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【2026年9月更新】埼玉県 さいたま市緑区 正社員ケアマネジャーの求人/転職/給料

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居宅介護支援事業所

埼玉県さいたま市緑区 / 浦和

正社員

ケアマネジャーの求人

月収270,000288,000

賞与 年22ヶ月分)

ケアマネジャー 必須
昇給あり

特別養護老人ホーム、老人短期入所施設

埼玉県さいたま市緑区 / 浦和美園

正社員

ケアマネジャーの求人

月収325,000355,000

賞与 年2

ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】特別養護老人ホームみさき苑は、仕事と私生活のバランスに配慮しています。1ヶ月あたりの公休が約10日、年間休日が約120日と、休みが多い環境です。また、基準よりも多く人員配置を行って、職員が休みたいときに休みを取りやすい体制づくりをしています。現状は1ユニットに常勤・非常勤ともに3~4名を配置しており、今後さらに人員拡充する予定です。プライベートを大事にしながら働けます。 パート職員においては、勤務時間の相談が可能です。半日勤務や4時間勤務、午後のみの勤務などもOK。たとえば、午前9時~午後1時という働き方をしているパート職員もいます。さらに、出産や育児などによる、正職員からパート職員へ、パート職員から正職員へという雇用形態の切り替えも相談が可能。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

居宅介護支援事業所

埼玉県さいたま市緑区

正社員

ケアマネジャーの求人

月収223,410281,865

賞与 年23.95ヶ月分)

ケアマネジャー 必須
昇給あり

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

イリーゼ浦和大門ケアマネジャーの求人

埼玉県さいたま市緑区 / 東川口

正社員

ケアマネジャーの求人

月収226,000

賞与 年22.78ヶ月分)

資格取得支援制度あり
制服付与
日勤のみ可

老人短期入所施設、訪問介護ステーション

埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和

正社員

ケアマネジャー施設の求人

月収220,000

埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和

正社員

ケアマネジャー施設の求人

月収265,000270,000

賞与 年21ヶ月分)

資格取得支援制度あり
4週9休以上

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居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション

埼玉県さいたま市緑区 / 与野

正社員

ケアマネジャーの求人

月収230,000

日勤のみ可
週休2日

通所リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問リハビリテーション、老人短期入所施設

埼玉県さいたま市緑区 / 東川口

正社員

ケアマネジャー施設の求人

月収225,000270,000

賞与 年22ヶ月分)

資格取得支援制度あり
日勤のみ可
4週8休

グループホーム

埼玉県さいたま市緑区

正社員

ケアマネジャーの求人

月収288,800

日勤のみ可

特別養護老人ホーム

埼玉県さいたま市緑区 / 北浦和 / 東浦和

正社員

ケアマネジャー施設の求人

月収262,000349,000

日勤のみ可

特別養護老人ホーム

埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和

正社員

ケアマネジャー施設の求人

月収226,400

賞与 年23.2ヶ月分)

日勤のみ可
4週8休

特別養護老人ホーム

埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和

正社員

ケアマネジャー施設の求人

月収223,900

賞与 年23.2ヶ月分)

日勤のみ可
4週8休

居宅介護支援事業所

埼玉県さいたま市緑区

正社員

ケアマネジャーの求人

月収230,000

日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所

埼玉県さいたま市緑区

正社員

ケアマネジャー訪問の求人

月収230,000300,000

賞与 年23ヶ月分)

日勤のみ可
週休2日

居宅介護支援事業所

埼玉県さいたま市緑区

正社員

ケアマネジャー訪問の求人

月収240,000320,000

日勤のみ可
【2026年9月更新】埼玉県 さいたま市緑区 正社員 ケアマネジャーの求人/転職/給料なら【レバウェル】