【2026年9月更新】埼玉県 三郷市 パート・アルバイト送迎・運転手の求人/転職/給料

【取材】埼玉みさと総合リハビリテーション病院では、合計約365名の職員が働いています。そのうち看護師は約85名です。平均年齢は38歳で、半数以上が20・30代の若い層ですが、なかには70代で活躍している職員も。幅広い年齢層の方が活躍しています。 当院では、患者さまがリハビリを頑張る姿をゆっくり見守ることが大事な仕事です。そのため職員は、自然と“待つ看護”ができるように。患者さまのことも新入職員のことも、急かさずに見守る優しさがあります。 また当院は、患者さまの在宅復帰を目標に、一人ひとりにより良い看護を提供するためにどうすべきかを追求しています。看護師は固定チームナーシングを取り入れていますが、チーム外の看護師や医師、介護職員など多職種ともカンファレンスを何度も重ね、試行錯誤しています。職員同士は職種の垣根を超えて、忌憚なく声を掛け合うことができる関係性です。多くの方と関わり合いながら患者さま第一の看護を実践したい方は、やりがいを感じられるはずです。

【取材】ケアサポートみさとはレクリエーションの内容が充実しており、利用者さまと職員は楽しみながら取り組んでいます。 ショートステイでは、毎月フラワーアレンジメントのレクを実施したり、デイサービスでは、転倒防止や日常生活に役立つ「エネルギッシュ体操」を取り入れたりしています。また、利用者さまの年間アルバムの作成も続けている取り組みの一つです。 アルバム作りでは、利用者さまにご自身の写真を毎月1枚選んでいただき、1年を通してアルバムに。完成したものは、ご本人にお渡ししています。利用者さまは思い出を楽しく振り返っていらっしゃり、認知症予防にも効果的です。そのほか、日々のレクも毎回、内容を変えています。職員の工夫によって利用者さまを笑顔にできる職場です。 なお、レクの運営担当は持ち回り制で、企画は担当になった職員が行いますが、準備や運営は複数名が手伝います。担当職員を中心にみんなで協力し合って進めるので、業務を一人で抱え込む心配はありません。