医療法人社団H.S.M
木村クリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

スタッフ同士が笑顔でサポート！ 業務で困った時も自然に助け合えます

木村クリニックでは、職員が働きやすい環境づくりを大切にしています。残業は1日30分程度と少なめ。片付けを含めても、大きく時間を超過することなく退勤できる日がほとんどです。院長の「明日出来ることは明日でいいよ」というスタンスが、無理のない働き方を促進しています。今後は予約システムを導入し、よりスムーズな診療体制を整え、さらに効率化していく見込みです。公私の両立を重視する方にはぴったりの職場となっています。 職員がリラックスできる空間を完備し、メリハリをつけて働ける点も魅力。同じ建物内にある1DKの1室を、職員専用の休憩室として用意しています。プライベートな空間で過ごせるため、オンとオフの切り替えやすさは抜群です。周囲を気にせずしっかり休憩できるからこそ、仕事中は業務に集中できます。

院長との距離が近く話しやすい！ 風通しの良いアットホームな職場です

木村クリニックは、チームワークを実感しながら働ける職場です。業務で困っている職員がいれば、「私がやるね」「やっておくから先に上がって大丈夫だよ」といった気遣いの声が飛び交うことが自慢。看護師や事務職員が互いにサポートし合うことが当たり前となっています。良好な関係性を守るため、採用では人柄を重視していることも特色です。 当クリニックのチームワークは、質の高い診療にもつながっています。診察室だけでは見えない患者さまの変化を、看護師や事務職員が観察し、院長に伝達。「こんなことをおっしゃっていた」という何気ない報告から派生し、医師が患者さまの異変に気付くケースも少なくありません。また、「前よりも性格が明るくなっておしゃれが増えた」といった医療事務・看護師ならではの視点を報告し、良い傾向を喜び合うことも。チームの一員としての一体感を感じながら、医療に貢献できる環境です。

内視鏡の技術を磨ける環境です。術者視点で考えられるナースを目指せます

木村クリニックは、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。院長のほか、経験豊富なベテラン看護師がおり、マンツーマンで丁寧に指導します。他院の入職者が当クリニックに学びに来ることもあるほど、教育ノウハウが培われている職場です。 また、看護師は内視鏡の補助スキルを高められることが魅力。たとえば、医師がモニターから足元へ視線を移したときは、フットスイッチを探しているという合図です。意図を瞬時に汲み取り、先回りしてサポートします。より良い介助のために、院長から具体的なフィードバックをもらうことも。「先手」を打てる看護師へと成長していけます。 また、当クリニックは常に知識をアップデートできる機会も豊富に用意しています。医薬情報担当者を招いた勉強会や、週1回ほど理事長による看護師向け講習を開催。働きながらでも継続的にスキルアップしていけます。