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株式会社ＭＡＲＳ
多機能型事業所MAREの求人情報
千葉県流山市 / 流山セントラルパーク駅
自立訓練 ( 生活訓練 )
グループ内に医療法人があり、医療職とすぐに連携できるため心強く働けます
多機能型事業所マーレは、千葉県流山市南流山に位置しています。利用者さんは30～50代の方が中心。職員は会社全体で約51名で、20～60代の幅広い世代が支え合いながら利用者さんと向き合っています。 医療職とすぐに連携できる心強い環境で働けることが、当事業所の強みです。グループ内の「ひだクリニック」の医師が主治医を務める利用者さんが多く、状態の把握や連携がスムーズ。多職種間での連携会議もあり、利用者さんの状況について直接情報を伝え合っています。くわえて、チャットツールや介護ソフトを活用して情報をこまめに共有。相談支援事業所の職員やクリニックの外来職員とも連携が取りやすく、安心して支援に取り組めます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
多機能型事業所MARE
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
事業所での業務から無理なくスタート。段階的に成長していける環境です
多機能型事業所マーレでは、無理なく段階的に成長していけます。利用者さんは、事業所内でお弁当づくりや軽作業を実施。そのほか、施設外で就労される方もいますが、新入職員は事業所内でほかの職員と一緒に動くところからスタートできるので安心です。日中は5名程度の職員が事業所内にいるため、分からないことがあってもすぐに周りに頼れる環境。教育ステップは新入職員の習熟度によって柔軟に調整しており、施設外への同行も一通りの仕事に慣れてから任せています。無理なくステップアップできる点も魅力です。 また、年に約1回、グループ内での研修である学術学会を開催しています。各事業所がそれぞれの取り組みを発表し、互いの学びを深める場です。他事業所の職員と交流しながら、支援員としての専門性を高めていけます。
POINT
2
「支援する側とされる側」ではなく、人と人として利用者さんと向き合います
多機能型事業所マーレでは、利用者さんとのフラットな関係性を大切にしています。理念として掲げているのは、「主体性の尊重」と「仲間の力を信じること」。利用者さん、ご家族、職員が一つのチームとなり、コミュニケーションを取りながら同じ方向を向いて支援を進めています。利用者さんとの関わりでは、固定観念を取り払った対等な関係性を意識。「支援する側とされる側」という関係ではなく、個人対個人として関わることを大切にしています。 また、グループ内の医療機関では、家族教室を実施。ご家族にも病気や特性への理解を深めてもらい、チーム全体で利用者さんを支える体制を整えています。利用者さんやご家族と同じ目線に立ち、真摯に向き合うやりがいを感じられる職場です。
POINT
3
現場の声を重視した運営！ 自分の思いやアイデアを形にできる仕事です
多機能型事業所マーレには、利用者さんと一緒に楽しみをつくるやりがいがあります。外出やイベントについて話し合うプログラムミーティングには、職員だけでなく利用者さんも参加。利用者さんの要望を受けながら、一緒に企画をつくり上げていく点が特徴です。 また、当事業所では、現場の意見やアイデアを尊重しています。「現場ならではの視点でより良いものをつくってほしい」というスタンスのため、本部が細かい指示を出すことは基本的にありません。利用者さんとともに考え、自分たちのアイデアを形にできることがこの仕事の醍醐味。自分の考えを活かしながら働きたい方に適した環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
経験豊富な職員へ相談可能。未経験でも安心して働き始められます
多機能型事業所マーレでは、さまざまな特性をもつ利用者さんが通所されています。なかには突発的な行動をされる方もおり、障がい福祉の経験がない方は、「一人ひとりに合った対応ができるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、経験豊富な職員にいつでも頼れるので安心です。職員間で毎日実施しているミーティングで、利用者さんの対応についてすぐに相談できます。ピアサポーターである施設長や精神保健福祉士の職員も在籍しており、一人で抱え込む必要はありません。周囲に支えられながら、少しずつ経験を積んでいけば大丈夫です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
私たちの法人は現場主義をとても大切にしています。日々利用者さんと向き合う現場職員の意見や感覚を尊重する文化があります。この体制をうまく活用して、ご自身のスキルアップにつなげてほしいと思っています。
また、一度離れた職員を温かく迎え入れる風土があるのも特徴かもしれません。実は、退職した職員を再雇用したケースがたくさんあります。辞める際に無理に引き止めることはしませんが、「職員が辞めたら、代わりの誰かを入れたら良い」という機械的な考え方もしていません。利用者さんや働く職員、会社や社会にとっても良い関係を築ける、そんな職場を目指しています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
周囲の職員とコミュニケーションをとりながら連携できるスキルは大切かなと思います。私たちの仕事は、関わる方たちの人生を変えるきっかけにもなる、やりがいと責任がある仕事です。こうした考えに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さんも職員も、関わりのなかでともに成長していくのが本来の福祉事業所のあり方だと考えています。だからこそ、ルールで縛ってビジネスとして運営するのではなく、職員の主体性や自由な発想を大切にしています。
職場の風景
多機能型事業所MAREの職場環境について
多機能型事業所MAREの基本情報
事業所名
多機能型事業所MARE所在地
〒2700152
千葉県流山市前平井121-2 セントラルマークス2-1
交通情報
- つくばエクスプレス流山セントラルパーク駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
