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【2026年9月更新】愛知県 正社員歯科衛生士の求人/転職/給料| 8ページ目

検索結果 145件

歯科診療所・クリニック

愛知県稲沢市 / 国府宮駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収290,000円〜

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

医療法人メルサ会飯田歯科

飯田歯科の歯科衛生士の求人

歯科診療所・クリニック

愛知県名古屋市中村区 / 名鉄名古屋駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収270,000円〜

賞与 年2回

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
資格取得支援制度あり
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歯科診療所・クリニック

愛知県一宮市 / 西一宮駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収240,000円〜

賞与 年2回

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

医療法人アイ・クオール

つかさ歯科の歯科衛生士の求人

歯科診療所・クリニック

愛知県名古屋市北区 / 志賀本通駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収240,000円〜

賞与 年2回

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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歯科診療所・クリニック

愛知県清須市 / 尾張星の宮駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収245,000円〜300,000円

賞与 年2回(2ヶ月分)

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
資格取得支援制度あり
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歯科診療所・クリニック

愛知県半田市 / 青山駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収250,000円〜

賞与 年2回

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

歯科診療所・クリニック

愛知県小牧市 / 桃花台センター駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収255,000円〜260,000円

賞与 年2回(1.5ヶ月分)

歯科衛生士 必須
昇給あり
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歯科診療所・クリニック

愛知県名古屋市西区 / 庄内通駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収240,000円〜

賞与 年2回

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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歯科診療所・クリニック

愛知県愛西市 / 永和駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収245,000円〜

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
資格取得支援制度あり

医療法人広充会 小島歯科

小島歯科の歯科衛生士の求人

歯科診療所・クリニック

愛知県名古屋市守山区 / 新守山駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収280,000円〜

賞与 年2回

歯科衛生士 必須
資格取得支援制度あり
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歯科診療所・クリニック

愛知県名古屋市名東区 / 本郷駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収235,000円〜

歯科衛生士 必須
昇給あり
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歯科診療所・クリニック

愛知県岩倉市 / 大山寺駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収250,000円〜300,000円

歯科衛生士 必須
資格取得支援制度あり

歯科診療所・クリニック

愛知県春日井市 / 春日井駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収240,000円〜350,000円

賞与 年2回

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

歯科診療所・クリニック

愛知県名古屋市緑区 / 鳴海駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収275,000円〜400,000円

賞与 年2回(1ヶ月分)

歯科衛生士 必須
年齢不問
4週8休
教育制度あり
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【取材】滝山デンタルクリニックでは、患者さまと丁寧に向き合い、信頼関係を築くことを第一に考えています。大切にしているのは、思いやりの気持ちを持って患者さま目線で接すること。処置を行う際には必ずこれから何をするかをきちんとお伝えし、一つひとつお声掛けしながら丁寧に進めています。このような細かな気配りや対応が信頼関係につながり、徐々にプライベートなお話もしていただける関係に。食生活やスポーツなど生活習慣のいろいろな話の中には、虫歯や食いしばりの原因のヒントが隠れていることもあります。患者さまと深い関係を築くことで、より良い予防や処置ができるようになるのも、担当制だからこそのやりがいです。 また、当院では“スタッフ全員が平等”という考えです。歯科医師と歯科衛生士も、助手や受付の業務をできるようにしており、急なお休みや早退などにも柔軟に対応。お互いにフォローし合えるので安心して働くことができるでしょう。

歯科診療所・クリニック

愛知県江南市 / 江南駅

正社員

歯科衛生士の求人

月収240,000円〜300,000円

賞与 年2回

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
資格取得支援制度あり
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【取材】緑が丘歯科医院は、職員が安心して働ける職場環境を整備しています。その一つが、セミオープンの院内です。ユニットを個室にせず開けた空間にしておくことで、院内全体の様子を把握しながら業務に集中することができます。万が一、治療後に患者さまの具合が悪くなったり、受付で職員と患者さまがトラブルになったりしても、院長はすぐに状況の把握が可能。職員は安心して業務にあたれます。 当院では、定例の朝会や会議は行わず、予約のキャンセルが出た空き時間に実施しています。会議では業務連絡や患者さまからの意見などを共有。1時間以上の空き時間が発生したときには、勉強会を実施することもあります。すべての業務を時間内に完了するよう配慮しているため、メリハリのある働き方が可能です。