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株式会社MARS

就労継続支援B型事業所TERRAの求人情報

千葉県松戸市 / 東松戸駅

就労継続支援B型

一人ひとりの『働きたい』に寄り添い、個々に合わせた訓練を行っています

就労継続支援B型事業所TERRAは、2013年に千葉県松戸市東松戸に設立しました。定員は20名で、利用者さんの年齢層は20代から50代までと幅広く、それぞれがシフト制で勤務しています。 当事業所では、一人ひとりの『働きたい』に寄り添い、個々に合わせた訓練を行っています。 対話を重ねながら、利用者さんをしっかりとサポートできる環境です。 さらに、当事業所では、利用者さんとともにドッグカフェを運営しています。一般のお客さまも迎え入れているため、接客スキルといった福祉業界以外での経験も活かせます。利用者さんへの思いを大切にしながら、ともに成長していける事業所です。

現在公開中の求人(8件)

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月収180,000円〜230,000円

年間休日120日以上
教育制度あり
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教育制度あり

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サービス管理責任者 必須
年間休日120日以上
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サービス管理責任者 必須
社会保険完備
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

就労継続支援B型事業所TERRA

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

10年以上のベテラン職員が多数在籍。OJTで着実に業務を学べる環境です

就労継続支援B型事業所TERRAでは、ベテラン職員のもとで安心して働き始められます。入職後は、基本的にOJTで業務をレクチャー。先輩職員が実践を通して丁寧に教えるため、分からないことをその場で質問しながら覚えていけます。10年以上勤務するベテラン職員も多く、経験に裏打ちされた安定した支援体制が当事業所の強みです。 また、年に約1回、グループ内での研修である「そらむぎ学会」を開催しています。各事業所がそれぞれの取り組みを発表し、互いの学びを深める場です。他事業所の職員と交流しながら、支援員としての専門性を高めていけます。

POINT
2

「支援する側とされる側」ではなく、人と人として利用者さんと向き合います

就労継続支援B型事業所TERRAでは、利用者さんとのフラットな関係性を大切にしています。理念として掲げているのは、「主体性の尊重」と「仲間の力を信じること」。利用者さん、ご家族、職員が一つのチームとなり、コミュニケーションを取りながら同じ方向を向いて支援を進めています。利用者さんとの関わりでは、固定観念を取り払った対等な関係性を意識。「支援する側とされる側」という関係ではなく、個人対個人として関わることを大切にしています。 また、グループ内の医療機関では、家族教室を実施。ご家族にも病気や特性への理解を深めてもらい、チーム全体で利用者さんを支える体制を整えています。利用者さんやご家族と同じ目線に立ち、真摯に向き合うやりがいを感じられる職場です。

POINT
3

週1~2日から勤務OK! 私生活と両立しやすく働きやすい職場です

就労継続支援B型事業所TERRAは、家庭と両立しながら無理なく働ける事業所です。パート職員は週1~2日から勤務可能。曜日固定かシフト制かは各事業所によって異なりますが、職員の都合に合わせてできる限り調整しており、希望が通りやすい環境です。子育てといった家庭の事情による勤務調整にも柔軟に対応しています。 また、当事業所では残業がほとんどありません。イレギュラーケース以外は基本的に定時で帰宅できる環境です。誰もが安心して働ける環境を整えています。 くわえて、正職員登用制度もあり、これまでに週4日・1日8時間以上の勤務実績がある方を正職員に登用した実績もあります。家庭やプライベートを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

技術以上に思いやりの気持ちを評価。温かい風土で安心して働けます

就労継続支援B型事業所TERRAでは、勤務歴が10年以上のベテラン職員が多く活躍しています。支援のやり方が確立されている分、「経験の浅い自分が、ベテランの職員についていけるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、特別なスキルよりも利用者さんに向き合う気持ちを重視しています。経験が浅くても、「利用者さんのために」という思いをもって取り組む姿勢を評価する方針です。 くわえて、役職に関わらず相談しやすい雰囲気も当事業所の魅力。役職者にも悩みを打ち明けやすく、孤立せずに働ける環境です。周囲に相談しながら安心して勤務できます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

人事・労務管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

私たちの法人は現場主義をとても大切にしています。日々利用者さんと向き合う現場職員の意見や感覚を尊重する文化があります。この体制をうまく活用して、ご自身のスキルアップにつなげてほしいと思っています。

また、一度離れた職員を温かく迎え入れる風土があるのも特徴かもしれません。実は、退職した職員を再雇用したケースがたくさんあります。辞める際に無理に引き止めることはしませんが、「職員が辞めたら、代わりの誰かを入れたら良い」という機械的な考え方もしていません。利用者さんや働く職員、会社や社会にとっても良い関係を築ける、そんな職場を目指しています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

周囲の職員とコミュニケーションをとりながら連携できるスキルは大切かなと思います。私たちの仕事は、関わる方たちの人生を変えるきっかけにもなる、やりがいと責任がある仕事です。こうした考えに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さんも職員も、関わりのなかでともに成長していくのが本来の福祉事業所のあり方だと考えています。だからこそ、ルールで縛ってビジネスとして運営するのではなく、職員の主体性や自由な発想を大切にしています。

職場の風景

就労継続支援B型事業所TERRAの職場環境について

就労継続支援B型事業所TERRAの基本情報

事業所名

就労継続支援B型事業所TERRA

所在地

〒2702225

千葉県松戸市東松戸3-5-18 LE・ZINDE 2F

交通情報

  • JR武蔵野線東松戸駅

施設形態

就労継続支援B型

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙
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