【2026年7月更新】北海道 パート・アルバイトケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】ケアプランセンターもなみでは、職員同士の関係性が良好です。毎週の会議以外でも、日常的に相談し合える関係性を築いています。密なコミュニケーションを通して、各職員はお互いの案件を把握しており、困難事例の対応方法も皆で考えていく体制です。1人で悩みを抱えることはなく、安心感を持って日々の業務に臨めます。また、代表と職員の距離も近く、一緒に昼食を食べて交流を深めたり、季節のイベントに合わせて代表からケーキを差し入れたりすることも。誰とでも気兼ねなく話しやすい雰囲気があり、居心地の良い環境で働けます。 同法人が運営する相談支援事業所が同じフロア内にあることも特徴の一つ。併用されている利用者さまもいらっしゃるため、業務に関する確認事項があれば、相談支援専門員にすぐに連絡可能です。他職種からの意見を取り入れながら、より良い支援を追求できます。

【取材】特別養護老人ホーム くりのみは、法人として「和の心を育む」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切にしています。同じ建物内には系列のデイサービスセンターやケアハウス、生活介護事業所などを併設。法人全体で切れ目のないサポートを行える体制が強みです。たとえば、ご自身の状況の変化に合わせて、ケアハウスから特別養護老人ホームへ移られる方もいらっしゃいます。利用者さまの人生に長く寄り添い、包括的にサポートしていけることがやりがいです。 また、日々の交流を通して、職員や利用者さまとの一体感も育めます。施設内にはステージ付きの体育館を完備しており、敬老会や米寿・白寿のお祝い式典などを法人全体で開催することも。イベント活動を通じ、交流しながら信頼関係を深められます。