CureEir.com（キュアエイルドットコム ）の求人情報

Cure Eir.comには、新入職員に対し、一から丁寧に指導していく教育体制があります。 まずは簡単な業務からスタート。未経験の方でも、先輩職員からのフォローを受けながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。心掛けているのは、いつでも質問できる環境づくりです。日々職員から生まれる疑問に対して、なるべく早い解決を目指しています。もちろん、これまでの経験を活かして即戦力として働くことも可能です。個人の習熟度に合わせて指導を進めていくため、着実に成長できます。 当事業所では、情報共有会を週に1度実施しています。常勤と非常勤が集まり、話し合いを行える機会です。困っていることがあればその場で共有し、アドバイスを受けたり皆で解決策を考えたりできます。職員同士で協力し合いながら業務に当たれることが、当事業所の強みです。 また、取得したい資格がある際にはいつでも相談可能。「精神科訪問看護に挑戦したい」「訪問看護認定看護師の資格取得を目指したい」といった職員の意欲をしっかりと応援していきます。スキルアップを目指して積極的に取り組める環境です。

Cure Eir.comでは、職員皆で交代しながら利用者さまのもとを訪問しています。利用者さまに対する悩みや情報をお互いに共有でき、職員同士の連携が取りやすい環境です。職員は常に新しい視点を取り入れながら、訪問業務に取り組めます。 当事業所での訪問先は個人宅がほとんど。常勤の職員は、1日あたり6件ほどの訪問を行います。基本的にはオンコール対応はない状態でスタート。その後は、職員の要望に合わせてオンコール件数を増やすといった調整も可能です。職員の希望を取り入れる姿勢が常にあるため、いつでも気軽に相談できます。 また、訪問後の記録業務には3〜4行の文章で書ける用紙を使用しているため、負担になることはありません。時間を上手く活用しながら利用者さまに向き合えます。 訪問先で困ったことがあれば、電話かチャットツールを使用し、ほかの職員とすぐに連絡が取れます。事業所にいるケアマネジャーやベテラン職員からアドバイスをもらえるため安心です。いつでも相談しやすい環境で、不安なく業務に臨めます。