株式会社ケアビィ
訪問介護事業所カブトムシの生活支援員求人 ( 正社員 )

訪問介護事業所カブトムシは、介護職としての経験がない方も着実に成長できるようサポートしています。新人さんが自信をもって業務を行えるまで、先輩職員が訪問に同行。新人さんが焦らずにできることを増やせるよう、毎日違う方に訪問する状況は避ける方針です。介護が初めての方であれば、まずは2名ほどの利用者さまから担当できるよう配慮しています。独り立ちは、新人さん・先輩職員・利用者さまの全員が「もう大丈夫」と感じてからスタート。新人さんの気持ちも考慮しながら研修を進めるため、不安なく業務に慣れていけます。 当事業所では、働きながら無理なくスキルアップを目指すことが可能です。たとえば、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得には自治体から費用補助があり、介護福祉士の受講費や登録費は当法人が負担します。実際に、無資格からスタートした職員も多数。大きな負担なく専門性を高めていけます。

訪問介護事業所カブトムシでは、仕事とプライベートの両立が叶います。残業は基本的になく、多いときであっても月に10時間以内と少なめ。記録業務では介護ソフト「カイポケ」を使用しており、スマートフォンから簡単に入力できます。作業は5～10分で終わるうえ、訪問先で記録を済ませられることが魅力です。基本的に直行直帰で、退勤後の時間をしっかりと確保できます。 さらに、パート職員については柔軟なシフト調整が可能です。週に1～3日から勤務でき、基本的には固定シフトで働けるため、予定が立てやすい環境。シフトについて何か変更希望があれば、その都度相談OKです。プライベートを大切にしながら働けます。 当事業所は、お子さんがいる職員も活躍している職場です。同法人内にある別の部署では、産休・育休の取得実績もあります。もともとは正社員で勤務していたとしても、復帰後に夜勤が難しい場合はパートに雇用形態を変更し、プライベートとのバランスを保ちながら働くという選択も可能。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。

訪問介護事業所カブトムシは、利用者さま一人ひとりへの丁寧な支援を大切にしています。支援に入る前には、利用者さまの性格や興味があること、難病を発症された時期などをしっかり把握。実際に利用者さまに支援を行う際は、1件の訪問に約10時間かけることがほとんどです。コミュニケーションもしっかり取っており、接し方や言葉遣いなど利用者さまに合わせた対応を心掛け、文字盤といった非言語での手段を取ることも。利用者さまの思いをしっかり汲み取れるよう工夫しながら、一人ひとりに合わせた介護を実現できる環境です。 当事業所では、利用者さまやご家族と温かい信頼関係を築きながら介護を提供できます。担当する利用者さまは基本的には固定制で、より良い支援のために職員との相性を考慮したうえで配置を決定。新規の利用者さまの担当は、まずベテラン職員やサービス提供責任者が訪問したうえで調整しています。支援に対する利用者さまからの満足度は高く、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多数。やりがいを感じながら日々の業務に取り組めるはずです。