株式会社the edge
訪問看護ステーションいつき～樹～の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問時間は基本的に約60分。担当制で、利用者さまとじっくり向き合えます

訪問看護ステーションいつき～樹～では、職員一人ひとりの経験や成長はもちろんのこと、職員の人生そのものを大切に考えています。週休3日制を取り入れているのは、時間的なゆとりを利用して職員に広い視野を持ってほしいという想いがあるからです。代表は、プライベートでの経験が巡りめぐって利用者さまの支援にも活かせると考えています。その一例として、興味があり取得した産業カウンセラーの資格で、利用者さまの悩みをうまく傾聴できるようになった職員もいました。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させた働き方が可能です。

港区を拠点に地域に密着。多様な利用者さまと出会い成長できます

訪問看護ステーションいつき～樹～では、職員のスキルアップと自己成長の両面を支援しています。訪問看護が未経験の方でも、業務の理解を深められる教育体制を整備。基本的には担当の指導者が付きますが、業務の習得は職員皆でサポートしています。OJTの期間は特に定めず、個々の成長度合いに合わせて柔軟に設定。独り立ちの際も、チェックリストだけでなく本人の能力や利用者さまとの相性も含めて総合的に判断しています。安心して着実にステップアップできる体制です。 また、当事業所では本当の「なりたい自分」を見つけるための支援も行っています。全職員を対象に、外部研修を月に1回実施。相談内容は会社には一切共有されないため、キャリアに関する悩みも安心して相談できます。この外部研修は、医療人としてだけでなく人間性を高めてほしいという代表の想いから導入しました。職員本人の成長や人生にとってプラスになるなら良いという考え方が根底にあります。個人として成長し、豊かな人生を築いていける環境です。

20代と40代の職員が活躍中。皆で支え合いながら高みを目指せる環境です

訪問看護ステーションいつき～樹～では、密なコミュニケーション体制により、一人で悩みを抱えず安心して業務に取り組めます。訪問看護では一人で利用者さまの自宅を訪問するので、孤独を感じたり、不安をその場ですぐに吐き出せなかったりしがちです。そのため、当事業所ではあえて直行直帰の制度は取り入れていません。また、午前・正午・夕方の1日3回、全職員が事務所に集まる機会も用意。何度も顔を合わせることで、お互いの些細な変化や心のSOSにすぐ気が付き、その日のうちに不安を解消できます。 くわえて、仕事の悩みからプライベートなことまで相談できるフォロー体制も当事業所の強みです。代表や複数名いる主任と1on1の機会を設けており、一つの課題に対しても多角的な視点でサポートします。主任から声を掛けるだけではなく、職員からの「ちょっと話したいです」との声掛けに応じることも。相談しやすい環境が整っているため、安心して仕事に集中できます。