【2026年10月更新】福岡県 福岡市 パート・アルバイトヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】あおぞらの里香住ヶ丘デイサービスセンターは、利用者さまに笑顔で帰宅してもらえるように、リハビリテーションやイベントに力を入れています。 リハビリテーションでは、利用者さまが在宅生活を続けられるよう理学療法士が一人ひとりの家庭環境やニーズに合った運動を提案。 なお、当施設が大規模なデイを運営している理由は、仲間の存在が利用者さまの心身に良い影響をもたらしてくれると考えているためです。同じ症状を抱えている利用者さま同士で意気投合し、一緒にトレーニングを頑張っていらっしゃる姿も珍しくありません。人数が多いのでバタつくときもありますが、職員からは「利用者さまとワイワイ過ごせるのが楽しい！」という声が挙がっています。 イベントでは、七夕や夏祭り、運動会などを開催。好評だった内容は継続し、改善が必要であれば、職員同士で考えて、より良いイベントを提供できるように努めています。 勤務終わりやイベント終わりに「楽しかったね！」と共有するのが好き、という方は、大きなやりがいを感じながらご活躍いただける環境です。

【取材】げんき介護 香椎は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】げんき介護 荒江は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】げんき介護 井尻は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。

【取材】あおぞらの里和白デイサービスセンターでは、コロナ禍であっても安心・安全に利用者さまに楽しみをご提供するために、クラブ活動の幅を広げています。手芸や書道、絵手紙に加え、刺し子や園芸など新しいクラブ活動もスタートしました。利用者さまは入浴される方もいれば運動される方もいらっしゃるため、空き時間にはクラブ活動やレクリエーションにお声がけし、お好きな活動を楽しんでいただいています。夏祭りや皆さまで作っていただいた作品を展示する文化祭など、季節行事も月1〜2回実施。ご家族や担当ケアマネージャーさんに見に来ていただいたこともありました。大人数で何かをするのは季節行事のときだけなので、それ以外では利用者さまとの個別的な関わりをしっかり持てます。 利用者さまの送り迎えの際など、ご家族とデイでの様子についてお話させていただく時間もあります。ご家族が喜んでくださったり、ご家族も知らないデイだけの利用者さまの表情が見られたりするときは、やりがいを感じる瞬間です。

【取材】住宅型有料老人ホーム涼の杜は、職員同士の関係性が良好です。休憩時間に雑談をしたり、プライベートでご飯を食べに行ったりと、日頃からコミュニケーションが活発。新人職員も馴染みやすい和やかな雰囲気が、職場の魅力です。 また業務においても互いにフォローし合っており、利用者さまの対応で困ったことがあればすぐに周りの職員に協力を仰ぐことが可能です。気軽に声を掛けられるので、一人で不安や悩みを抱え込むことなく、安心して働けます。 当事業所が大切にしているのは、利用者さまとの会話や傾聴の姿勢です。信頼関係が築けていることで、ご家族の話や昔の職業についてお話してくださる利用者さまもいらっしゃいます。密な関わりを心掛けることで、利用者さまの変化を敏感に察知することが可能。表情が曇っている利用者さまに対しては積極的に声を掛け、解決策を検討しています。利用者さまへの寄り添いを重視したい方に最適な環境です。

【取材】ヘルパーステーションほとめきは、高齢者訪問介護サービスと、障がい者居宅介護サービスを提供しています。高齢者介護の利用者さまは要介護度は1～2の方が多く、身体介護・生活援助を介してその方の在宅生活の維持ができるようサポート。障がい者介護は支援区分5～6の方がほとんどです。そのため、当ステーションでは重度訪問介護も行っているほか、移動支援・同行援護の介護サービスにも対応しています。 当ステーションでは訪問介護・居宅介護を兼任して行うため、1日の訪問件数はまちまちです。障がい者介護は、1件で半日以上対応することも。しかし、無理なスケジュールを組んだり、時間に追われたりすることはなく、じっくりと時間をかけ向き合ったケアが可能です。 また、業務の記録や連絡にはスマートフォンのアプリやパソコンを使用しており、事務作業に大きく時間を取られることがありません。 高齢者訪問介護から重度訪問介護までさまざまな利用者さまの介助や介護に携われるので、介護の幅を広げられる環境です。「これからの介護福祉を作っていこう」という気概を持った方を歓迎しています。