サンケア・イーライフ訪問看護ステーション池上サテライトの求人情報

以前は、病院で夜勤のある勤務をしていました。ライフステージの変化に伴い、日勤のみの正職員として働きたいと考えたことが転職のきっかけです。サンケア・イーライフ訪問看護ステーションを見学した際に、先輩が丁寧に指導している姿を見て「ここなら安心だ」と感じました。「訪問看護なら、利用者さまの生活に深く寄り添いながら、これまで培ってきた経験も発揮できるのではないか」という思いもありましたよ。

理学療法士や作業療法士と連携しやすい点が特徴だと思います。利用者さまのケアについて職種を越えて気軽に相談し合えるのは、とても良いポイントですね。また、ベテランの先輩が多く、訪問看護に対する多様な考え方や看護観を学べるのも魅力だと感じます。

責任感と協調性があり、「皆で事業所を作っていこう」という気持ちのある方と一緒に働きたいですね。訪問看護は1人で利用者さまのお宅に伺うため、その場で判断しなければいけない場面も多いんです。しかし、1人で抱え込まずに困ったときは素直に相談する姿勢も大切ですよ。チームで助け合いながら、利用者さまのために何ができるかを一緒に考えられる方が向いていると思います。

プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場だと思います。福利厚生が整っているのはもちろん、休みも取りやすい雰囲気があるんです。

また、産休や育休から復帰して活躍している職員も多く、ライフステージに変化があっても長く働きやすい環境だと感じます。子どもの学校行事や体調不良による急な欠勤の際も、皆でフォローし合える文化が根付いている事業所です。

利用者さまが笑顔を見せてくださったときや、その方らしい在宅生活を支えられていると実感できた瞬間に、やりがいを感じます。病院ではなかなか見られなかった、ご自宅でリラックスされているときの自然な表情に出会えるのも、この仕事ならではの魅力だと思いますよ。

入職して一番驚いたのは、スケジュール調整の複雑さですね。利用者さまご本人やご家族の方はもちろん、医師やケアマネジャーなど、多くの方との連絡調整が必要なんです。最初は時間がかかり大変だったのですが、先輩がいろいろとアドバイスをしてくれて、今ではスムーズにこなせるようになりました。

サンケア・イーライフ訪問看護ステーションは、これからもっと拡大していく、まさに成長中の事業所です。だからこそ、皆で協力して助け合いながら、一緒に事業所を作っていきたいと思っています。職種に関係なく意見を出し合ったり、お互いに教えあったりしながら、より良いケアを追求していきたいですね。

知人から「経営母体がしっかりしているよ」と、サンケア・イーライフ訪問看護ステーションを紹介してもらったことが、きっかけです。病院で働いていたときに訪問看護を経験し、利用者さまの生活に深く関われるこの仕事に魅力を感じていました。「いつか本格的に挑戦したい」という思いもあり、入職を決めたんです。

利用者さまのご自宅へ1人で訪問するのは、最初はとても不安でした。しかし、先輩が的確なアドバイスをくれたため、一つひとつ乗り越えられましたね。

経営母体が安定していることと、現場の自由度が比較的高い点が魅力だと思います。好きなユニフォームを選べたり、直行直帰が可能だったり、自分のタイミングで外で休憩できたりするんですよ。離職率も低めで、職員を大切にする風土が根付いている職場です。

訪問看護の仕事は、利用者さまやご家族の方の思いに寄り添うことが何より大切です。そのため、相手の話をじっくりと聞ける人が向いている職場だと思います。ヒアリングした内容からその方に合ったケアを考え、一人ひとりと真摯に向き合える方なら、やりがいを感じながら働けるはずです。

自分のペースで1日の仕事を組み立てられるため、無理なく働けています。プライベートの時間もしっかり確保できていますよ。

看護職のなかでも利用者さまと深く関わり、生活そのものをサポートできるのがこの仕事のやりがいだと感じています。その方らしい生活を支える一員として認めていただけたときの喜びは、病院勤務ではなかなか味わえない特別なものなんです。やりがいのある仕事ですね。