保育補助 埼玉県 幼稚園の求人

【取材】あゆみ幼稚園は、職員同士の強固な連携力が魅力です。各クラスに担任をサポートする補助職員を配置しており、手厚い人員体制を整えています。業務で分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。また、職員は担当クラス以外のお子さまのこともしっかりと把握しています。クラスの垣根を越え、職員皆でお子さまを見守れる安心感が特長です。 当園では、職員間の情報共有を密に行っています。お子さまの帰宅後である夕方には、打ち合わせの時間を確保。必要なタスクや不明点などを確認し合うことで、不安な気持ちを持ち越すことなく翌日からの業務に臨めます。教育方針についても職員皆で認識をそろえているからこそ、業務中の意思疎通が図りやすいといったメリットも。「仲間がいる」と思えることで、落ち着いて保育に取り組める職場です。

【取材】やなぎ幼稚園には、ドライバーを含めて25名ほどの職員が在籍しています。年齢層は20代～60代と幅広く、世代の壁を越えてスムーズに連携しながら業務にあたっています。園児の降園後は、学年ごとに集まって状況や翌日以降の計画について話し合いを実施。少人数のミーティングなので、年代や勤続年数を気にすることなく気軽に発言しやすい雰囲気です。 当園の特徴は、職種を問わず職員全体で助け合える体制を築いていることです。作業が多いときは役職者が事務職員に声を掛け、一緒に作業。園全体で協力しながら仕事をこなすため、作業を手際良く片付けられます。 また、各クラスにパソコンを設置するなど、業務のICT化を推進。お子さまのお休みの連絡など、保護者さまとのやりとりは専用アプリを活用しており、パソコンで内容を確認することが可能です。業務を効率的に進められます。