【2026年10月更新】千葉県 調理師・調理スタッフの求人/転職/給料10ページ目

【取材】RuRi松戸保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】RuRi緑ヶ丘第二保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】RuRi緑ヶ丘第二保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】RuRi八千代中央保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】RuRi八千代中央保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】RuRi船橋保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】RuRi船橋保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】RuRi緑ヶ丘保育送迎ステーションの魅力は、大きな負担なく日々の仕事に取り組めることです。3～5歳の幼稚園に通うお子さまを対象に、送迎前と保護者の方がお迎えに来るまでの間、一時的にステーション内でお預かりしています。業務内容は保育というよりも、お子さまが安全に過ごせるように見守ることが中心です。くわえて、保護者の方がお迎えに来た際に、お子さまを送り出すことも仕事の一つ。事務作業や運転業務は発生せず、シンプルな仕事内容が特徴です。書類作成をはじめとする多くのタスクに追われることがなく、目の前のお子さまを見守ることにじっくりと専念できます。保育送迎ステーションでの勤務が初めての方や、「無理なく働きたい」と考えている方も、安心して新しいキャリアを築いていけるはずです。

【取材】RuRi緑ヶ丘保育送迎ステーションの魅力は、大きな負担なく日々の仕事に取り組めることです。3～5歳の幼稚園に通うお子さまを対象に、送迎前と保護者の方がお迎えに来るまでの間、一時的にステーション内でお預かりしています。業務内容は保育というよりも、お子さまが安全に過ごせるように見守ることが中心です。くわえて、保護者の方がお迎えに来た際に、お子さまを送り出すことも仕事の一つ。事務作業や運転業務は発生せず、シンプルな仕事内容が特徴です。書類作成をはじめとする多くのタスクに追われることがなく、目の前のお子さまを見守ることにじっくりと専念できます。保育送迎ステーションでの勤務が初めての方や、「無理なく働きたい」と考えている方も、安心して新しいキャリアを築いていけるはずです。

【取材】RuRi八千代中央保育送迎ステーションの魅力は、大きな負担なく日々の仕事に取り組めることです。3～5歳の幼稚園に通うお子さまを対象に、送迎前と保護者の方がお迎えに来るまでの間、一時的にステーション内でお預かりしています。業務内容は保育というよりも、お子さまが安全に過ごせるように見守ることが中心です。くわえて、保護者の方がお迎えに来た際に、お子さまを送り出すことも仕事の一つ。事務作業や運転業務は発生せず、シンプルな仕事内容が特徴です。書類作成をはじめとする多くのタスクに追われることがなく、目の前のお子さまを見守ることにじっくりと専念できます。保育送迎ステーションでの勤務が初めての方や、「無理なく働きたい」と考えている方も、安心して新しいキャリアを築いていけるはずです。

【取材】RuRi八千代中央保育送迎ステーションの魅力は、大きな負担なく日々の仕事に取り組めることです。3～5歳の幼稚園に通うお子さまを対象に、送迎前と保護者の方がお迎えに来るまでの間、一時的にステーション内でお預かりしています。業務内容は保育というよりも、お子さまが安全に過ごせるように見守ることが中心です。くわえて、保護者の方がお迎えに来た際に、お子さまを送り出すことも仕事の一つ。事務作業や運転業務は発生せず、シンプルな仕事内容が特徴です。書類作成をはじめとする多くのタスクに追われることがなく、目の前のお子さまを見守ることにじっくりと専念できます。保育送迎ステーションでの勤務が初めての方や、「無理なく働きたい」と考えている方も、安心して新しいキャリアを築いていけるはずです。

【取材】RuRi緑ヶ丘保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】RuRi緑ヶ丘保育園では、落ち着いてお子さま一人ひとりの成長を見守れます。運営元の株式会社Riseが展開する保育園それぞれに事務員を配置し、保育士の業務をサポート。指導案は保育士が内容を大まかに作成するものの、最終的なまとめや打ち込みは事務員が担当しています。さらに、保護者の方へのお知らせについても事務員が作成。保育士は、事務作業に追われることなく、ゆとりを持って保育業務に専念できます。 また、ICTの導入により、業務の効率化も進めている当園。連絡帳や指導案の作成、登園・降園の通知などはアプリ上でスムーズに行えます。手作業にかかる負担を軽減しながら、日々の業務に無理なく取り組める点が魅力です。

【取材】介護老人保健施設二川苑は、ICT化により職員の業務負担の軽減を進めています。2026年度は「介護テクノロジー定着支援事業費補助金」に事前応募し、記録ソフトの導入を進行。高齢の職員も使いやすいよう、音声入力にも対応します。加えて、夜勤時の見守り負担につながるセンサーやナースコール、インカムの導入も検討中です。適切な時間帯にトイレ介助・おむつ交換をできるよう「眠り」の研究も進めており、利用者さまを起こさず職員も楽になる体制を目指しています。 さらに、一人ひとりの希望に合わせた柔軟な勤務体制で働けることも、当施設の魅力です。日勤は9時間拘束のなか、お昼の60分に加え午前と午後に15分ずつ休憩を取れます。また、夜勤の回数は、日勤兼務なら週1回、夜勤専門なら週1回から2回程度と、無理のないよう調整。なお、夜勤は午後4時30分から翌午前9時30分までで、休憩は2時間です。夜勤専門のパート勤務も受け入れており、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。

【取材】佐倉〈ゆうゆうの里〉の大きな魅力は、介護に関わる職員の人数を法定基準より多く配置しているため、入居者さまお一人おひとりにじっくり寄り添う時間を取れることにあります。 入居者さまが旅行や運動などお好きなことに活発に取り組んでいただいている時期は、生活の最低限のお手伝いをしながらゆっくりと関係を築いていけます。当施設には囲碁や将棋、カラオケや書道など、約29ものサークル活動があり、職員が運営のお手伝いをします。 業務量に無理がなく、余裕をもってコミュニケーションを取れるので、それぞれの入居者さまと信頼関係が築きやすい環境です。長い年月をかけて入居者さまと職員が楽しい思い出を分かち合え、介護を必要とする時期となっても丁寧に寄り添えます。入居者さまの後半生をともにし、最期のときまでゆとりを持って納得の行く介護ができる施設です。