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株式会社NBA

住宅型有料老人ホームMYSの求人情報

愛知県瀬戸市 / 山口駅

有料老人ホーム

月3日ほどの希望休と柔軟な有休申請で、先々の予定も立てやすい体制です

住宅型有料老人ホームMYSは、2026年2月に愛知県瀬戸市で開設しました。愛知環状鉄道線「山口」駅から徒歩約9分と、アクセス良好な立地です。定員は32名で、平均の介護度は約2.5。入居者さまが安心した毎日を過ごせるよう、職員同士が密に連携しながらケアにあたっています。 当施設では、仕事と私生活を無理なく両立しながら働けます。シフト制を採用しており、常勤職員は月3日程度の希望休を提出可能。職員の要望を最大限に反映するよう調整しているため、休日の見通しが立ちやすい環境です。 また、有給休暇の取りやすさも魅力の一つ。半日単位でも申請でき、旅行や家族の時間などライフスタイルに合わせた休みを取得できます。プライベートを大切にしながら、充実感を持ってキャリアを築ける職場です。

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月収230,000円〜300,000円

年齢不問
日勤のみ可
4週8休
資格取得支援制度あり
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時給2,100円〜2,300円

年齢不問
日勤のみ可
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年齢不問
週休2日
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パート・アルバイト

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年齢不問
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賞与 年2回(1.4ヶ月分)

年齢不問
週休2日
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

住宅型有料老人ホームMYS

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

多職種の連携体制が抜群。話し合って業務を進められる安心感が魅力です

清潔感のある浴室。入居者さま一人ひとりに合わせた入浴介助を提供できます

住宅型有料老人ホームMYSでは、職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。現場では部門の壁がなく、看護師と介護士が日常業務のなかでしっかりとコミュニケーションを取り合う体制。入居者さまに応じた介助方法を両職種で話し合い、継続的な改善を図っています。専門性を活かした連携により、質の高いケアを実現していることが魅力です。 また、職員がメリハリを付けて働ける職場づくりにも注力しています。年間休日は約110日、週休2日制を導入。誕生月には「バースデー休暇」として公休が1日増え、希望休として好きな日を指定して休めます。心身ともにリフレッシュしながら働き続けられる環境です。

POINT
2

周囲から積極的な声掛けがあるため、新人さんも自然と職場に馴染めます

開放感あふれるテラス席では、入居者さまと穏やかな時間を過ごせます

住宅型有料老人ホームMYSは、幅広い年代の職員が活躍する施設です。介護士は40~60代、看護師は20・40代を中心に、多様な年代が在籍しています。仕事の合間には職員同士でプライベートの話題で盛り上がることもあり、コミュニケーションが取りやすい雰囲気。世代を超えて協力し合える関係性を築いています。 くわえて、誰もがすぐに馴染める体制を整えていることも、当施設の特徴です。新人さんには、周囲から積極的に声を掛ける風土があります。同じ職種の先輩も新人さんを気に掛けているため、業務に関する相談もしやすい環境。先輩たちの温かいサポートにより、初めての方も安心して新しいスタートを切れます。

POINT
3

分からないことは都度質問し、自分のペースで業務を習得できます

住宅型有料老人ホームMYSでは、安心して業務を習得できるよう、サポート体制を整備しています。入職初日は先輩職員が付き、基本的な内容を指導。その後は特定の担当を固定せず、出勤している複数の先輩が教育にあたる流れです。独り立ちの期間は決めず、分からないことがあれば都度質問して覚えていくスタイルを採用。前職での経験を活かしながら、自身のペースで業務に慣れていけます。 さらに、職員のスキルアップも積極的に応援しています。研修を受講するときや資格取得を目指すときには、費用面の補助を相談可能。「介護福祉士実務者研修を受講したい」「介護福祉士にチャレンジしたい」といった意欲を、施設全体でしっかりバックアップしています。働きながら理想のキャリアを目指せる場所です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

「覚えられるか不安」という方も大丈夫! 前向きな姿勢を重視しています

住宅型有料老人ホームMYSでは、より良いサービスを提供するために、業務において一定の基準を設けています。基準に達しない場合は先輩がフィードバックを行うことも。そのため、入職直後は「自分のスキルで大丈夫だろうか」と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当施設では万全のフォロー体制を整えているため、ご安心ください。最初から高いスキルを要求することはなく、「前向きに取り組む姿勢」を重視しています。業務を覚える過程では、周囲の先輩から積極的な声掛けがあるため、疑問点を相談しながら着実に成長していくことが可能です。周囲の温かい支えを受けながら、段階的に業務や雰囲気に慣れていけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2026年2月

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

老人ホーム事業が新たにスタートするタイミングで、管理者として声をかけられたことが入職のきっかけです。もともと同じ法人内の別事業所で働いており、介護業界で仕事をするのは今回が初めてでしたね。

Q

働いてみての感想は?

入居者さまが笑顔で過ごす姿や、面会に来られたご家族が喜んでくださる姿を見ると、私自身もうれしい気持ちになります。特に印象的だったのは、入居当初ほとんど食事を摂れなかった方が、住宅型有料老人ホームMYSでの生活を通して次第に食欲を取り戻されたことです。その回復ぶりにご家族が驚かれていた光景は、今でも忘れられません。入居者さまの目に見える変化を感じられる瞬間が、仕事のやりがいですね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

ご家族がいつでも気軽に会いに来られる環境が魅力です。面会の制限は最小限にしており、事前の予約も必要ありません。「日中であればいつでも来てくださいね」とお伝えしているため、ご家族からも大変好評をいただいています。実際に面会時の入居者さまのうれしそうな表情を見ると、「いつでも面会できる方針にして本当に良かった」と実感しますね。

職場の風景

住宅型有料老人ホームMYSの職場環境について

住宅型有料老人ホームMYSの基本情報

事業所名

住宅型有料老人ホームMYS

所在地

〒4890864

愛知県瀬戸市若宮町3-97-1

交通情報

  • 愛知環状鉄道線山口駅

施設形態

有料老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社NBA(かぶしきがいしゃえぬびーえー)

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