レバウェル看護

求人更新日:2025/12/05

コアエイド訪問看護ステーション目黒のカバー画像

株式会社コアエイド
コアエイド訪問看護ステーション目黒看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

541,667

660,000

勤務地 東京都品川区 / 目黒
職種

看護師・准看護師

配属先

訪問

正社員正看護師 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護師・准看護師業務

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 541,667円 ~ 660,000円
  • 備考:
    年俸6,980,000円~ 昇給:実績:年1回

賞与

  • 賞与 年1回
  • 備考:
    業績連動賞与

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    勤務時間

    • 09:0018:00(休憩 60 分)

    その他の情報

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
    • 固定残業制:なし

    休日・休暇

    年間休日120日以上

    休日

    • 年間休日:120 日
    • 休日制度:

      年間休日120日以上

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    現場スタッフ紹介

    20代後半

    • 職種:

      看護師・准看護師
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:2025
    • 経験年数:看護師・准看護師 8

    転職について

    入職した理由

    新しいことにチャレンジしたいと思っていたときに、コアエイド訪問看護ステーション目黒のスタートアップ求人を見つけたんです。面接では代表の熱意や理念に心を打たれました。マネジメント業務といった今後のキャリアアップにつながる仕事にも挑戦できると感じ、入職を決めました。

    働いてみての感想

    代表や管理者に向上心と熱意があり、私のペースに合わせて丁寧に指導してくれます。今後のキャリアまで見据えて導いてくれるので、日々多くのことを学べていると実感しています。 また、役職者が穏やかな雰囲気も合わせ持っているため、悩みごとや自分の意見を気軽に話しやすい職場です。想像していた以上に自分の意見を業務に反映してくれることが、良い意味でギャップでした。

    職場について

    職場の魅力

    上司が話しやすい存在であることが魅力です。一人ひとりに合った指導法を模索し、一緒に学ぶ姿勢を示してくれるんですよ。おかげで訪問看護が初めてでも不安なく働けます。 毎月、勉強したい本を買うための手当が出ることもうれしいです。得た知識を職員同士で共有し合えるので、皆で成長していける環境だと思います。 また、外部機関と連携する機会が多く、自然とコミュニケーション能力が磨かれます。多職種の方と関わる中で、利用者さまに必要なケアを多角的に考えられるようになりました。

    おすすめの方、向いている人

    利用者さま一人ひとりと時間をかけて向き合い、心から寄り添える方にぴったりの職場だと思います。看護業務だけでなく、チラシのデザインといった事務作業もあるため、プラスアルファのスキルを磨きたい方にもおすすめですね。充実感を得ながら働けると思いますよ。

    プライベートとの両立

    上司が率先して仕事とプライベートのメリハリを大切にしているので、私も業務が終われば気兼ねなく帰れます。オンとオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間もしっかり確保できていますよ。

    この仕事への思い

    訪問看護は初めてだったので、入職時は少し不安でした。しかし、訪問先で利用者さまと話をしたときに、「病院とは違い、在宅なら叶えられることがたくさんある」と実感したんです。これから利用者さまに寄り添っていけるんだと感じ、わくわくしたのを覚えています。 また、利用者さまや連携先の方から「ありがとう」といった温かい言葉を掛けていただけたときにやりがいを感じますね。「もっと頑張ろう!」という気持ちになります。

    30代後半

    • 職種:

      看護師・准看護師
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:2025
    • 経験年数:看護師・准看護師 5

    転職について

    働いてみての感想

    面接で代表や担当者と話したときに、事業所の目指している方向性や仕事に対する熱意に惹かれ入職を決めました。 実際に働いてみて、役職に関係なく皆が意見を出し合い、お互いを尊重し合える雰囲気の良さを感じました。職員同士の仲が良く、上司との関係性も良好なので働きやすいですね。

    職場について

    職場の魅力

    コアエイド訪問看護ステーション目黒は、駅から近いオフィスビルに入っています。清潔感のある建物で、オフィスビルのサービスも使えて快適ですよ。交通の便が良いので、退勤後に友人と飲みに行きやすいのもうれしいです。 また、当事業所では、自分の考えを話し合う機会が多々あります。心の内を言葉にする力が自然と身に付く環境ですね。

    おすすめの方、向いている人

    「とりあえずやってみよう!」というチャレンジ精神のある方に向いている職場だと思います。何か新しいことを始めるときに否定から入るのではなく、前向きに挑戦する気持ちを持てる方であれば、きっとチームに馴染めます。新しい仲間が入った際には、事業所に代金を一部負担してもらってランチ会も開催していますよ。

    この仕事への思い

    「利用者さまのために何ができるだろう」ということを職員全員で真剣に話し合い、実現に向けて動けることにやりがいを感じます。訪問看護という枠を越えて利用者さまと関わり、ケアを追求できるんです。代表が各方面とのつながりを持っているので、必要なサービスを柔軟に提案できるのも、私たちならではの強みだと思います。

    入社前後でギャップを感じたこと

    思っていた以上に給与体系がしっかりしていたことがうれしかったです。福利厚生においても柔軟に対応してくれ、職員皆が利用できる制度を作ってくれたこともありました。働きやすさを常に考えてくれているのが伝わってきて、私たちもモチベーションが上がります。

    その他

    印象に残っていること

    入職して間もないころに、寝坊してしまったことがあるんです。上司からの電話で飛び起きて、大急ぎで職場に向かいました。「怒られるだろうな」と覚悟していましたが、着いたら笑って許してくれたんです。そのときの安心感と職場の温かさは、今でも忘れられません。

    40代前半

    • 職種:

      看護師・准看護師管理職・マネージャー
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:2025
    • 経験年数:看護師・准看護師 17

    転職について

    入職した理由

    病院で15年、管理者としても経験を積んできた中で、医療の視点だけでは限界を感じることがありました。そんなときにスカウトしてもらい、代表と面談をしたんです。「社会の中で何を成し遂げたいか」という代表のビジョンや熱意に共感しました。「業務を効率化して利用者さまと向き合う時間を増やしたい」といった私の日ごろからの考えと合致したんです。私の看護観にも含まれる「おせっかい」を、チーム一丸となって実践できる場所であることを確信し、入職を決めました。

    働いてみての感想

    コアエイド訪問看護ステーション目黒では、新しいことに挑戦し続けられます。「まずやってみよう」という文化で活発な意見交換が生まれる職場です。保守的なチームではないところが気に入っています。お互いを尊重し、分からないことは教え合い、暇さえあれば利用者さまのことについて熱く語り合える事業所です。 また、代表は看護師ではないため、私たちの考えに対して違った角度からフィードバックをくれます。良い刺激になりますし、自分の新たな課題が見つかり、モチベーションも高まりますね。

    職場について

    職場の魅力

    チャレンジ精神が皆に根付いていることが私たちの自慢です。失敗から学べば良いという風土で、何ごとにも恐れずに挑戦できます。経験豊富な職員が集まっているので、日々の会話も学びになります。連携機関の方々と直接会う機会も多く、安心して利用者さまのことを話し合えるのも魅力ですね。 福利厚生もユニークで、歓迎会やシュラスコパーティー、年越しそばランチなどイベントが豊富です。「働くこと自体を楽しみ、思い出をたくさん作ろう」とよく話していますよ。

    おすすめの方、向いている人

    チャレンジ意欲や野心がある方にはぴったりの環境だと思います。また、利用者さまにとって何が最善かを常に考え、寄り添える方だとうれしいですね。簡単にあきらめずに、愛情深く「おせっかい」ができる方と一緒に働きたいです。

    プライベートとの両立

    管理者なので平日は忙しいこともあります。しかし、土曜日や日曜日はほかのメンバーがしっかりと事業所を支えてくれるおかげで、家族と過ごす時間が増えました。やりたいときには仕事に打ち込み、休みの日には徹底的に遊ぶといったメリハリのある働き方ができています。仲間がリーダーシップを発揮してくれているからこそだと感謝しています。

    この仕事への思い

    看護の常識を疑ってチャレンジをしていくことにやりがいを感じますし、事業所も積極的にサポートしてくれます。職員が楽しそうに意見を交わしている姿にも良い影響を受けますね。利用者さまやご家族から「職員が明るいから私たちも安心できる」と言われたときはうれしいです。 以前、在宅療養を続けるか迷っているご家族がいらっしゃり、皆で真剣に語り合ったことがあります。結果としてご家族との信頼関係を深められました。未経験の領域でも皆で学び合い、挑戦できる毎日に充実感を味わえています。

    入社前後でギャップを感じたこと

    入職前は、「AIと看護はあまり相性が良くないのではないか」と考えていました。しかし、IT分野に詳しい代表から多角的に学ぶうちに、今ではAIを頼もしいビジネスパートナーだと思えるようになりました。テクノロジーを活用しつつ、朝から職員同士で利用者さまへの思いを語り合い、看護師としても充実した毎日を送れています。その点は良い意味でのギャップでした。

    レバウェル編集局が取材しました!コアエイド訪問看護ステーション目黒の取材レポート

    コアエイド訪問看護ステーション目黒で働く魅力

    POINT

    1

    職場の特徴

    成長中の組織で、看護師としての可能性を広げられます

    コアエイド訪問看護ステーション目黒は、拡大フェーズならではの面白さを感じられる職場です。2026年春には10名弱、年内には20名規模の体制を目指しており、組織づくりや業務改善にも現場の声が反映されやすい環境。スタートアップだからこそ、一人ひとりの意見や行動が事業所の成長に直結します。もちろん、軸にあるのは看護です。利用者さまへの関わり方や多職種との連携、後輩育成など、看護師としての専門性を磨きながら、希望や適性に応じて役割の幅も広げていけます。上司との面談機会も多く、目の前の業務だけでなく将来のキャリアまで相談しながら成長できることが魅力です。

    ITをフル活用! 業務の効率化で利用者さまとの時間をしっかりと確保できます

    POINT

    2

    働きやすさ

    休暇制度が充実。最高のパフォーマンスを発揮できる体制を整えています

    コアエイド訪問看護ステーション目黒は、職員が無理なく働き続けられる環境作りに力を入れています。年間休日は120日以上と豊富。2時間単位で休みを取得できることに加え、フレックスタイムも導入しています。また、ファミリーケア休暇を設けている点も特徴。代表自身が子育て経験者であり、「家族との時間を大切にしてほしい」という思いを制度に反映しています。プライベートの時間を十分に確保できる事業所です。 職場環境や諸手当への投資も積極的に行っています。利便性の高いコワーキングオフィスという快適な空間で働けます。福利厚生も充実しており、スキルアップを支援するための書籍を購入しているほか、研修への補助制度も整備。さらに、職員の清潔感や体調を保つ観点から、フィットネスやマッサージ、美容関連のサービスなどにも使えるウェルネスケア手当も取り入れています。オンコール手当も十分に付与しており、多方面から職員をサポートする体制を構築。モチベーション高くいきいきと働ける環境が魅力です。

    オフィス環境に投資しているため、快適な空間で業務に集中できます

    POINT

    3

    教育・スキルアップ

    在宅未経験でも、段階的に学べる教育体制です

    コアエイド訪問看護ステーション目黒は、在宅ケアが初めての方でも安心してスタートできるよう、段階を踏んだ教育体制を整えています。まずはeラーニングで基礎知識を学び、その後は管理者作成の資料を用いたOJTで実践的なノウハウを習得。さらに先輩との同行訪問を重ねながら、無理のないペースで独り立ちを目指せます。日々の業務で使うAIツールについても、操作方法だけを教えるのではなく、「どう使うと記録や情報共有が楽になるか」まで丁寧にフォロー。分からないことをその場で聞きやすく、在宅看護とIT活用の両方を着実に身に付けられる環境です。

    コミュニケーションを大切にしている職場です。チームの一員として働けます

    ここがギャップ?だけど大丈夫!!

    ITが得意でなくても、現場で少しずつ慣れていけます

    コアエイド訪問看護ステーション目黒では、記録や情報共有にAIツールを活用しています。そのため、入職前に「自分についていけるかな」と不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、最初から高いITスキルを求めているわけではありません。実際の業務の中で、基本的な使い方から一つずつお伝えしていきます。困ったときはすぐに周囲へ相談できる雰囲気があり、先輩たちも日常的に「このやり方だと進めやすいですよ」と声を掛け合っています。大切なのは完璧さよりも、まず試してみる姿勢。少しずつ慣れていけるよう、チーム全体でサポートしています。

    職場の風景

    コアエイド訪問看護ステーション目黒の職場環境について

    コアエイド訪問看護ステーション目黒の職場環境スコア

    事業所全体

    平均
    年齢

    33

    未経験

    66

    %

    看護師・准看護師

    平均
    年齢

    33

    柔軟な
    勤務スタイル

    勤務時間で
    きっちり

    一人で
    もくもく

    大勢で
    連携して

    育成重視

    即戦力重視

    ※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

    コアエイド訪問看護ステーション目黒の基本情報

    事業所名

    コアエイド訪問看護ステーション目黒

    所在地

    1410021

    東京都品川区上大崎2-15-19 BLOCKS MEGURO 709

    交通情報

    駅から徒歩5分以内
    • JR山手線目黒駅 徒歩 1 分

    施設形態

    訪問看護ステーション

    その他、設備

    電子カルテあり
    • カルテ
      • 電子カルテ

    職員情報

    • 全体
      • 人数:4 名
      • 平均年齢:33 歳
      • 未経験:66%
    • 看護師・准看護師
      • 人数:3 名
      • 平均年齢:33 歳

    法人情報

    株式会社コアエイド ( かぶしきがいしゃこあえいど ) 

    ホームページ

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    月収338,000

    正看護師 必須
    准看護師 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり
    年間休日120日以上

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    看護師・准看護師訪問の求人

    月収335,000500,000

    正看護師 必須
    交通費支給あり
    社会保険完備
    正社員登用あり
    制服付与
    週2、3日からOK
    週休2日
    年間休日120日以上

    サンタハウスこどもクリニック

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    診療所・クリニック

    東京都品川区

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    看護師・准看護師外来の求人

    月収280,000350,000

    正看護師 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上

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    看護師・准看護師施設の求人

    月収233,100

    正看護師 必須
    正看護師 歓迎
    実務経験歓迎
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり
    制服付与
    日勤のみ可
    週休2日
    年間休日120日以上

    株式会社コアエイド

    コアエイド訪問看護ステーション目黒

    訪問看護ステーション

    東京都品川区 / 目黒

    正社員

    看護師・准看護師訪問の求人

    月収420,000

    正看護師 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上

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