【2026年10月更新】神奈川県 横浜市歯科衛生士の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】磯子グリーン歯科医院では、必要な情報を患者さまにしっかりお伝えすることを大切にしています。患者さまの歯の状態はもちろん、虫歯や歯周病の予防方法、最新のトレンドなどもしっかりお話しし、患者さまが納得した上で、さまざまな選択肢をご提供することがモットーです。 大切なのは「作業」ではなく、患者さまとの「対話」。知らなかった情報が聞けたと感謝されることもあります。予防歯科に力を入れることで、ドクターは患者さまの歯を削ったり麻酔をしたりせず、汚れのチェックや管理だけで済むのが当院の理想。患者さまとしっかりコミュニケーションをとりながら、予防歯科に関するスキルを磨きたい方が活躍できる環境です。

【取材】伊藤デンタルクリニックでは、職員一人ひとりの様子を見ながら、院長が直接指導を行っています。指導の内容は、スケーリングの仕方や、シャープニングの仕方、型の取り方などさまざま。そのときその職員に必要な知識や技術を伝授しています。幅広い歯科診療に精通している院長のサポートのもと着実にスキルを身につけ、歯科衛生士として成長していける環境です。 当院は、職員のスキルアップを応援するための体制を整えています。院外で行われる研修・セミナーは、希望すれば参加が可能です。職員皆で参加することもあり、2023年には予防歯科や矯正、インプラントなど、さまざまな分野が学べる日本国際歯科大会に、全メンバーで参加しました。 また、資格取得支援制度も導入している当院。業務に関連する内容のものであれば、基本的には支援の対象となります。資格を取るためにかかる費用は院側が半額補助するので、職員は少ない費用負担で知識を習得できます。

【取材】KIMI chan・歯科は、休診日の曜日を固定していないことが特徴です。スタッフの希望休に合わせて月ごとの休診日を決めているので、一人ひとりがほぼ希望どおりに休暇を取得できます。当院は基本的に週休2日制ですが、院長自身も子どもと過ごす時間を大切しているため、プラスで臨時休診日を設けることも。「日々の仕事はベストを尽くしつつ、自分の時間もしっかり取る」という働き方を皆で実践しています。 希望休がとおりやすいことに加えて、利益をスタッフにしっかり還元していることも当院の特徴です。1年間の仕事の頑張りをねぎらうボーナスはもちろん、利益が高かった月に臨時ボーナスも支給しています。給料に反映するだけでなく、スタッフに誕生日やクリスマスのプレゼントを渡すことも。「経営が好調なのは皆の努力があるから」という院長の考えのもと、スタッフはモチベーションを高く保って働けます。

【取材】あらかわ歯科医院では、基本に忠実に治療を行っています。基本的な部分でできていないところがあれば院長から声掛けをし、学ぶ姿勢のある職員には細やかな指導を行うことも。また、丁寧な言葉づかいを徹底している職場なので、職員は丁寧な話し方を身につけることもできます。治療・接客の基本を学び、どこでも通用する技術を身につけることが可能です。 当院では、クリーニングやメンテナンスは基本的に歯科衛生士に任せているため、歯科衛生士にとっては裁量が大きい職場でもあります。もちろん、疑問点や不安点があればその都度院長に聞くことが可能。自分で考えて治療を行っていきたいとお考えの歯科衛生士の方が活躍できる環境です。

【取材】コンパスクリニック横浜は、仕事と家庭を両立しやすい職場です。 当クリニックは産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて、正職員からパートへの雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。医師や歯科衛生士を含め、職員の半数以上が子育て中なこともあり、職場は育児に理解のある雰囲気。職員の人数が多いため、急なお休みにも対応できます。職種関係なくお互いに助け合って働いており、子育て中の方も安心して働ける環境です。 希望休の申請については日数制限を設けておらず、申請したお休みはできる限り叶えるようにしています。毎週日曜日がお休みで、ご家族と予定を合わせやすいことも魅力に挙げられるポイントです。当クリニックでは、福利厚生制度にも注力。歯科自費診療の職員割引があり、ご本人だけでなく、ご家族やご友人も割引を受けられます。また、社会保険の加入対象の方は、健康診断の全額補助はもちろん、インフルエンザ予防接種費用の一部補助も受けることが可能です。

【取材】コンパスクリニック横浜は、仕事と家庭を両立しやすい職場です。 当クリニックは産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて、正職員からパートへの雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。医師や歯科衛生士を含め、職員の半数以上が子育て中なこともあり、職場は育児に理解のある雰囲気。職員の人数が多いため、急なお休みにも対応できます。職種関係なくお互いに助け合って働いており、子育て中の方も安心して働ける環境です。 希望休の申請については日数制限を設けておらず、申請したお休みはできる限り叶えるようにしています。毎週日曜日がお休みで、ご家族と予定を合わせやすいことも魅力に挙げられるポイントです。当クリニックでは、福利厚生制度にも注力。歯科自費診療の職員割引があり、ご本人だけでなく、ご家族やご友人も割引を受けられます。また、社会保険の加入対象の方は、健康診断の全額補助はもちろん、インフルエンザ予防接種費用の一部補助も受けることが可能です。

【取材】えんどう矯正歯科クリニックでは、患者さまのニーズに合わせた治療と、密なコミュニケーションを大切にしています。 お子さまの患者さまに対しては、将来的に永久歯を抜く可能性を減らすため、かみ合わせをそろえることや顎の発育に積極的に取り組んでいます。成人の患者さまに対しては、目立たない矯正器具への需要が圧倒的に高いため、裏側矯正やインビザラインなどの治療方法を提供しています。このように、患者さまの年代やニーズに応じて的確な処置をすることで、患者さまが抱える問題の根本的な解決にまで関われるのが魅力です。 また接客面では、積極的に患者さまとコミュニケーションをとるよう心掛けています。歯並びや治療に関する悩みごとはもちろん、何気ない世間話をすることもあります。矯正歯科では、患者さまと長い期間関わっていくため、信頼関係の構築は欠かせません。患者さまの痛みや不安に寄り添いながら治療をとおして信頼関係を築いていくと、矯正装置を外す瞬間には、より大きなやりがいを感じることができます。

【取材】えんどう矯正歯科クリニックでは、患者さまのニーズに合わせた治療と、密なコミュニケーションを大切にしています。 お子さまの患者さまに対しては、将来的に永久歯を抜く可能性を減らすため、かみ合わせをそろえることや顎の発育に積極的に取り組んでいます。成人の患者さまに対しては、目立たない矯正器具への需要が圧倒的に高いため、裏側矯正やインビザラインなどの治療方法を提供しています。このように、患者さまの年代やニーズに応じて的確な処置をすることで、患者さまが抱える問題の根本的な解決にまで関われるのが魅力です。 また接客面では、積極的に患者さまとコミュニケーションをとるよう心掛けています。歯並びや治療に関する悩みごとはもちろん、何気ない世間話をすることもあります。矯正歯科では、患者さまと長い期間関わっていくため、信頼関係の構築は欠かせません。患者さまの痛みや不安に寄り添いながら治療をとおして信頼関係を築いていくと、矯正装置を外す瞬間には、より大きなやりがいを感じることができます。