歯科衛生士 京都府 京都市右京区 歯科診療所・クリニックの求人

【取材】おおしろ歯科医院は、段階的な教育体制と研修の支援で、職員のスキルアップを応援します。入職後、最初の約1～2ヶ月は診療の準備や補助をしながら、当院の治療の流れを把握。その後、1～2ヶ月ほど掛けて先輩職員が歯科衛生士の業務を丁寧に指導します。 未経験の場合は、まずは小児のケアといった業務からスタート。模型を使った練習を経て、難易度の低い対応から患者さまをお任せする流れです。指導する先輩職員は、新人職員の性格や経験に合わせて決めているため、安心して業務に臨めます。 また、当院は職員が働きながら成長していけるよう、学びたい意欲を全力で後押しする環境です。たとえば、新卒の職員は、歯周病治療の基礎から応用まで学べる外部研修へ必須で参加します。さらに、経験者の職員にもスキルに応じた研修参加を促し、必要なバックアップを提供。元客室乗務員による接遇の勉強会や救命救急講習といった職員が希望する研修も、業務に役立つ内容であれば参加可能です。研修費は院が負担するため、費用の負担なくスキルアップを目指せます。