株式会社ミーナ
訪問看護ステーションここのわの看護師・准看護師求人 ( 契約社員 )

訪問看護ステーションここのわでは、精神科の利用者さまに食生活や運動習慣を重視したケアを提供しています。利用者さまは就労支援に通われており、比較的状態が安定している方が多く、医療行為はありません。そのため、身体的な負担が軽く、安定した支援の提供を実現しています。傾聴や薬の管理はもちろん、食事を選ぶポイントを伝えたり、一緒に動画を見ながら体操をしたりと、生活習慣の見直しにも注力。基本的には担当制ですが、職員1人に任せるのではなく、全員で相談しながら最適な形を模索しています。支援をとおして通所施設に通えるようになったり訪問回数が減ったりと、利用者さまの前向きな変化を間近で見られることは、職員の大きなよろこびです。

訪問看護ステーションここのわは、ワークライフバランスを保って働けます。月～土曜日のうち週5日の固定勤務で、予定の立てやすさが魅力です。代表は「有給休暇をどんどん取得してほしい」と考えており、消化率は8割以上と高水準。業務の効率化にも力を入れており、記録にはスマートフォンを活用しています。スマートフォンは1人1台支給しており、訪問先で記録できるため業務効率がアップ。終業が遅くなる見込みの患者さまを担当する日は、出勤を遅めに調整するといった工夫も行っています。そのため、残業時間は月5時間程度と少なく、終業後の時間をしっかり確保できる環境です。 当事業所では、子育て世代の意見に耳を傾け、働きやすい職場づくりを進めています。職員の要望に応じて、正社員とパートの切り替えにも柔軟に対応。ライフステージの変化に合わせて、長くキャリアを築ける職場です。

訪問看護ステーションここのわは、訪問が未経験でも安心の丁寧な教育体制を整えています。入職後は先輩職員の同行からスタート。1人の利用者さまに対して2回ほど行います。約1～3ヶ月での独り立ちを目標に、経験に応じて期間を調整。実際に、訪問が未経験で入職した職員も多く活躍しています。 当事業所は優しい人柄の職員が多く、コミュニケーションが活発です。困ったことがあれば、業務内容はリーダーに、体制については代表に直接相談できます。「ともに考えていこう」という姿勢を大切にしており、これまでの経験も活かせる環境。それぞれの専門性や強みを尊重し合い、ともに成長していける職場です。