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わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】のサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】は、夜勤が初めての方でも安心して働ける職場です。判断に迷う夜間も、近隣ユニットとの連携や管理者へ24時間連絡できる体制を整備しています。各事業所のLINEグループもあるため、1人で抱え込む心配はありません。 また、業務負担の少なさも大きな魅力です。食事準備は湯煎や届いた食材の調理のみ。日勤も洗濯・掃除の補助や買い物同行といった生活支援が中心です。24時間のバックアップ体制と無理のない業務内容で新人さんを支えています。 週1回からの夜勤も相談でき、慣れるまでは少ない日数からスタート可能です。ダブルワークしている職員も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。充実のサポート体制があるからこそ、無理なく長く続けられる職場です。

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】では、利用者さまの想いや職員のアイデアを形にしています。月1回の利用者会議では、イベント企画や生活ルールといった改善の相談を実施。利用者さまの発案から恒例行事が生まれることもあり、新たな一面を発見できるのがこの仕事の醍醐味です。 職員会議では、一人ひとりに寄り添った支援を深く議論しています。「様子が気になるから、やりたいことを聞いてみよう」といった細やかな気づきを共有。支援計画につなげることもあり、チーム一丸となって「より良い生活」を追求できる環境が魅力です。利用者さまと職員双方が主体的に関わり合い、より良いホームを創り上げていくやりがいを実感できます。

わおん障がい者グループホームお花茶屋【青砥ユニット】では、未経験からでも安心して専門性を高められる手厚いサポート体制を整えています。入職後は先輩職員とのマンツーマンでOJTを実施。夜勤や服薬管理といった重要な業務も、資料をもとに一つひとつ確認しながら着実に覚えられます。マニュアルだけに頼らず、利用者さま一人ひとりの特性や日々の変化に合わせた柔軟な対応力を、実践を通じて学べる環境です。 また、悩みや不安を1人で抱え込まないための仕組みも万全です。業務上の悩みや人間関係の相談はメンターが、利用者さまへの専門的な関わり方はサービス管理責任者がそれぞれ担当。相談する相手が明確なため、安心して仕事に取り組めます。現場での丁寧な指導と役割が分かれた相談窓口の両面から、新人さんがプロへと成長していく過程を応援しています。