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株式会社おかもと
おかもと訪問看護ステーション生野の求人情報
大阪府大阪市 / 今里駅
訪問看護ステーション
6月オープン!利用者数が少ないうちにたくさん学んで訪問看護デビューしませんか?
弊社は、大阪府寝屋川市に本社を構え、全国14ヵ所に 訪問看護ステーションを運営しています。 おかもと訪問看護ステーション生野は、6月に新規開設いたしました。 利用者数は少しずつ増えてきており、この度訪問看護師としてご活躍いただける方を追加募集することになりました。 訪問看護にご興味はありませんか? ご希望の方には、応募前にオンラインで会社説明会も実施しております。 「仕事も家事も育児も…毎日大変!」そんなあなたを全力でサポートする制度を整えました! ★「お母さん応援手当」支給! 頑張るあなたへ、使い道自由な手当を支給しています。 乳幼児:40,000円/月(1家族あたり) 小中学生:5,000円/月(1人あたり) ★ 専用車貸与(通勤・プライベート利用OK) 1人1台専用車をご用意。直行直帰はもちろん、仕事帰りのスーパーへの立ち寄りや、お子さんのお迎えもOK! 自分専用なので荷物も積んだままで大丈夫です。 ★ 休日数UP!春夏秋冬しっかり休めます 夏・冬の休暇に加え、春・秋の休みも追加されました!家族との時間を大切にしながら働けます。 まずは気軽にお問い合わせください!
レバウェル編集局が取材しました!
訪問看護で働くのが初めてでも大丈夫。新人職員の教育体制が充実しています
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

おかもと訪問看護ステーション生野
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
訪問看護で働くのが初めてでも大丈夫。新人職員の教育体制が充実しています
おかもと訪問看護ステーション生野は、新人職員のサポート体制が整っている職場です。 入職月には、同月に採用された職員とともに法人内で集合研修を受け、訪問看護や介護保険制度の基礎を学びます。さらに、入職した1ヶ月後も研修があり、記録の書き方や加算について学ぶことが可能。段階的に知識を身につけられ、同時期に入職した職員とつながれる機会にもなっています。 現場での新人教育は、OJTシートとマニュアルを活用しながら実施しています。マニュアルは、教育委員会で毎年更新し、最新の情報を反映。実践に即した業務フローが覚えられます。独り立ちについては、OJTシートをもとに「どの利用者さまから一人で対応できるか」を管理者と面談しながら決定。着実に仕事を覚えていける環境です。 当法人には認定看護師が多数在籍しており、看護のスペシャリストから学べるのも魅力の一つ。月1回ほど、認定看護師によるオンライン研修を定期的に開催しています。当日に参加できない場合は後日、録画を視聴することが可能。自分の好きなタイミングで受講ができます。
POINT
2
ライフステージに応じた働き方が可能! 子育て世代も活躍できる職場です
おかもと訪問看護ステーション生野は、子育て中の方も働きやすい職場です。週休2日制と週休3日制の働き方を選択でき、入職後の変更も可能。ライフステージに合わせた働き方ができます。また、有休は8割ほど消化されており、取得しやすい雰囲気。1時間単位での取得も可能なため、業務の合間に子どもの授業参観に参加する職員も。個人的な予定にも対応しやすく、子育てと仕事の両立ができます。 当事業所の残業は、月10時間未満と少なめです。記録はタブレットを使い、業務の合間に入力することで効率化し、残業時間の削減につなげています。また、インセンティブ制度を導入しており、160単位を超えると1件ごとにインセンティブを支給。頑張った分だけ給与が上がるので、モチベーション高く働けます。
POINT
3
職員の困りごとも解決できる環境! 情報共有や相談できる場を設けています
おかもと訪問看護ステーション生野は、情報共有をしっかり行っています。週1回、看護職員とリハビリ職員が集まり、約30分間の会議を設けています。会議の内容は情報伝達や事例検討、研修の実施など、週によってさまざま。業務上で困っていることがある場合は、事前に議題として申し出ることで、相談の場としても活用可能です。これにより、1人で業務を抱える心配はありません。 また、情報がタイムリーに共有できるようタブレットを活用しています。日々の看護記録は電子カルテに入力し、患者さまの情報共有はLINEWORKSを使用。LINEWORKSでは、患者さまごとのグループがあり、訪問時のリアルタイムな情報を確認したり発信したりすることが可能です。
気になる不安に
先にお答えします!
不安がある場合は定期的な同行訪問も可能。一緒に対応方法を考えています
訪問看護は患者さまと密接に関わりながら、寄り添ったケアができるのが魅力の仕事です。一方で、一人ひとり向き合ってケアができるからこそ、コミュニケーションスキルや柔軟な対応が求められる場面もあります。初めて訪問看護で働く方にとっては、「対応できるのだろうか」と不安になるかもしれません。 当事業所では新人職員をサポートする体制が整っているため、心配は不要です。OJTシートやマニュアルを活用し、新人教育をしっかり行っています。独り立ちしたあとも継続的にフォローを行い、対応に不安のある訪問には、管理者が定期的に同行してアドバイスを行います。困ったときは一緒に考え、解決策を導き出すことができるので、安心感を持って働ける環境です。 また、法人内で集合研修を通して、同月入職の職員とつながりを持つことができます。また、LINEWORKSを通じて、コミュニケーションもとりやすい環境です。もし、同じ事業所の職員に話しづらい場合でも、同期職員に気軽に相談ができます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2024年
経験年数:看護師・准看護師30年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
入職を決めた理由は2つあります。1つ目は信頼している看護師がおかもと訪問看護ステーションに複数名転職していたから。2つ目は看護師の働きやすさに重きを置いている方針だったからです。
Q
働いてみての感想は?
入職前にイメージしていた通り、「働く人を大切にする会社」ですね。たとえば、職員がよりいい状態で働けるよう、美容手当やジム手当といった福利厚生を導入しています。常に現場職員の働きやすさを考えてくれてる会社で助かっています。
当事業所では、多職種で尊重し合って仕事に取り組んでおり、さらなる連携を図るためにLINEWORKS・電子カルテも取り入れています。おかげで、ICTツールを活用した情報共有のスキルが身に付きました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
利用者さんが実現したい生活を叶えるため、考えられるところが魅力ですね。
アセスメントの方法や看護計画に使う理論にこだわり過ぎず、平易な言葉でも「考えが共有できたらOK」という風土があります。堅苦しくなく、柔軟な考えが持てますね。
身体的な負担が少ない環境で働けるのもいいですね。訪問は車を使用するため、雨の日や酷暑の日も、身体への影響を抑えてくれます。勤務体制も主に日勤のため、しっかりと身体を休められます。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
同僚職員や多職種、ご家族、関連機関とチームになって患者さまのケアにあたっています。そのため、協力して患者さまの目標を達成したい方に合っていると思います。また、自分で考えて行動できる方や仕事を前向きにできる方にもおすすめですね。
その他
仕事のやりがい
利用者さまや、連携しているケアマネジャーさんやから「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときは励みになりますね。
職場の風景
おかもと訪問看護ステーション生野の職場環境について
おかもと訪問看護ステーション生野の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
40
歳
未経験
50
%
男女比
0
%
:
100
%
看護師・准看護師
平均
年齢
40
歳
未経験
50
%
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
おかもと訪問看護ステーション生野の基本情報
事業所名
おかもと訪問看護ステーション生野所在地
〒5440001
大阪府大阪市生野区新今里4丁目10-9 フジモトビル201号室
交通情報
- 近鉄大阪線今里駅
- 備考:
社用車での通勤可
施設形態
休業日
- 日曜日休み
入院者数
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:4 名
- 平均年齢:40 歳
- 男女比:0% : 100%
- 未経験:50%
- 看護師・准看護師
- 人数:4 名
- 平均年齢:40 歳
- 男女比:0% : 100%
- 未経験:50%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
社用車1人1台貸与
法人情報
株式会社おかもと(かぶしきがいしゃおかもと)
- 設立
- 代表者:岡本佳剛
- 上場企業
- 上場していない
- 同じ法人の事業所
ホームページ
- 株式会社おかもと おかもと訪問看護ステーション
https://okamoto-hns.com/




