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株式会社MARS
アパルフェ蒲田の求人情報
東京都大田区 / 武蔵新田駅
共同生活援助
訪問看護師、相談支援専門員、ピアサポーター等との連携で安心して働けます
グループホームアパルフェは、東京・千葉エリアに複数のグループホームを展開しています。利用者さんは20~60代と幅広く、精神・発達障がいのある方が中心です。職員数は会社全体で約51名。地域に根ざした支援を続けている事業所です。 グループに医療法人もあり、様々な職種と環境で働けることが、当事業所の強みです。多職種間での連携会議もあり、利用者さんの状況について直接情報を伝え合っています。くわえて、チャットツールや介護ソフトを活用して情報をこまめに共有。相談支援事業所の職員やクリニックの外来職員とも連携が取りやすく、安心して支援に取り組めます。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

アパルフェ蒲田
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
無理のないペースで業務を習得。着実にステップアップを目指せる環境です
グループホームアパルフェでは、一人ひとりのスキルや経験に合わせて着実に業務を身につけていけます。障がい者支援が初めての方や経験の浅い方には、まず事務業務を中心に担当してもらうというように、徐々に利用者さんとの関わりを深めていけます。夜勤も、まずは先輩職員が一緒に入ってレクチャー。教育ステップは、新入職員の習熟度によって柔軟に調整しています。無理のないペースで少しずつ仕事に慣れていける環境です。 また、年に約1回、グループ内での研修である学術集会を開催しています。各事業所がそれぞれの取り組みを発表し、互いの学びを深める場です。他事業所の職員と交流しながら、支援員としての専門性を高めていけます。
POINT
2
「支援する側とされる側」ではなく、人と人として利用者さんと向き合います
グループホームアパルフェでは、利用者さんとのフラットな関係性を大切にしています。理念として掲げているのは、「主体性の尊重」と「仲間の力を信じること」。利用者さん、ご家族、職員が一つのチームとなり、コミュニケーションを取りながら同じ方向を向いて支援を進めています。利用者さんとの関わりでは、固定観念を取り払った対等な関係性を意識。「支援する側とされる側」という関係ではなく、個人対個人として関わることを大切にしています。 また、グループ内の医療機関では、家族教室を実施。ご家族にも病気や特性への理解を深めてもらい、チーム全体で利用者さんを支える体制を整えています。利用者さんやご家族と同じ目線に立ち、真摯に向き合うやりがいを感じられる職場です。
POINT
3
週1~2日から勤務OK! 私生活と両立しやすく働きやすい職場です
グループホームアパルフェは、家庭と両立しながら無理なく働ける事業所です。パート職員は週1~2日から勤務可能。曜日固定かシフト制かは各事業所によって異なりますが、職員の都合に合わせてできる限り調整しており、希望が通りやすい環境です。子育てといった家庭の事情による勤務調整にも柔軟に対応しています。 また、当事業所では残業がほとんどありません。イレギュラーケース以外は基本的に定時で帰宅できる環境です。誰もが安心して働ける環境を整えています。 くわえて、正職員登用制度もあり、これまでに週4日・1日8時間以上の勤務実績がある方を正職員に登用した実績もあります。家庭やプライベートを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
会社や役職者に悩みを話しやすい環境。孤立せずに安心して勤務できます
グループホームアパルフェは、少人数の体制で運営しています。限られた人数での勤務になるため、「人間関係が固定化されないだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。また、「悩んだときに相談しにくいのでは」と心配される方もいるでしょう。 しかし、当事業所には、悩んだときに相談できる窓口があります。困ったことや気になる点は、連絡ツールを通じて会社に直接連絡・相談が可能。一人で抱え込む心配はありません。 くわえて、役職に関わらず相談しやすい雰囲気も当事業所の魅力。役職者にも悩みを打ち明けやすく、孤立せずに働ける環境です。周囲に相談しながら安心して勤務できます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
私たちの法人は現場主義をとても大切にしています。日々利用者さんと向き合う現場職員の意見や感覚を尊重する文化があります。この体制をうまく活用して、ご自身のスキルアップにつなげてほしいと思っています。
また、一度離れた職員を温かく迎え入れる風土があるのも特徴かもしれません。実は、退職した職員を再雇用したケースがたくさんあります。辞める際に無理に引き止めることはしませんが、「職員が辞めたら、代わりの誰かを入れたら良い」という機械的な考え方もしていません。利用者さんや働く職員、会社や社会にとっても良い関係を築ける、そんな職場を目指しています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
周囲の職員とコミュニケーションをとりながら連携できるスキルは大切かなと思います。私たちの仕事は、関わる方たちの人生を変えるきっかけにもなる、やりがいと責任がある仕事です。こうした考えに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さんも職員も、関わりのなかでともに成長していくのが本来の福祉事業所のあり方だと考えています。だからこそ、ルールで縛ってビジネスとして運営するのではなく、職員の主体性や自由な発想を大切にしています。
職場の風景
アパルフェ蒲田の職場環境について
アパルフェ蒲田の基本情報
事業所名
アパルフェ蒲田所在地
〒1460093
東京都大田区矢口2-31-11 BACE矢口105
交通情報
- 東急多摩川線武蔵新田駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙



