求人公開日:2026/04/24


社会福祉法人創生会
介護老人福祉施設西戸崎創生園のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 253,000 円 〜 310,000 円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区 / 西戸崎駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
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働きやすい職場づくりに尽力。ICT機器導入し、効率化に取り組んでいます
介護老人福祉施設 西戸崎創生園は、2010年に福岡市東区西戸崎で開設しました。定員80名のユニット型施設です。建物が海岸沿いにあることが特徴の一つ。利用者さまとともに景色を楽しみながら、地域の方々に寄り添った温かいケアを提供しています。 当施設の魅力は、職員が働きやすい環境づくりに力を入れていることです。たとえば、ICT機器の活用により、業務の効率化を推進。インカムの導入で職員間の連携が円滑になり、迅速な対応を可能にしました。介護記録の音声入力も取り入れ、事務作業の時間を短縮しています。 くわえて、職員の身体的な負担の軽減にも尽力している当施設。介護度の高い方に使用する機械浴のほかに、一般浴にもリフトを完備し、職員の腰痛リスクを予防しています。また、見守りシステムも導入。夜間の見守りにおける職員の負担軽減につなげています。 こうした職場環境の整備に対する取り組みが評価され、「福岡県働きやすい介護職場認証事業所」として認証を受けました。安心して長く働ける環境です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
■メイン業務 ユニット型特養での介護業務全般(身体介護、レク・趣味活動サポート、自立支援、状態観察、記録作成、環境整備)を担当します。 ■体制・環境 1ユニット10名を早出・遅出各1名で対応。夜勤は2ユニット20名を1名で配置。JR西戸崎駅徒歩15分、自然豊かな環境です。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 253,000円 ~ 310,000円
- 備考:
【月給】200,000円 待遇: ■昇給有 ■交通費5万円まで支給 ■医療費補助 ■定期健康診断 ■社会保険完備 ■資格取得補助金制度 ■資格手当 ■産後休暇、育児休業 ■育児短時間勤務 ■介護休業 ■介護短時間勤務 ■永年勤続お祝い金 ■弔慰金制度 ■慶弔休暇 ■退職金制度 ■社員寮所有 ■提携会社との優待割引制度(各種保険、冠婚葬祭、自動車修理車検、レンタカー、ホテル宿泊等) ■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:30 〜 16:30(休憩 60 分)
- 12:30 〜 21:30(休憩 60 分)
- 21:30 〜 12:30(休憩 60 分)
- 備考:
(1)5:30〜14:30 (2)11:00〜20:00 又は5:30〜20:00の間の8時間 休憩60分 シフト制(月9日、2月は8日) 年次有給休暇(初年度10日、法定通り)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:107 日
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

介護老人福祉施設西戸崎創生園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職種問わず話しやすい雰囲気が、より良いアイデアの提案につながる環境です

余暇生活を活性化! 季節のイベントで利用者さまと笑顔を共有できます
介護老人福祉施設 西戸崎創生園は、職員同士が良好な関係性を築いています。職員は30代前半の年代が多く在籍し、約32名が活躍中。職種間の壁がなく、気兼ねなく話せる雰囲気が魅力です。介護職員や看護師など職種問わず現場でのコミュニケーションが円滑に図れています。また、ケアマネジャーや生活相談員とのやり取りも日常的。事務室には給茶機を設置しており、職員が飲み物を取りに来たときに会話が生まれています。居心地の良い環境なので、新人さんもすぐに馴染めるはずです。 当施設は、職員の「やりたい」を大切にする風通しの良さも自慢です。疑問に思ったことや課題を見つけたときには、すぐに話し合って現場に反映できます。法定の回数よりもこまめに委員会を開き、現場の意見を吸い上げる体制も整備。職員からの提案には、「やってみよう」と積極的に応えており、実際にレクリエーション用のカラオケ機器を導入した実績があります。夏祭りといった季節のイベントやユニットごとのおやつ作りなど、職員のアイデアが実現している当施設。チーム一丸となって、利用者さまにより良い支援を提供できます。
POINT
2
キャリアビジョンの実現に向けてサポート。成長したい気持ちに寄り添います

職員が一致団結して、イベントを盛り上げられることが魅力です
介護老人福祉施設 西戸崎創生園では、職員一人ひとりのなりたい姿を実現できるよう後押ししています。定期的な面談を通して、職員の目指すキャリアをヒアリング。「資格を取得して、役職に就きたい」「異動はせず、ここで働き続けたい」といった希望に合わせて、キャリアプランを立てていきます。運営母体である「社会福祉法人創生会」は、福岡県や神奈川県、宮城県と全国に複数の事業所を展開していることが特徴です。もし、当施設に希望の役職の枠がなくても、異動して挑戦できるため多様な選択肢があります。 スキルアップに関しても、手厚いサポートを受けられる当施設。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に必要な費用は、法人が補助します。また、現場に役立つ研修にも費用補助を受けて参加が可能です。褥瘡や感染症についてといった業務に必要な知識を深められます。そのほか、オンライン研修も導入しており、職員は好きなタイミングで受講してOK。職場の後押しを受けながら、ステップアップしていける環境です。
POINT
3
利用者さまと誠実に向き合い、一人ひとりのニーズに応えるケアが強みです
介護老人福祉施設 西戸崎創生園では、利用者さまに寄り添った支援に尽くせます。要介護1~5の方まで幅広く対応しており、利用者さまの要介護度は平均2.8程度。なかには、認知症の症状により不安感が強くなる方や歩き回る動作をされる方などもいらっしゃり、一人ひとりに合わせたケアを大切にしています。そのほかにも、「もっと身体を動かしたい」「毎日を穏やかに過ごしたい」といった多様なニーズに応えていることが特長です。 当施設は、個別ケアの実現に向け、職員間でお互いに協力し合う風土が根付いています。「自分たちに何ができるか」を職員皆で考え、すぐに行動に移すのが当施設のスタイル。全員が共通認識を持ってケアができるよう、課題に対して丁寧に話し合っています。また、外出したい利用者さまがいれば、フロア担当以外の職員が代わりに付き添うといったように連携体制は万全です。利用者さま一人ひとりと真摯に向き合いたい方に、最適な環境があります。
気になる不安に
先にお答えします!
段階的に業務を覚えられるから大丈夫。 困ったときはすぐに相談できます!
介護老人福祉施設 西戸崎創生園では、日勤帯に職員1名で10名ほどの利用者さまを見る時間が発生します。また、夜勤では2つのユニットを担当するため、介護の経験が浅い方は1人で多くの利用者さまに対応できるか不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、段階を踏んで業務を習得できる教育体制を整えています。入職後は、先輩職員がついて丁寧に指導を実施するのが基本。日勤や早出・遅出の業務に慣れてから、夜勤へと移ります。新人さんが自信をもって独り立ちできるようサポートしますので大丈夫です。 また、夜勤帯は、全体で複数の職員が勤務しているため、施設内で1人になることは基本的にありません。全8ユニットに対し4名ほどで対応しており、リーダー格の職員を少なくとも1名は配置します。困ったときにはすぐ相談ができるので、安心して業務に取り組める体制です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代後半
職種:
ヘルパー・介護職副主任・サブチーフ- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2011年
- 経験年数:ヘルパー・介護職15年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
法人の事業規模が大きいことに魅力を感じ、ここでなら多様な経験を積みながら成長できるのではないかと思い入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
日々の業務を通して、利用者さまのニーズに合わせた「個別ケア」の実践力が身に付きました。マニュアルどおりではなく、一人ひとりの個性や想いを大切にしたケアを追求できる環境です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
頑張りをしっかり評価してくれる制度が魅力だと思います。また、職場が海に近いという立地も自慢ですね。海沿いを散歩するとリフレッシュできます。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
利用者さまの気持ちに寄り添おうと努力できる方と一緒に働きたいですね。スキルや経験も大切ですが、相手を思いやる気持ちを持って仕事に取り組める方であれば活躍できると思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
日々の支援のなかで利用者さまの笑顔が見られると、うれしいですね。利用者さまに良いケアができたと実感したときにやりがいを感じます。
その他
印象に残っているエピソード
お看取りに立ち会ったときの出来事が印象に残っています。利用者さまのケアを終えたあと、ご家族から「ここで最期を迎えられて本当に良かった」とおっしゃっていただきました。その言葉を聞いて、この仕事の尊さを改めて感じましたね。
20代後半
職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2023年
- 経験年数:ヘルパー・介護職7年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
施設見学の際に、職員の働く様子や利用者さまとの関わり方を見て、「自分も気持ち良く働けそう」だと感じました。職場の雰囲気の良さが入職の決め手です。
Q
働いてみての感想は?
話しやすい先輩ばかりで、働きやすいですね。分からないことがあっても気軽に質問できますし、安心して業務に取り組めています。また、日々の仕事を通して、介護知識はもちろん看護師の視点や考え方も自然と身に付きました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
資格取得を目指す際には、シフトの調整に協力してくれます。職員の成長を応援してくれる風土が良いですね。
また、職場周辺の豊かな自然も自慢で、穏やかな気持ちで仕事に取り組めています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
人と関わることが好きな方と一緒に働きたいですね。利用者さまとのコミュニケーションを楽しめる方に向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
お休みが取りやすいので、自分の時間をしっかり確保できるのが良いですね。仕事とプライベートを両立させたい方にとっても働きやすい環境だと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけると、うれしいですね。また、何気ない会話のなかで、利用者さまと同じ趣味の話題で盛り上がったことがあります。心と心が通じ合う瞬間に、喜びを感じています。
30代後半
職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2012年
- 経験年数:ヘルパー・介護職14年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
合同説明会で話を聞いたときに、女性の活躍推進に力を入れているという点に感銘を受けたんです。法人の規模が大きく、安定して長く働けそうだと感じ入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
優しい人柄の先輩が多く、和気あいあいとした雰囲気が良いですね。大変なことがあってもチームで乗り越えられますし、楽しく仕事ができています。長年の経験を通じて、強い精神力が身に付きました。次に活かすという前向きな姿勢が自然と培われたと思います。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員間の人間関係の良さが自慢です。ベテランの先輩が優しいので、新人さんもすぐに馴染めると思います。忙しいときでもピリピリした空気になることがなく、いつも和やかな雰囲気が働きやすさにつながっています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
私自身、せっかくなら楽しく働きたいと思っているので、元気で明るい人柄の方と一緒に仕事ができるとうれしいですね。人と話すのが好きな方や、チームワークを大切にできる方にも向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
現在は小さい子どもを育てながら日勤帯のみで働いており、休み希望もしっかりと聞いてもらえます。家庭の状況に合わせて、正職員のまま勤務の時間帯を変更してもらえたことは、本当にありがたいですね。仕事と子育ての両立がしやすく、柔軟な働き方ができます。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さまが息子さんに私の話をしてくださっていたようで、後日ご家族から感謝の言葉をいただいたことがありました。そのほか、利用者さまから「あなたの笑顔を見ると元気になる」「あなたにやってほしい」とおっしゃっていただけたときも、うれしかったですね。
職場の風景
介護老人福祉施設西戸崎創生園の職場環境について
介護老人福祉施設西戸崎創生園の基本情報
事業所名
介護老人福祉施設西戸崎創生園
所在地
〒8110321
福岡県福岡市東区西戸崎5-22-1
交通情報
- 海の中道線西戸崎駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人創生会 ( しゃかいふくしほうじんそうせいかい )