【2026年10月更新】千葉県 千葉市中央区 放課後等デイサービス児童指導員/指導員の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】アンダンテ蘇我では、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 当事業所ではフレックス制を導入しており、コアタイムを守れば自由に時間を決めて働くことが可能です。出勤を遅くする、早めに退勤するなど、自身の都合に合わせてメリハリのある働き方が叶います。また、残業もほぼなく、帰宅することが可能。前日に終わらなかった仕事は、次の日の朝に済ませています。自分の時間を大切にする風習が根付いているため、リフレッシュして仕事に取り組むことができる環境です。 また休みについても、職員同士で話し合いながらうまくシフトを調整。急用でなければ、互いに譲り合いながら希望の休みを取得しているため、プライベートの予定が立てやすいのも魅力です。 加えて、職場の近隣に職員寮があるため、忘れ物を取りに帰ったり、昼休憩の際に一旦帰宅したりすることも可能。通勤や金銭の負担を最小限に抑えることもでき、働きやすい環境が整っています。

【取材】ジョブサU18千葉第2教室の大きな魅力は、お子さまの対応に集中できるところにあります。送迎業務がないため、運転が苦手な方や、免許を持っていない方も問題ありません。請求業務や教室運営に関するマネジメントは本部が行っており、教材についても基本的に運営会社が作成したものを使用します。事務作業や教材づくりのための時間が発生しないので、お子さまとしっかり向き合える環境です。 また、残業はほとんどありません。出勤日には必ず1コマ空き時間を設けており、電話対応や支援日誌への記入を行う余裕を確保。管理者やエリアマネージャーなどは、保護者対応などで多少残業が発生することもありますが、翌日以降の出勤日に遅く出社するなどの調整を行うことで、プライベートな時間をしっかり確保できる職場です。 当社では、20代〜60代の幅広い世代が在籍しています。スタッフの約9割が女性で、管理職としても多数活躍しています。産休・育休の取得実績もあり、復帰後は退勤時間が早い系列の児童発達支援事業所に異動することも可能です。ライフスタイルの変化に合わせた働き方が選べます。

【取材】ジョブサU18千葉教室の大きな魅力は、お子さまの対応に集中できるところにあります。送迎業務がないため、運転が苦手な方や、免許を持っていない方も問題ありません。請求業務や教室運営に関するマネジメントは本部が行っており、教材についても基本的に運営会社が作成したものを使用します。事務作業や教材づくりのための時間が発生しないので、お子さまとしっかり向き合える環境です。 また、残業はほとんどありません。出勤日には必ず1コマ空き時間を設けており、電話対応や支援日誌への記入を行う余裕を確保。管理者やエリアマネージャーなどは、保護者対応などで多少残業が発生することもありますが、翌日以降の出勤日に遅く出社するなどの調整を行うことで、プライベートな時間をしっかり確保できる職場です。 当社では、20代〜60代の幅広い世代が在籍しています。スタッフの約9割が女性で、管理職としても多数活躍しています。産休・育休の取得実績もあり、復帰後は退勤時間が早い系列の児童発達支援事業所に異動することも可能です。ライフスタイルの変化に合わせた働き方が選べます。