得率も高水準です

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田では、仕事とプライベートの両立を図れます。しっかりと休みを取れる勤務体制を整えており、年間休日は約120日と豊富。オンコールに対応した翌日は必ず休日にするといった調整も行っています。くわえて、管理者の声掛けにより、有給休暇の積極的な使用を促進。職員の取得率はほぼ100%と高水準です。有休は1時間単位から取得でき、分割して使用することも可能。出勤前に時間休を取って私用を済ませたり、早く退勤したい日に活用したりと、柔軟に有休を取得できます。私生活の予定を立てやすい体制です。

POINT

2

職場の特徴

豊富な研修で、終末期ケアの質を向上。利用者さまの人生に貢献できます

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田では、医療的ケアからお看取りまで深く学べる機会を豊富に用意しています。月に1回ほど、多職種が合同で参加する勉強会を実施。事業所内の「勉強会係」が職員たちの学びたい分野をヒアリングしたうえで企画しています。過去には、製薬会社の方に講師を依頼して薬品の勉強会を開催したり、お看取りの専門家を招いてエンゼルケアや褥瘡ケアの研修を開いたりしました。時間が合わず勉強会に参加できない場合は、自宅からオンラインで受講できます。 また、知識をより広げていきたい職員は、外部のオンライン研修にも参加可能です。学習内容は「終末期ケア専門士」といった民間資格や、お看取りにあたってご家族をサポートするための「グリーフケア」などさまざま。専門知識や接遇を学び、さらなるスキルアップを目指せます。 当事業所は、「最後まで自宅で自分らしく暮らしたい」という想いに寄り添い、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。お看取りの際には、ご家族から「在宅を選んで良かった」とあたたかな言葉をいただいたこともありました。職員は、利用者さまの人生そのものに貢献できます。

業務の申し送りにはLINE WORKSを活用。事務所に寄らず直行直帰もOKです

POINT

3

教育・スキルアップ

先輩職員による同行訪問と振り返り面談を実施。着実に成長できる体制です

オリーブ訪問看護リハビリステーション江東では、新人さんが自信を付けながら独り立ちを目指せる教育に力を入れています。新人さんの入職後は、先輩職員が同行して訪問先でのOJTをスタート。個々の能力や経験を考慮し、独り立ちやオンコール開始の時期を決定。独り立ち後も新人さんを見守っていく体制があるので、ご安心ください。先輩職員は毎週のカンファレンスで新人さんに声掛けをしたり、訪問に不安があるときは再び同行してフォローしたりしています。新人さんへの手厚いサポート体制が魅力です。

豊富な薬剤を完備。医師と薬剤師の指示を受けながら服薬管理を行えます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

在宅での業務に慣れていけるか不安? 訪問先の情報を丁寧に共有します!

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田の職員は、持ち運べる医療器具や利用者さまの自宅にあるものを使ってケアを行っています。これまで設備が整っている医療機関に勤めていた方は、充分な医療的ケアを提供できるか不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、訪問先での対応方法を詳しく説明しているので、ご安心ください。先輩職員の同行訪問によるOJTでは、ご家庭ごとの環境から必要な道具まで事前に共有。「この訪問先ではこれを使うんですよ」と口頭で説明したり、備品の収納場所をカルテに記載したりしています。前もって利用者さまの自宅の状況を把握してから訪問に臨める点が強みです。 また、独り立ち後に訪問先で分からないことがあったときは、電話で先輩職員に質問可能。たとえば、必要な物品が見つからないときは、訪問先の環境に詳しい職員が代用できるものを提案するケースもあります。周りを頼りやすい体制があるので、新人さんは1人で悩むことなく落ち着いて仕事を行えるはずです。

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田
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職場の風景

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田の職場環境について

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田の職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田の基本情報

事業所名

オリーブ訪問看護リハビリステーション墨田

所在地

1300003

東京都墨田区横川2-13-3 グリーンゲーブルス1階

交通情報

バイク・自転車通勤可
  • 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅 徒歩 13 分

施設形態

訪問看護ステーション

休業日

  • 曜日休み月1,2回オンコール又は土日シフト勤務有
  • 曜日休み月1,2回オンコール又は土日シフト勤務有
  • 祝日は営業

    備考:
    交代制で勤務

  • 年末年始は営業

    備考:
    交代制で勤務

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

職員情報

  • 全体
    • 人数:18 名
  • 看護師・准看護師
    • 人数:12 名

法人情報

株式会社Olea ( かぶしきがいしゃおれあ ) 

ホームページ

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月収300,000

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり
制服付与
年間休日120日以上

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正社員

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月収300,000390,000

正看護師 必須
准看護師 必須
年齢不問
未経験OK・初心者OK
ブランクOK
実務経験歓迎
主婦・主夫活躍中
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
制服付与
年間休日120日以上

株式会社すぴか

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訪問看護ステーション

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収301,000423,000

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
年間休日120日以上

特定非営利活動法人SJ

キッズサポート「りま」

放課後等デイサービス

東京都墨田区 / 両国 / 森下

正看護師 必須
准看護師 歓迎
ブランクOK
普通自動車免許歓迎
実務経験歓迎
主婦・主夫活躍中
賞与あり
住宅手当あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
正社員登用あり
資格取得支援制度あり
制服付与
日勤のみ可
年間休日120日以上

特定非営利活動法人のぞみ

特定非営利活動法人のぞみ肢体不自由児者通所訓練所

生活介護

東京都墨田区 / 錦糸町

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

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