オランジェナーサリー分園の求人情報

オランジェナーサリー 分園は、新人さんが着実に業務を覚えられるような教育を心掛けています。入職後は、先輩職員がペアとなって指導する体制。不明点を一つひとつ確認しながら進められるので安心です。また、主任や副主任がフリーで保育に入っており、新人さんが困ったときにはフォロー。ペアの先輩以外にも質問しやすい環境が整っています。気兼ねなく周囲に頼りながら、成長を目指せる職場です。 当園は職員のスキル向上を目指し、定期的な研修も実施しています。園内で救命救急やAEDの講習を開催し、職員たちの安全管理に関する知識を深める方針です。ほかにも、系列園と合同で研修を実施することも。過去には外部から講師を招き、発達障がいやグレーゾーンのお子さまへの適切な向き合い方をテーマにした研修を行いました。園内外の研修を通じて、保育士としてさらなる学びを得られるのが特長です。

オランジェナーサリー 分園では、乳児保育のスキルを磨けます。現場では、乳児保育の知識が豊富な副園長や発達支援の資格を持つ主任がリード。新人さんは手厚いサポートを受けながら業務に臨めるので安心です。また、確かな保育スキルを持つベテランの存在により、園内には穏やかで落ち着いた雰囲気があります。低年齢のお子さまたちと丁寧に向き合えることが魅力の一つです。 当園には面倒見の良い職員が多く、新人さんを温かく見守っています。お子さまが泣き止まないときにも、先輩が「大丈夫」「頑張れ」といった優しい声掛けを実施。新人さん一人ひとりのレベルに合わせて適切なアドバイスを行う方針です。 くわえて、副園長は自身が出戻りを経験していることから、転職や復帰も受け入れる考えを持っています。さまざまな背景を持つ保育士でも、安心して飛び込める職場です。