株式会社NBA
住宅型有料老人ホームMYSの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

清潔感のある浴室。入居者さま一人ひとりに合わせた入浴介助を提供できます

住宅型有料老人ホームMYSでは、職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。現場では部門の壁がなく、看護師と介護士が日常業務のなかでしっかりとコミュニケーションを取り合う体制。入居者さまに応じた介助方法を両職種で話し合い、継続的な改善を図っています。専門性を活かした連携により、質の高いケアを実現していることが魅力です。 また、職員がメリハリを付けて働ける職場づくりにも注力しています。年間休日は約110日、週休2日制を導入。誕生月には「バースデー休暇」として公休が1日増え、希望休として好きな日を指定して休めます。心身ともにリフレッシュしながら働き続けられる環境です。

開放感あふれるテラス席では、入居者さまと穏やかな時間を過ごせます

住宅型有料老人ホームMYSは、幅広い年代の職員が活躍する施設です。介護士は40～60代、看護師は20・40代を中心に、多様な年代が在籍しています。仕事の合間には職員同士でプライベートの話題で盛り上がることもあり、コミュニケーションが取りやすい雰囲気。世代を超えて協力し合える関係性を築いています。 くわえて、誰もがすぐに馴染める体制を整えていることも、当施設の特徴です。新人さんには、周囲から積極的に声を掛ける風土があります。同じ職種の先輩も新人さんを気に掛けているため、業務に関する相談もしやすい環境。先輩たちの温かいサポートにより、初めての方も安心して新しいスタートを切れます。

住宅型有料老人ホームMYSでは、安心して業務を習得できるよう、サポート体制を整備しています。入職初日は先輩職員が付き、基本的な内容を指導。その後は特定の担当を固定せず、出勤している複数の先輩が教育にあたる流れです。独り立ちの期間は決めず、分からないことがあれば都度質問して覚えていくスタイルを採用。前職での経験を活かしながら、自身のペースで業務に慣れていけます。 さらに、職員のスキルアップも積極的に応援しています。研修を受講するときや資格取得を目指すときには、費用面の補助を相談可能。「介護福祉士実務者研修を受講したい」「介護福祉士にチャレンジしたい」といった意欲を、施設全体でしっかりバックアップしています。働きながら理想のキャリアを目指せる場所です。