【2026年11月更新】千葉県 野田市 正社員ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】だんらんの家川間では、職員の新しいアイデアを積極的に採用し、利用者さまの希望を叶えることを大切にしています。当施設では、昼食づくりやお菓子づくりを一緒に楽しんだり、外食をしたりするなど、多彩なレクリエーションを実施。活動内容は利用者さまとの日々の会話から「やりたいこと」や「行きたい場所」を引き出して計画しています。過去には、「温泉に行きたい」という希望をきっかけに、「足湯なら実現できそう！」と職員がアイデアを出し、企画を立てて実行したことも。枠にとらわれない自由な発想が活かされています。 また、職員の「こんなレクリエーションをやってみたい」という思いも全面的に応援しており、意見が言いやすい環境づくりを心掛けています。日々の業務のなかで雑談を交えながら、アイデアを気軽に共有し合える風通しの良い職場です。

【取材】Meguru Care訪問入浴介護事業所では、移動の時間を的確に調整し、無駄のない訪問ルートを工夫することで業務を効率化しています。規則正しいスケジュールで日々のケアを行うことが、利用者さまやご家族、そして職員のためにもなると考えている当事業所。予定より早く業務が終わることも多く、派遣の職員も働きやすさを感じて継続することがほとんどです。 その結果、当事業所は残業がほとんど発生しない勤務体制を実現。実際に、正社員の約9割が定時の午後5時30分には退社しています。さらに、パート職員においては、基本的に残業が発生しないよう徹底して配慮。そのため、業務後は予定を立てやすく、ワークライフバランスを大切にできます。仕事終わりの自由な時間をしっかりと確保しながら、充実した日々を送りたい方に最適な職場です。

【取材】ブリスイン野田では、入居者さまがより適した介護サービスが受けられるよう、認知症の方、医療的ケアが必要な方など、その方のお身体の状態に合わせてフロアや施設を分けています。 認知症フロアは、新館に24床、本館に20床。全体の１/3ほどが認知症の入居者さまです。 医療フロアは新館にあり、入居される方の多くは、末期がんを患いターミナルケアが必要な方、胃ろうケアなど医療行為が必要な方です。そのため、新館には常時3〜4名の看護師を配置し、24時間体制でケアにあたれるようにしています。職員の配属は建物ごとに決めていますが担当フロアはシフトによって変わるので、より多くの入居者さまのケアに関われる環境です。 なお、本館の1階には、在宅療養支援診療所「エミング野田クリニック」が併設されています。診療所の医師との連携体制があるのでイレギュラー対応も安心です。緊急時には電話1本でつながることができ、医師による的確な指示を仰げるのが強み。クリニックの看護師との連携も図れます。