サンケア・イーライフ訪問看護 長原サテライトの求人情報

＼2026年春、長原・旗の台エリアに新拠点オープン／ オープニングスタッフを募集します。まずは既存拠点（田園調布・池上）で研修を受け、利用者350人の実績ある体制のもと、安心して新拠点勤務をスタートできます。 ■サンケア・イーライフ訪問看護ステーションの魅力　まずは見学 / 説明会からもOK！ ①オープニングならではの挑戦とやりがい ・新拠点の立ち上げに関わり、1から組織づくりから携われます。 ・自分のアイデアや経験を活かして、より良い訪問体制を一緒に作れます。 ・スタッフ間で意見交換をしながら、チームを育てる楽しさを実感できます。 ②安心のキャリアサポート！手厚い教育体制とスキルアップ支援 ・既存店での新人研修で、独り立ちまでしっかりサポートいたします♪ ・業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問しますので、安心です◎ ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の費用、訪問看護に関連する外部研修は会社が負担し、継続的な成長を後押しします！ ・今後も拠点を増やしていくため、リーダー候補育成プログラム（6～12ヶ月）を準備 　希望者には、現場だけでなくチーム運営や教育担当としてのキャリアも応援します。 　あなたの「次のステップ」を一緒につくっていく職場です。 ③ワークライフバランスを実現できる働きやすい職場環境 ・年間休日125日、家族や趣味の時間を大切にできます！ ・月給355,000円～、経済的に安定した収入を得られます◎ ・プチリフレッシュ休暇あり！定期的なリフレッシュを推奨し、働きやすい環境づくりに注力してます！ 【新拠点スタートアップの特別感】 既存拠点のサポートも受けながら、自分のアイデアや経験を活かしてチームを育てられる環境です。 ・新拠点ならではの裁量の大きい業務 ・早期のキャリアアップや責任あるポジションへの挑戦も可能！ ・新拠点立ち上げだからこそ、自分の成果がチームやステーション全体に反映される面白さがあります！ 【こんな方なら、ぜひサンケア・イーライフ訪問看護ステーションへ！】 ①新拠点の立ち上げに関わり、ステーションをつくっていきたい方！ ②訪問看護未経験でも安心できる教育体制のある環境でスタートしたい方！ ③新しい環境で挑戦しながら、裁量を持って働きたい方・経営視点を学びたい方・主体的にキャリアを築いていきたい方！