【2026年10月更新】埼玉県 認可保育所保育補助の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】チャイルドスクエアむさしうらわは、法人全体で業務の効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。時間内に業務を終えられるよう、残業削減と体制づくりに注力。日中に保育から離れて事務作業を進める時間を確保できるのも、フリー職員が柔軟に各クラスをサポートできる体制があるためです。また、行事の制作をお子さまたちと一緒に行うといった工夫もその一つです。 さらに、ライフステージに合わせた働き方も支援しています。子どもの成長に合わせ、パートから正職員へ雇用形態を変更した実績もあります。有給休暇は、希望日に取得できるよう柔軟に調整しているため、プライベートの予定も大切にできる環境です。変化するライフスタイルに柔軟に対応し、長く安心して働ける職場を目指しています。

【取材】館第二すぎのこ保育園では、仕事と私生活を両立しながら無理なく活躍できます。希望休の取得率は90％以上を誇っており、有休を含めて各自が好きなタイミングで休みを取得できる体制を構築。職場全体に休み希望を伝えやすい雰囲気があることも特長の一つです。また、6～10月の間に取得できる夏季休暇も用意しています。2日間の特別休暇と土日を合わせて最大4日間の夏季休暇を取得できるため、十分な休息を取って心身ともにしっかりとリフレッシュすることが可能です。 さらに、子育て中の方が安心して働ける環境を整えていることも当園の大きな強みです。職員の6割以上が子育て中で、職場全体に「お互いさま」の精神が浸透していることから、お子さんの体調不良による急な欠勤にも柔軟に対応。勤務中に急遽お子さんのお迎えが必要になった場合でも、主任をはじめ周りの職員が嫌な顔一つせず快く送り出してくれる温かい雰囲気があります。ライフステージの変化に関わらず、腰を据えて長く働き続けられる職場です。