【2026年10月更新】埼玉県 越谷市児童指導員/指導員の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】Kidsドロップは、「活動を通して成長」をコンセプトに、一人ひとりが笑顔で「ただいま」と言える和やかな空間を提供。学校で嫌なことがあっても、当事業所で過ごす間に気持ちを切り替えられるような「クッション」の役割を目指しています。職員はお子さまの表情から状態を読み取り、その日の活動や対応を柔軟に調整。「笑顔でただいまが言えれば今日は成功」という温かいスタンスのもと、きめ細やかな支援を実践できます。 さらに、日常的な関わりを通して、お子さまの成長をすぐ側で見守れることも魅力です。たとえば、最初はうまくいかなかったトイレの介助も、根気よく関わり続けることで徐々に改善。自身の支援がお子さまの「できた」につながる瞬間は、当事業所で働くうえでの大きなやりがいです。 また、日々の変化を見届けるだけでなく、長期的な視点でもお子さまの人生に寄り添えます。なかには、小学校～高校までの約12年間にわたり、ご利用いただいた実績も。お子さまとじっくり向き合う経験を通して、まるで家族のような、かけがえのない関係を築けます。

【取材】TOKUZOジュニア越谷教室は、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。年に10回程度、イベントのために土曜出勤をすることもありますが、土日休みが基本。有給休暇の消化率は、8割以上を達成しています。さらに、大切な人を祝うための独自の休暇制度「TOKUZO THANKS DAY」を設けていることが特徴。有給休暇とは別に年3日取得でき、誕生日や結婚記念日といった特別な日に活用されています。 加えて、残業がほとんどない点も特徴です。記録や情報共有は午前中に済ませ、送迎業務が終わればすぐに帰宅できる体制が整っています。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともにゆとりを持って働きたい方にぴったりの環境です。