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一般社団法人ハンドレッド
ハンドレッド流山教室の求人情報
千葉県流山市 / 初石駅
放課後等デイサービス児童発達支援
残業ほぼなし！ パート職員は週2日程度の勤務ができ、公私の両立が叶います
ハンドレッド流山教室は、東武野田線「初石」駅から徒歩約7分の場所にある、児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。一般社団法人ハンドレッドが2025年に開設しました。定員は1日10名です。職員は、20代後半～40代後半の人が多く活躍しています。 当施設では、残業がほとんどなく、終業後の時間をしっかり確保できます。放課後等デイサービスを利用する子どもたちがほとんどで、児童発達支援は3～4名ほどと少なめ。そのため、お子さまが学校に行っている午前中は業務にゆとりがあり、記録や掃除などを効率的にこなしています。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。 また、子育てといったプライベートと両立しやすい点も自慢。パート職員の勤務時間は、午後1時または午後2時～午後5時ごろで、日数は週2～3日程度です。さらに、産休・育休の取得と復職の実績があるほか、お子さんが小学生までは子連れ出勤できます。自身のライフスタイルに合わせて、無理なく長期的に活躍できる施設です。
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ハンドレッド流山教室
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
未経験からのスタートを応援！ 常に複数名で見守りを行うため安心です
ハンドレッド流山教室では教育制度を整えており、療育が未経験の方も着実に業務を身につけられます。新人研修は試験を含めて計4日間、1日8時間ほどかけて実施。法人のミッションや支援方針などをレクチャーします。現場では、管理者がお子さま一人ひとりの特徴や関わり方を丁寧に指導。徐々に独り立ちできるようサポートします。当施設は複数の職員が子どもたちを見守る体制を徹底しているため、1人で抱え込む心配はありません。また、送迎業務も、約1ヶ月の同乗研修で段階的に習得できます。最初は先輩職員が運転する車の助手席に乗り、コツを覚えたら自身でハンドルを握る流れです。焦らず少しずつ仕事に慣れていけます。 研修を通じて、専門スキルを磨けるのもポイントです。職員は、代表が運営する別法人で強度行動障がい支援者養成研修を受講できます。受講費用は法人が負担し、関連する書籍も配布します。働きながら専門性を深められる環境です。
POINT
2
外出活動を通じて社会のルールを伝え、お子さまの自立を支援しています
ハンドレッド流山教室では、子どもたちの心身の状態に合わせて、活動の難易度を調整しています。たとえば、工作をする際は、最初から最後まで自分で作ってもらう日もあれば、職員が途中まで組み立てる日も。また、一人ひとりの特性を踏まえた声掛けも大切にしています。勝ち負けへのこだわりが強いお子さまには、遊びを始める前に「そんなにこだわらなくても良いんだよ」と優しく伝えることも。柔軟なアプローチで、子どもたちの意欲を無理なく引き出せる場所です。 くわえて、積極的に外出プログラムを実施し、お子さまの社会性を育んでいる点も特徴。通っているのは、障がいの程度が軽い小学校3・4年生が中心です。千葉県内のふなばしアンデルセン公園や清水公園などへ出かけ、体を動かして遊びつつ、「列に並ぶ」「時間を守る」といった社会のルールを学んでいます。楽しみながら、将来の自立に向けたステップを踏める施設です。
POINT
3
一軒家を利用した家庭的な空間。職員もリラックスして過ごせる施設です
ハンドレッド流山教室は、一軒家を活用した温かみのある空間です。子どもたちはもちろん、職員ものびのびと過ごしています。当施設の目標は、子どもたちが療育で身につけたスキルを自宅でも発揮できるようになること。そのため、家庭のような親しみやすい雰囲気づくりを大切にしています。このほか、送迎車にも施設名のシールを貼らず、お子さまが緊張せずに通えるよう配慮。職員は私服で勤務でき、ネイルやヘアカラーもOKです。自身も自然体で子どもたちと向き合えます。 また、施設の内装にも子どもたちが落ち着いて活動に取り組めるような工夫を凝らしています。視覚的な刺激によって子どもたちの集中が途切れるのを防ぐため、部屋の装飾を最小限に抑えました。お子さまの目線に立ち、快適に過ごせる環境を整えています。
気になる不安に
先にお答えします！
癇癪への対応方法は丁寧に指導するため、少しずつ慣れていけます
ハンドレッド流山教室では、お子さまが癇癪を起こして物を投げたり、自分のことを叩いてしまったりする場合があります。療育の経験がない方は「どう対応すれば良いのだろう」と不安を感じるかもしれません。 そこで、当施設では、新人さんが徐々に慣れていけるよう丁寧にサポートしています。気持ちが不安定なお子さまには経験豊富な職員がつくように配置を工夫。新人さんが1人で対応することはないため安心できます。また、お子さまがパニックを起こした際の具体的な対応方法は、先輩職員がレクチャー。「まずは個室へ誘導する」「お子さまが落ち着いてから何が嫌だったのかを聞く」など、手順を詳しく学べます。ノウハウを身につけてから自信を持って子どもたちに向き合える体制です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
働いてみての感想は？
子どもたちの成長を長く見守れる点に面白さを感じています。過去には、癇癪を起こしやすかったお子さまが1年半ほど通ううちに落ち着いて、「これが嫌」と自分の気持ちを言葉で表現できるようになったことも。丁寧な関わりのなかで子どもたちの変化を実感できることが、この仕事のやりがいです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
多くの職員が魅力だと感じているのが、収入が安定しやすい点です。一般社団法人ハンドレッドでは、ボーナスを年2回支給しているほか、療育が未経験の場合も一歩踏み出しやすい給与水準に設定しています。新たなキャリアに挑戦したい方にもおすすめの環境です。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
この仕事は、お子さまや保護者の方、職員同士で信頼関係を築くことが大切なので、気遣いができる方は向いていると思います。相手を思いやる気持ちがあれば、専門的なスキルや知識は後から自然とついてくると考えているんです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
正職員の勤務時間は午前9時から午後6時で、残業もほとんどないためワークライフバランスが取りやすい職場です。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまが自分の感情をコントロールしたり、相手に気持ちを伝えたりできるよう、日々の療育で練習を重ねています。こうした地道な取り組みで子どもたちの成長を支えることが、私たちの役割です。
Q
教育体制について教えてください！
私自身、福祉業界が未経験からスタートしました。入職後の半年間は、代表と一緒に現場に入り、お子さま一人ひとりの特徴や、声掛けの仕方などを実践を通して教えてもらいました。未経験でも、しっかり学べる環境があったので安心でしたね。
職場の風景
ハンドレッド流山教室の職場環境について
ハンドレッド流山教室の基本情報
事業所名
ハンドレッド流山教室所在地
〒2700121
千葉県流山市西初石2丁目20-38
交通情報
- 東武野田線初石駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
一般社団法人ハンドレッド（いっぱんしゃだんほうじんはんどれっど）
