株式会社七色飛行
エンジョイらいふのサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

エンジョイらいふでは、サービス提供責任者が未経験でも安心して始められる手厚い教育を行っています。入職後は、サービス提供責任者の先輩職員が教育担当となり、一緒に支援に入りながら実践を通して業務を指導。約6ヶ月での独り立ちを目指し、最初の約3ヶ月で業務に慣れていきます。その後、残りの約3ヶ月で徐々にできることを増やしていく流れです。登録ヘルパーの場合も、先輩職員が同行して指導。不安がある場合には複数回掛けて同行しており、着実に業務を身につけていけます。 当事業所では、将来的な独立も法人が全面的にバックアップしており、職員が長期的なキャリアを築きやすい環境です。法人では、独立支援の制度を用意しています。この制度では、立ち上げ時の資本金を援助するほか、経営面のサポートや司法書士・社会保険労務士の紹介も実施。実際に、サービス提供責任者の職員が制度を利用し、新しい法人を立ち上げる予定です。目の前の業務だけでなく、将来を見据えながら働けます。

エンジョイらいふは、体力に自信がない方でも無理なく働ける職場です。提供するサービスの約9割が障がい者支援で、介護保険を利用される方は全体の約1割。要介護度が平均1～2程度と重度の方は少なく、ケアの内容は生活や家事の援助が中心です。身体介護が必要な場合もありますが、対象となる人数は多くありません。身体的な負担が少なく、職員は安心して働けます。 当事業所では、利用者さまの「楽しい」に寄り添う支援も行っています。移動支援は土・日に5～6時間掛けて提供しており、お出掛けに付き添う「余暇支援」が中心。普段一人で出かけることが難しい利用者さまにとっては、生きがいとなる大切な時間です。テーマパークに行ったり、普段は見ない映画を見たりと、職員にとっても価値観が広がる貴重な経験になります。利用者さまの喜びを間近で感じられ、幸せそうな表情を見られることが、職員にとっての大きなやりがいです。

エンジョイらいふでは、仕事とプライベートを両立させながら働けます。登録ヘルパーは、週1回1時間からの勤務が可能で、移動支援のみの担当もOK。週に5～6回しっかり入る方がいたり、土・日だけ勤務する職員がいたりと、働き方は人それぞれです。シフトは、毎月15日から20日頃に希望を提出。「この日の午前中は入れない」といった細かい要望にも柔軟に対応しています。欠員が出た際は、サービス提供責任者や社長、専務取締役がフォローに入る体制が整っているので安心です。 また、サービス提供責任者も同様に、私生活とのバランスをとりながら働き方を調整できます。休日は月に約9日あり、そのうち3日は希望休を提出可能です。希望休と有給休暇を組み合わせた連休の取得も相談できます。さらに、月の支援時間が140時間を超えた場合には約2万円、150時間以上で約4万円の手当を支給していることも特徴の一つ。頑張りが給与にしっかりと反映される仕組みも完備しています。直行直帰もでき、自分の都合に合わせて働き方を調整しやすい環境です。