【2026年8月更新】埼玉県 越谷市 就労継続支援Ｂ型生活支援員の求人/転職/給料

【取材】第3テイクは、未経験の方も着実に成長できる教育体制が自慢です。入職後は約3ヶ月間、先輩職員がマンツーマンで指導するため、経験を問わず業務に慣れていけます。初日は見学から始め、先輩との活動を通じて利用者さまへの理解を深めていく流れです。利用者さまの特性はもちろん、行動の背景まで共有し、表面的な関わりで終わらない支援を目標としています。トイレ介助や食事の準備といった実務も一歩ずつ確実に習得できる環境で、業務マニュアルも完備。頑張り次第で、未経験からでも3ヶ月前後での独り立ちが可能です。 また、定期的な面談で不安を解消し、円滑に業務に励める環境づくりにも注力しています。入職後の入職後3日目・1週間・2週間・1ヶ月と高頻度で面談を実施。たとえば、前職との違いによる戸惑いや利用者さまへの対応といった悩みも、経験に関わらず気兼ねなく相談できます。そのため、1人で不安を抱え込む必要はありません。一人ひとりの成長を職場全体で支える風土が根付いています。

【取材】第3テイクは、未経験の方も着実に成長できる教育体制が自慢です。入職後は約3ヶ月間、先輩職員がマンツーマンで指導するため、経験を問わず業務に慣れていけます。初日は見学から始め、先輩との活動を通じて利用者さまへの理解を深めていく流れです。利用者さまの特性はもちろん、行動の背景まで共有し、表面的な関わりで終わらない支援を目標としています。トイレ介助や食事の準備といった実務も一歩ずつ確実に習得できる環境で、業務マニュアルも完備。頑張り次第で、未経験からでも3ヶ月前後での独り立ちが可能です。 また、定期的な面談で不安を解消し、円滑に業務に励める環境づくりにも注力しています。入職後の入職後3日目・1週間・2週間・1ヶ月と高頻度で面談を実施。たとえば、前職との違いによる戸惑いや利用者さまへの対応といった悩みも、経験に関わらず気兼ねなく相談できます。そのため、1人で不安を抱え込む必要はありません。一人ひとりの成長を職場全体で支える風土が根付いています。