社会福祉法人ひばり福祉会
むさし結いの家の生活支援員求人 ( 正社員 )

むさし結いの家は、プライベートを大切にしながら長く働ける職場です。子どもの学校行事や急な病気など家庭の都合による休みにも理解があり、子育てと両立できる環境。実際に、子育て中の職員も多く活躍しています。 さらに当施設は、休みの取りやすさも魅力です。年に数回のイベントを除き、基本的には土・日・祝日が休みの週休2日制。配置人数に余裕があり、お互いにカバーし合える体制も万全です。そのため有給休暇も取得しやすく、年間で20日近く消化する職員もいます。有給休暇とは別に5日間ほどの夏休みも付与され、公休と組み合わせて連休を取得することも可能。残業も月10時間以内と少なめです。加えて一人ひとりが受け持つ担当人数を少なめに設定しており、業務負担が軽減されるよう配慮。家庭とのバランスをとりながら、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。

むさし結いの家は年齢や経験に関わらず気軽に話しやすい雰囲気があり、職員間のコミュニケーションが活発です。利用者さまのグループ分けや作業の進め方などの情報交換を密に行い、全員で目線をそろえた支援を実践しています。毎日夕方には定例ミーティングを実施し、その日の出来事や気になる点を共有。課題があればすぐに解決策を検討しながら、支援の質向上とチームワークの強化につなげています。 また当施設では、管理者が基本的に現場にいるのも特徴の一つ。全体の場で聞けなかったことを個別に相談したり、ときにはプライベートの話をしたりと、会話を楽しむ機会もしばしば。悩みや不安を抱え込むことなく、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。

むさし結いの家は、未経験からでも安心して始められる丁寧な教育体制を整えています。入職後は、作業内容や利用者さま一人ひとりの特徴を把握することからスタート。先輩職員がついて指導するため、分からないことがあればその場で解消しながら慣れていけます。独り立ちまでの期間は3ヶ月～半年ほどで、個々のスキルに合わせて柔軟に調整。独り立ち後もフロアの職員全員で利用者さま全体を見守る体制のため、一人で対応に困ることはないので安心です。 また当施設では、専門知識を深める学びの機会が充実しています。所属する外部団体の新人向け勉強会に参加し、知的障がいの支援方法を学ぶことも。法人でも年に4回ほどの研修を実施しており、接遇や理念などをテーマに扱っています。福祉業界での経験がない方でも着実に成長を実感できる職場です。